散文精选网工作态度评价，工作态度评价 简短？
那些你认真对待的工作、改过的方案、拼过的夜，都会变成谁都偷不走的本事。
作者：沫小童（富书作者）
先说个有寓意的故事。
工地上，有三个正在砌砖的工人，有人问他们：“你们如何看待自己的工作？”
第一个工人怏怏地说：“没看见吗？我在砌砖。”
第二个工人认真地说：“我在建大楼，一天能赚100元。”
而第三个工人却快乐的说：“我在建一座美丽的城市。”
几年后，第一个工人仍在砌砖，第二个工人成了工地负责人，而第三个工人则成了位名气建筑师。
一样的起点，为何差距如此之大？
显然，如果你只是为了工作而工作，必然不会有大的发展，而当你认真对待，把工作当做一种理想，不断创造追求，不成功都难。
稻盛和夫在《斗魂》中说：“一个人对待工作的态度，决定了他的人生走向。”
能力决定着你的现在，态度决定着你的未来。
你对工作的态度，暴露了你的层次。
真正毁掉一个人的，不是打工，而是“打工者心态”“打工者思维”。
能把不喜欢的工作做好，是一种了不起的能力
《奇葩说》曾有一期辩题是：“高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作，选哪个？”
蔡康永回答说：“喜欢是一件危险的事情。仅凭“喜欢”作为选择一项工作的条件，无外乎是一种冒险。”
的确，用喜不喜欢来衡量工作，是职场中最蠢的做法。
可生活中总有些人，在工作中得不到认同感，就觉得工作不适合自己，要么抱着勉强的态度工作，然后纠结要不要辞职，要么频繁跳槽，行业换的五花八门。
很多人往往没有想好退路，就是为了心里舒坦，以为辞职重新选择，总能碰到自己喜欢的工作。
然后进入新的工作后，只要稍不称心，这种态度又会重现，如此恶性循环，即自我内耗又浪费时间。
稻盛和夫曾说：“一个人能碰上喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一，万分之一。”
谁都想要有份理想的工作，但其实世上并没有真正理想的工作，是无奈被动接受，还是主动选择做好，取决于你的工作态度。
电影《穿普拉达的女王》里，安迪的梦想是当报社的记者，但因为实力不够，无奈进入时尚杂志社，成为主编助理。
她不喜欢助理工作，更接受不了公司苛刻的制度，她抱怨工作难，上司难伺候，常为自己明明很努力，却得不到认可和理解而委屈。
当她委屈至极找同事诉苦时，同事的话却点醒了她：“现实一点，你根本没有在努力，你只是在抱怨。很多人热爱这个工作，而你是被迫的，你要清醒点。”
她开始认真对待助理的工作，从最初的被动接受任务，到后面主动预想安排工作，不断学习改进，提升自己，快速成长，蜕变为实力和经验超强的第一助理。
最后她凭借着自己的努力，加上上司的推荐，如愿进入报社当记者，逆袭完成这漂亮的一跳。
国际生涯教练王小丹认为：“每一份工作都有属于它极致的好，与其去寻找一份热爱的工作，不如修炼自己，把当下的工作做到极致。”
真正层次高的人，不管喜不喜欢的工作，都会尽责做好，而层次低的人，只会抱怨怀才不遇。
我们总以为那些成功背后，都是因为热爱，殊不知，这份“成功”背后更多的是坚持和努力，需要付出代价的。
先做你应做的事情，才能做你想做的事情，把不起眼的小事做精，就成了本事。
所以，与其盲目寻找理想的工作，不如改变心态，专注把现下工作做好，然后发掘出一条崭新的路来成就理想的自己。
你不是工作能力有问题，而是工作态度有问题
心理学上有个“慢马定律”。
讲的是，两匹健壮的马，各自拉着一辆货车，一匹马卖力地朝着目的地走着，另外一匹马则慢悠悠地晃着。
于是，主人就把慢马拉的货物搬了些到快马的车上，慢马见状很高兴，故意把脚步放地更慢了。
后来，主人干脆把慢马拉的货物，全搬到了快马的货车上。
