散文精选网几几年的人开始65退休？
延迟退休方案于2023年正式公布，并于2025年正式实施。根据这个方案，1990年（含1990年）以后出生的女性，以及1985年（含1985年）以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。因此，1985年以及1990年以后出生的人开始实行65岁退休。
请注意，法定退休年龄可能会变化，具体多大退休，应以最新政策为准。
企业女职工退休年龄是多少岁
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。
另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为年满45周岁。
男的退休年龄是多少岁
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的相关规定，男性的退休年龄是60周岁。
但是，在一定情况下是可以提前退休的：
1、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
2、党政机关、群众团体、企业、事业单位的公务员工龄满三十年，可以申请退休。
3、党政机关、群众团体、企业、事业单位的，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，都可以退休。
女职工退休年龄是多少
国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。职工达到法定退休年龄的，依法享受基本养老保险待遇，与用人单位的劳动合同终止。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项
全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
法定退休年龄是多少岁
法定退休年龄是：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准。
现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
法定退休年龄是多少
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
自己交社保退休年龄是多少
1、其实作为男性来讲，现在大多数的男性法定退休年龄都在60周岁左右，除非是有特殊情况的可以提前退休，这类的人毕竟还是少部分人群，大部分男性的退休年龄都在60周岁，但是据2018年的情况来看，以后可能会出现退休延迟，但毕竟还没执行很多事也没有办法确定。
2、如果说下一步将要执行延迟退休的话，可以尝试着从企业单位的女职工的退休年龄开始延迟，毕竟50岁的她们也是最年轻的退休年龄，因此将比较他们延迟的话还会比较合适的。如果说要把男的延迟到65岁，而女的不延迟的话，肯定也会引起不满，如果真的要延迟的话，可以尝试将女性50岁的年龄逐渐延迟到55岁，其实这样一来女性退休的年龄也会变得统一，也不会出现50岁和55岁这样的区别了。
3、为什么女性会有不一样的退休年龄呢？其实在2001年的时候，有关部门就针对女性退休做出了相关的决策，作为灵活地就业女性，年龄就必须要达到55岁才可以办理退休，就是因为这个灵活女性的退休年龄被定在了55岁，而企业单位女职工的法定退休年龄则是50岁，因此，相比企业单位的女职工，灵活就业者女性确实是晚了五年。
4、但是并不是说灵活的就业女性就一定要在55岁以后才可以办理退休，有一些特殊的条件也可以在50岁就办理退休的，比如这个灵活就业的女性曾经是企业单位的员工，但是因为这个企业的经营不善而导致被下岗后，自己在以灵活就业的方式重新加入社保，或者是说自己曾经有过企业的工作经历，这类的情况是可以在50岁办理退休的。
5、除了灵活就业的女性退休年龄相比较晚一些，在参加城乡居民保险的女性而言，她们的退休年龄要更晚，一般她们得在60岁以后才可以办理退休的，城乡居民的退休保险在2009年才正式推行，从正式的推行后，城乡的居民不管男性还是女性，都是在60周岁以后才可以享受城乡居民养老金的待遇。
6、对于女性的退休年龄段来看，弹性区还是十分大的，企业单位女职工50岁就可以退休了，但是对于城乡居民的女性来说，退休年龄却是60周岁，由此也可以看出，作为女性而言，对于自己参加什么样的养老保险也是至关重要的，因为这和自己的退休年龄是有着直接影响的，如果是参加职工养老保险在50岁或者55岁的时候就可以退休了，对于参加城乡居民保险的女性来说就要到60岁才可以享受退休所带来的待遇。
2020年工勤编退休年龄是多少岁
1、男性退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函【2001】125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
4、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
少将军衔的职务退休年龄是多少
少将军衔的服役年限现原则上是60岁退休，军队有需要，可以特批延迟退休。若因工作需要等原因，经过批准也可以提前离休。少将军衔一般指少将。少将是将级军官中较高的一级军衔称号。
一些国家以少将为最低的一个级别，一些国家则以准将为最低级别。少将一般为军长和副军长的编制军衔。中国军衔制中，中华民国北洋政府时期、国民政府时期和中华人民共和国军队都设立有少将军衔。
男生退休年龄是多少
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
灵活就业退休年龄是多少
灵活就业退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
退休要求：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
4、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
5、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
