散文精选网暂行办法有效期是多长？
一般规范性文件有效期3年或5年，标注“试行”“暂行”的规范性文件有效期1年或2年。规范性文件不得设定下列事项：
（一）行政许可；
（二）行政处罚；
（三）行政强制；
（四）行政收费；
（五）其他应当由法律、法规、规章设定的事项。规范性文件不得减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务。
暂行办法的法律效力？
国务院是行政最高领导机构，所制定的暂行办法和条例等只有行政约束力，不具备法律效力。立法机关是全国人民代表大会。国务院立法权简述如下：国务院立法的特征编辑国务院立法兼具从属性和主导性国务院不是许多西方国家那种与议会平行的中央政府，而是作为最高国家权力机关的执行机关存在于国家机构体系中的中央政府。
这决定了国务院立法对全国人大及其常委会的立法具有从属性。国务院立法要以贯彻全国人大及其常委会的宪法、法律和其他规范性法律文件为基本任务或职能，国务院立法要以宪法和法律为依据而不得同它们相抵触。
另一方面，国务院作为最高国家行政机关，担负统一领导和管理中国行政工作的责任，因而对全国的行政工作具有主导性。 与此相适应，国务院立法对地方立法，特别是对制定地方性法规和地方政府规章的立法活动，具有主导性。
地方性法规和地方政府规章不能与国务院行政法规相悖。国务院立法范围尤广、任务尤重作为12亿多人口的泱泱大国的最高国家行政机关，它的行政管理范围极广。相应地，国务院立法调整的范围，远远超出全国人大及其常委会立法和地方立法调整的范围，其立法任务非常繁重。
企业国有产权向管理层转让暂行办法
- 简要案情：孙吴县医药公司是国有企业，2003年10月经孙吴县政府批复同意县经济计划局的请示，进行国企改制。改制实行产权制度的改革，由国有企业改制为民营的有限责任公司。医药公司经立志资产评估机构评估，其中房产《建筑物清查评估明细表》当年评估价值70万余元。可是在具体操作过程中，县经济局请示时，将企业国有资产零价出售给了韩铁刚个人，让原国有职工每人出资1万元，韩铁钢自己出资30万元，组建成为50万注册资本民营公司。实质原国有企业的资产并没有因改制进入到由原国有职工成立的民营企业中。韩铁钢却借这次名义上的国企改制利用职权之便，通过隐瞒，欺诈等种种不法手段而获得了国有巨额资产。职工及现公司股东认为：原医药公司的财物，包括房产，属于国有资产，属于公共利益。在国有改制时，应当依法零价进入改制后的民营企业，成为改制后全体股东的共同财产。而不是某个人借改制之 名，不当获得国有资产。根据黑市政办字[2003]47号文件中第二条规定，原文如下（二、在国有企业改制过程中，原企业职工有优先购买企业资产权力，如果本企业职工放弃购买资产，则可对社会公开出售、拍卖。鉴于此文件中规定，韩铁刚本不属于孙吴县医药药材公司原企业合法职工，当时韩铁刚就任于社保局并担任社保局副局长，属于国家公务人员。那么韩铁刚根本不属于医药公司职工。那么他有什么权利零价购买入本属于新公司所有股东的房产呢？在改制过程中，原孙吴县医药药材公司国有职工及改制后的孙吴县广和医药有限责任公司股东从来没接到过公开说明原医药公司所有房产零价出售给韩铁刚个人的书面通知及文件，如果文件合理合法，为什么当时不对原孙吴县医药药材公司国有职工及改制后的孙吴县广和医药有限责任公司股东公开孙经计【2003】第302号文件？为什么还要新公司的股东入股一万元买进一个不包含房产的负债累累的公司？求解答。应该从哪方面追回房产
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河南省《劳动人事代理暂行办法》
- 河南省《劳动人事代理暂行办法》有没有不是暂行的？暂行的《办法》是什么内容？
- 河南省劳动厅《劳动人事代理暂行办法》 2002-05-21 第一条 为适应社会主义市场经济发展和建立现代企业制度的需要，深化劳动制度改革，强化劳动工作的服务职能，为用人单位和劳动者提供社会化管理及服务，特制定本办法。 第二条 劳动人事代理指劳动人事代理机构本着充分尊重委托代理对象意愿的原则，高效、公正、负责地为委托代理对象担供劳动人事方面劳动政策法规咨询、职业指导、职业培训、职业介绍、社会保险统筹等项工作结合起来，为委托代理对象提供全方位服务。 第三条 劳动人事代理在国家劳动人事法律、法规、规章、政策指导下，由县(市)以上(含县、市)政府劳动行政部门所属职业介绍机构负责办理。 第四条 委托代理对象包括：河南省境内各种经济类型的企业、国家机关、事业单位、人民团体中实行劳动合同制的工人，各类流动就业人员，以及其他需要实行劳动人事代理的人员。 第五条 劳动人事代理内容 1.向委托代理对象提供国家劳动人事法律、法规、规章和政策方面的咨询服务。 2.