格式:
(一)职业规划的格式
1.规划的名称。包括订立规划单位或团体的名称和规划期限两个要素,如“××村20××年职业规划”。
2.规划的具体要求。一般包括职业的目的和要求,职业的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是何故做、做何、怎样做、做到何程度。
3.最后写订立规划的日期。(二)职业规划的内容
一般地讲,包括:
1.情况分析(制定规划的根据)。制定规划前,要分析研究职业现状,充分了解下一步职业是在何基础上进行的,是依据何来制定这个规划的。
2.职业任务和要求(做何)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的职业指标。
3.职业的技巧、步骤和措施(怎样做)。在明确了职业任务以后,还需要根据主客观条件,确定职业的技巧和步骤,采取必要的措施,以保证职业任务的完成。
(三)制订好职业规划须经过的步骤
1.认真分析本单位的具体情况,这是制订规划的根据和基础。
2.根据上级的指示灵魂和本单位的现实情况,确定职业方针、职业任务、职业要求,再据此确定职业的具体办法和措施,确定职业的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。
3.根据职业中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定怎样克服的办法和措施,以免发生难题时,职业陷于被动。
4.根据职业任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
5.规划草案制定后,应交全体人员讨论。规划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
6.在操作中进一步修订、补充和完善规划。规划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行经过中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
职业规划的一般格式深入了解
1、规划的深入了解,有四种成分:规划单位的名称;规划时限;规划内容简介;规划名称。
2、规划单位名称,要用规范的称呼。
3、规划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略。
4、规划内容要标明规划所针对的难题。
5、规划名称要根据规划的实际,确切地使用名称。
6、如所订规划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在深入了解的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。
7、如果是个人规划,则不必在深入了解中写上名字,而须在右下方的日期之上署名。