一身轻松的慢马暗自得意地想：“它真傻，这么卖力还被折磨，看我多舒服，还是我聪明！”
而主人心里却想：“既然一匹马就能拉车，我干嘛还要养两匹浪费草料呢！” 于是，就把慢马送进了屠宰场。
故事中的慢马，就好比有些人，自以为捧了一个铁饭碗，虽有能力但整天浑水摸鱼，沉浸于安逸中，然后嘲笑努力工作的人，殊不知，当你没有价值时，离被抛弃就不远了。
360创始人周鸿祎在《给那些仍旧在公司混日子的人》一文中说：“你混日子，就是日子混你，最后，输家是你自己。”
时间是最公平的，结果假装不了，你不对自己狠，现实会对你更狠。
你对工作的态度，直接影响着你为人处世的品性和人生走向。
好友事业单位，曾有个男同事，名校研究所毕业，被安排在值班技术岗位。
他很聪明，上手很快，大家都很看好他。
可结果没到半年，他就被约谈辞职了，据说后面换了几个工作，过得的很不如意。
因为他觉得以自己的才能，待在值班岗位根本是大材小用。
于是，做事漫不经心，值班总在抱怨无聊，还经常对本科毕业的前辈指手画脚，部门聚会从不参加………
有次季度考核没及格，明明是他个人错误，可他却认为是考官故意针对他，于是把考官举报到局里，后来调查证明的确是他错了，幸好考官人好没和他计较，但是他的人缘越来越差。
终于，在一次值班时，他因为玩游戏太激动，出了个大问题险些酿成大祸，幸好前辈及时补救。
领导约谈他说明问题，结果他声音比领导还大，不反省还质问口吻说：“我能力哪里不行了，值班无聊我就放松一下！”
领导无奈的摇摇头，说：“你的能力没有问题，是你的态度有问题！”
一个人比能力更重要的，是工作态度。
有人曾问过股神巴菲特：“您最看重的是一个人的什么品质？”
巴菲特回答说：“态度，尤其是工作的态度。”
工作中遇到问题，层次高的人会主动承担责任，解决问题，而层次低的人，只会找借口逃避，推卸责任。
不在工作中混日子，管理好心态，是一个成年人该有的能力，也是对自己最基本的尊重。
将工作当成事业，你会收获很多。
你的层次，藏在你对工作的态度里
网上有这么一个问题：“为什么有些人走到哪儿都比别人厉害？”
点赞最高的一个回答是：“凡事多做一步。”
在第37届香港电影金像奖典礼上，颁发了一个 “专业精神奖”特殊奖项，而获奖者却是一位叫杨容莲的茶水工。
别看她不起眼，她可以让成龙特地连夜飞回香港亲自为她颁奖，让刘德华、梁朝伟宠她几十年，让剧组里的人都发自内心地尊敬她。
从毫不起眼到万众瞩目，她能走上光彩夺目的舞台，能得这份“殊荣”，完全得益于她认真、兢兢业业的工作态度。
虽然她每天的工作任务就是给别人端茶、发饭等后勤活，但她却很会“察言观色”，细致照顾到每个人。
比如会根据不同季节，准备合适的饮品，并在适宜的时候端上去。
能记住剧组里每个人的名字、口味、爱好，让大家吃的营养开心。
她从不觉得这份工作很卑微，反而很珍惜、用心把它做好，而且一做就是30年。
工作犹如一面镜子，你用什么态度对它，它便映射给你什么表情，当你用心热爱它，哪怕再平凡的工作也能做出一番成绩来。
樊登老师说过：“人生的转折是工作态度，工作是治愈一切最好的良药，在每一件细节，每一个工作中，认真地对待，持续地改善，才有可能成为跟别人完全不同的人。”
有两个女孩，都做文案工作，月薪三千。
第一个女孩，写的文案经常漏洞百出，老板对此发了大脾气。
她却回嘴说：“什么工资水平，配什么水平的稿件！如果工资高点，我自然用心做好。”
而另一个女孩，不仅按要求把文案写到位，还会结合自己思考给出另一套方案，让老板挑选，没多久，她的工资就涨了两倍。
层次越低的人，工作越敷衍了事，还抱怨收入低命运不公，而层次越高的人，工作越认真负责，忙着增值自己，收入远远超过同行。
凡事都是公平的，你在工作中混日子，其实是消耗自己的价值和人品，当你连认真工作都做不到，又没有更高的利用价值，别人怎么可能愿意付高薪呢。
