居民医保生孩子能报销多少?
生孩子居民医保能报销的费用如下:
1、生育津贴的数额等于当月本单位人平缴费工资除以30(天)乘以假期天数;
2、生育医疗费,确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算;
3、其他各类补贴的计算方式;
4、如果买的是新农合保险,大概报销的费用顺产在1000元左右,剖宫产在3000到4000元;
5、如果买的是城镇职工的医疗保险,或者是城镇居民的医疗保险,它的报销比例就会多一些,大概在70%左右;
6、如果有生育险,它的保报销的几率就会更高,大部分都是可以报销的。
2023年生育险报销条件和标准?
生育保险报销标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
生育报销能报多少
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。
2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元
3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。
4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
女方无业男方报销生育险能报多少
如果女方处于无业状态,男方有生育险,某些地方政策规定不允许报销,某些地方政策规定可以报销,如若男方进行生育险报销,其报销比例不会大于50%。同时男方的生育险仅能享受生育护理费用以及7天左右的陪产假,同时不能领取生育津贴。具体的报销结果还需取决于男方公司的管理制度。
女性的生育保险如何报销
1、女性的生育保险会以生育津贴的模式给予补偿,女方在难产以及多胞胎生育的情况,则需增加半个月的生育津贴;
2、原来在单位参加生育险的女性失业之后,在进行符合计划生育规定的生育时,可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴的价格依次为:顺产2400元、难产和多胞胎生产4000元、流产400元;
女性的生育津贴补偿到女方在职单位,已经参保女性在产假期间本人基本工资、奖金及福利费必须由单位照发。
五险生育险能报销多少
生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。“也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。
对于原参加生育保险的职工,在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假,但在之后申报生育津贴的,按照新计发办法计算生育津贴。
从2012年起,生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整,医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右,预计增加基金支出2500万元左右。
生育保险能报销多少
生育保险报销数额以女职工产前或计划生育手术12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数,女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方享受。
法律依据:
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
第七条
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
石家庄二胎报销生育险需要提供什么资料?能报销多少?
- 石家庄二胎报销生育险需要提供什么资料?能报销多少?比一胎少吗?
- 妇幼报三百
生孩子顺产新农保能报销吗,能报销多少。还有单位给男职工买的社保有含生育险吗,如何查有没有生育险。
- 如果有含生育险,能用我的社保报销老婆生孩子的费用吗。
- 你好,可以享受医保 首次参保灵活就业人员(城镇居民)应提供以下材料到社保中心灵活就业人员养老保险科办理审核登记。(1)二代居民身份证原件及复印件一份,(2)户口簿原件及复印件一份,(3)持所在社区劳动保障工作站及街道(乡镇,单位必须为职工购买生育保险,并且男职工也要买。
成都地区生育保险外地人能报销多少
- 1.我老婆她的户口是农村户口牵扯占地问题,不想迁过来。2.她开始一氦氦份教莓寄逢犀抚篓直公司给买的最低的医保,后来怀孕4个月不上班了,一直都是个人在缴医保(包括生育险),但缴的费用貌似不一致,个人缴费的要多些。综合上述2个问题,报销多少?听朋友说本地的人在本地报销要多些,不知道多大的差距?
- 打当时社保电话问,你在网上问有什么用呢
太原市生育保险能报销多少?
- 我想知道具体怎么个算法?有知道的吗?刨腹产的,单位基本工资平均2000,一共下来3000多
- 报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 报销期限:生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保.
男方有生育险,女方有社保无生育险,能报销多少?
- 男方公司职员,有五险一金,女方公务员,有基本保险无生育险,能报销吗?女方如果不能报,男方能报什么?
- 一般走男方报只能报一般费用,还有额度限定。我们江苏走男方报要求女方提供就业失业登记证。具体你可以咨询地方社保局,江苏的是12333。如果你是其他地方的可以114查一下电话。
北京市 在区妇幼保健站产检生孩子能报销生育险么 额度是多少大概? 需要哪些手续呢
- 如题 很急 谢谢啦
- 生小孩时带上身份证和社保相关证件 之后到当地社保局报销 今天报销多少 跟当地政策来的