向委托代理对象提供有关劳动工资管理的咨询服务，包括改善劳动组织、合理定岗定员，改进工资形式、分配办法等。及时帮助解决委托单位劳动工资管理中存在的问题，为单位建立同现代企业制度相适应的新型劳动制度提供服务。 3.根据委托单位的要求，代办招工招聘，包括发布招工招聘信息、启事、提供招聘场所，承办报名、考核、考核等相关事宜。 4.按照委托单位的要求，对其新招人员和转岗、转业人员进行专业技能培训。 5.为委托代理对象保管其劳动人事档案。委托代理人员在委托代理期间，原身份不变，连续计算工龄。 6.按照有关规定，承办委托代理人员的技术等级考核、技师和专业技术职称考评申报等事宜。 7.按照委托代理对象的要求代办其社会养老保险基金代交、代转等相关事宜。 8.按照有关规定，为委托代理人员办理档案工资调整。 9.按照有关规定，为委托代理对象代办住房公积金的缴纳、转移等相关事宜。 10.根据有关规定，为委托代理对象签订、续签、变更劳动提供指导服务。 11.对委托单位解聘和合同期满的人员提供再就业指导服务。 12.为委托代理人员开具有关证明材料。 13.承办与劳动人事代理相关的其他事宜。 第六条 劳动人事代理机构与委托代理对象是平等的契约关系，双方各自按照协议规定享有权利、承担义务。 第七条 单位或个人委托劳动人事代理，须向劳动人事代理机构提出委托代理申请，并与劳动人事人理机构签订《劳动人事代理协议》，明确双方的责任、权利和义务。具本条款由双方协商确定。 第八条 实行劳动人事代理的单位，其新增人员除规定办理有关手续外，还需在劳动人事代理机构办理增加委托代理人员手续。 第九条 实行劳动人事代理有人员，在变动单位时，需由劳动人事代理机构办理有产在转移手续。 第十条 劳动人事代理机构受委托开展劳动人事代理业务，并按有关规定收取服务费用。 第十一条 劳动人事代理机构与委托代理单位要建立定期联系制度，互通信息，搞好协调，及时解决委托代理中出现的问题，共同履行《劳动人事代理协议》的各项义务。 第十二条 本办法由河南省劳动厅负责解释。 第十三条 本办法从下发之日起施行。
根据高校毕业生的学费和国家助学贷款补偿暂行办法，补偿申请怎么办理？我是内地大学毕业生，在新疆工作
- 补偿申请按照新疆的暂行发来办理还是按照山东省的暂行发来办理？ 急求。。。。
- 补的是学费应该按学校所在地来补偿，所以最好问一下你的学校老师
高分求《信访事项办理群众满意度评价工作暂行办法》电子档
- 高分求国家信访局《信访事项办理群众满意度评价工作暂行办法》电子档，谢谢
- 满意度评价工作
部门规章的暂行办法有效期限
- 例如：安监部门《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
- 没有法律规定具体的有效期，直到原部门修订或发文废止或上级部门发文废止为止。
《私募投资基金监督管理暂行办法》英文版本
- 如题
- 没问题请采纳
某县地方税务局《个体户管理暂行办法》缴纳定额税是否合理？
- 饭店到税务局领票按照营业额收取6.4%的各项税费（），大概是4000左右，但是为什么税务局又发来通知，经税务局评定，我店需要向地方税务局缴纳各种税费每月4500元，全年缴纳54000元？既然我们缴纳了6.4%的营业税，为什么还要交定额税？要求我们办理年度金税银联卡？这样我们做生意的还有什么活头？本来就是个8张小桌子的饭店，怎么能负担起1年10万以上的税钱？已经和房租一样了，这种合理吗？哪里说理去？有没有懂税的，帮我看看，税务局收的这2项税费是不是违法？
- 目前只能说这样的事情是当前的征税环境照成的，税务机关在核定额度上并不违法，在核定程序上，我没有看过你具体的核定资料，无法判定。至于是否合理很难说。解释一下你领取了发票，并且按发票缴纳的税金是否就不能定税，这里税局核定的依据是基于，你向纳税人提供了票据缴纳税收4000元，但是，他们也许有依据认为你有部分收入是没有开出发票，所以在你购票的基础上调整500元，这样的核定是可以的。当然，这里有一点要说明的是，你如果对所有的收入都开具了票据，那么你是可以向税务局申诉的。望采纳。
中职学校专业课、实习指导教师资格考试面试暂行办法（湖北）
- 我报考中职学校专业课、实习指导教师资格考试，笔试已过，然后查面试相关内容看到一个暂行办法，请问现在的面试是按这个暂行办法实行吗？！如果是，我看到办法里面有一条“考生根据自己所报考的专业，按照大纲指定的教材（目录附后），任意准备一本教材。考试当天，带入考点。”目录里面数控应用技术专业里面有一本《办公软件应用》，那么我是否可以报数控应用技术，然后选择这本《办公软件应用》作为面试教材？！真心求教！！！急！！！
- 目前仍在使用这个“暂行办法”。你所报考的专业如果是D0511-数控技术应用（注意不是“数控应用技术”），可以按照大纲指定的教材，选择这本《办公软件应用》作为面试教材。