《态度》书中有句话说：“每个人的命运，就藏在他自身的态度里。做事的态度，决定人生的层次；你对人生有什么样的态度，你就会有什么样的命运。”
深以为然。
一个人对待工作的态度，往往暴露了他的层次，暗藏着人生结局。
所以，不是哪份工作不挣钱，而是你的态度根本不值钱。
好好工作，摆正态度，才能配得上更好的工作，才能更好的经营生活。
曾在微博上看到一个问题：“身为上有老、下有小、背后空无一人的中年人，你最害怕什么？”
点赞最高的回答说：“失去工作。”
现实很残酷，成年的世界里没有“容易”两字。
这世上没有一份工作是不辛苦的，但是混日子会让你更辛苦。
你感觉人生迷茫，是因为你层次不够，让你迷失了方向；
你感觉生活无助，是因为你的敷衍态度，承载不起自己的野心。
有句话这样说：“一个人的伟大，并非靠短暂的荣耀时刻得以彰显，而是体现在他的日常工作记录中。”
人生是个厚积薄发的过程，那些你认真对待的工作、改过的方案、拼过的夜，都会变成谁都偷不走的经验和本事，它会提升你简历上的“含金量”，让你任何时候都充满底气，面对所有困难，享受更好的生活。
工作是一场修行，希望你能修成正果。
作者简介：沫小童（富书作者），和500万人一起升级生活认知，本文来源：富兰克林读书俱乐部，本文版权归富书所有，未经授权，不得转载，侵权必究
注：本文章图片来源网络，如有侵权，请联系删除
以上内容就是小编分享的关于工作态度评价怎么写.jpg”/>
网友提问：
工作态度评价，工作态度评价怎么写？
优质回答：
大家是怎么看待工作态度的？
工作态度在职场中是非常重要的，它直接决定了我们在职场中能够走多远。
职场中的领导都喜欢工作认真，脚踏实地，一丝不苟的下属。没走领导喜欢办事拖拉，工作不懂拓展，推一下动一下，不推就不动的下属。
一是工作仅仅认真还不够，还要有前瞻性和周密性。一公司要晋升个办公室主任，人选有两个，一个是资历比较老的老杨，另一个是资历比较浅的小张。大家、包括老杨自己在内都认为这个办公室主任非他莫属。可是当高总宣布办公室主任人选时竟出乎大家的资料之外，办公室主任竟然是小张！老杨大为不解，就到老总办公室去找高总问个明白。高总笑呵呵的让老杨坐下，说办公室主任的人选也是经过深思熟虑的。老杨问自己差哪里？高总说，那好吧。明天我们要来三位客人你给我拿出个接待方案我看看。第二天老杨拿出了自己的接待方案，只是接站，安排宾馆住宿，然后吃饭。高总当场给小张打电话让他过来一下，小张来后，高总说我明天有三位重要客人你给我接待一下。小张说好的，我安排好车辆去车站接客人，听天气预报明天可能有雨我再带几把雨伞。宾馆我提前预订好，三位客人有女士的话我再点几道女士菜。高总您看还有什么问题吗？高总看了看老杨，老杨什么话也没有说出来。这就是工作认不认真直接影响个人发展的例子。
二是工作认真的人在单位有作为，才能有地位。每个单位都有一些默默无闻、脚踏实地的老黄牛。有人说，不能只知道低头拉车不知道抬头看路。其实拉车是下属应该做的事，看路是领导应该做的事。一个单位的好坏与主要领导走着直接关系。单位风气正、人心就顺、干劲就足。对于那些工作认真、脚踏实地、任劳任怨的人，领导是看在眼里记在心里的。这样人在单位用起来了，单位的风气自然就正。工作要注意细节，因为细节决定成败。
总之，我们的工作态度决定了我们生活的快乐与否。
其他网友观点
如何看待工作态度？
1头几天有个前同事问我，为何她现在在公司待了六年，没有劳绩也有苦劳，可指导照旧不肯重用？
我想了想，熟悉到了她的题目出在那里。
有一次周末，指导出差在外，急需一个主要数据，因而立马给这位同事打德律风。但德律风响了七八声都没人接，指导认为她能够有事，隔了一会儿又打，但一连打了十来个德律风都没有回应。直到指导把事变处理完，这个同事才回德律风诠释说，手机忘在家里了。但晚上指导看同伙圈，才发明她竟然给配合挚友的同伙圈留言，时刻恰好是打德律风的时刻。
不用说指导也晓得，她是装没听见。实在，谁都不肯意在休息时刻行止理事情上的。但通常有点基础知识的人都懂，打了这么屡次德律风，一定有急事。在一些迥殊情况下，确切须要做出恰当的捐躯和舍弃。
很多时刻，我们总在问事情给了我们甚么，却很少问本身为事情支付了些甚么。
2熟悉一个同伙，她曾经是一位行政职员，但经由本身的勤奋成了老板的助理。
论气力和才能，她在公司基础没有合作上风，业务水平比她高、头脑比她迅速的人触目皆是。但她之所以有如许的好运，跟她的事情立场有莫大的干系。
有一次老板须要一份公司的整年计划，人人都晓得做很多错很多的原理，都在推诿。只需她主动说本身能够试一试。
她应用放工今后和周末的时刻，把计划写好交给老板。实在那是她第一次实验写整年计划，虽然其实不符合要求，但罗列了要点，老板只需在此基础上修正，事情量减轻了一大半。
她虽然出发点低，但在一次次挑战和磨炼中，逐步成为了全能型人材。加上立场老实主动，指导也更情愿种植她。
才能和气力，都能够积累造就。只需肯学、肯干，即使暂时差一点，也能够赓续精进。
在下载这个网络信息的时代中，电脑已经成为了我们在生活中必备的一个工具，要是电脑没有声音的话，这个不是闹着玩的，我们不仅无法播放音乐，而且就连观看影视，玩游戏都是都是静音的，令人非常的窒息。接下来，小编就给大家介绍一下解决电脑没有声音这个问题的方法。
3近来据说，刘哥又升职了，这是意料之中的事。
刘哥现在在公司也是一位一般的技术职员，他最大的长处就是团队熟悉迥殊强。他忙完了本身的事情，还会去当暂时帮工。
综合部缺人手，他会去协助复印材料、寄送快递；人事部须要做问卷调查、竖立档案，他也来搭把手。有一次公司要开一个主要会议，招待职员忙得团团转，他主动申请去帮着端茶倒水、部署会场，而且完整怨天尤人，一点儿不邀功。
厥后他成为了公司的“救火队长”，哪儿须要就去哪儿。事先指导并没有迥殊地表彰过他，但从他干事的立场里，看到了他作为管理者的潜质和才能。厥后在新一轮的竞聘中，就给了他一个时机。
在事情中，凡是想要扎根驻足、有所建立，就必须要有主人翁熟悉，不怕亏损、不怕辛劳、不怕累。能顾全大局的人，才有资历兼顾大局。
4一个人的前程怎样，跟很多要素有关，但一个人对事情的立场，很大程度上决议了他能走多远。
一个只计算个人利益的员工没办法成为单元的核心人物。但一个能扛起大任、勇于冲锋而且体贴集体利益、看待事情谨小慎微的员工，更轻易成为单元的顶梁柱。
有位先生曾跟我说过，不管做任何事情，比你优异的人，能够就是比你更多一份专心：责任心和耐烦心。
一个人的学历低点、才能差点、回响反映慢点，都不必忧郁，由于这些都能够经由过程赓续学习去提拔改良。但一个人哪怕再智慧、设法主意再奇特，若是不肯去做、不肯支付，也杯水车薪。
通常情况下，那些想要把事情干好、有所提高、为单元排难解纷而且付诸行动的人，老是比那些看似前提不错、才能很强、生长空间很大但尽管本身、苟且偷生、只想待在温馨区的人，更值得承认、值得信任、值得拜托。
其他网友观点
在职场中，工作能力与工作态度都会提现在项目之中。但是，有一部分人往往会在因为自己的工作能力强而摆出一副高高在上的态度，同事都无法跟他沟通。也有同事虽然工作能里并非突出，但工作态度表现积极向上。少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。
其他网友观点
作态度和工作责任心、责任感是相互的，不。管工作还是生活，都应该认真对待。对的起那份工资，工作中要有责任心，一个人要责任心都没有的话，我觉得那就什么都做不好。态度决定一切
其他网友观点
工作态度不就是人生态度?
