没有一个男人可以通过的面试,你要挑战吗?

假设有一天,你去面试
当你坐下来后
面试官接连问你
“你平时上班化妆吗”
“你抗压能力怎么样”
“希望你三年内不要孩子,能接受吗”
“如果你想做到管理层的话
你的性别就不占优势了”
……
如果你是一个男生
你的表情可能是这样
就在刚刚过去的妇女节,自然堂找来了一群男性拍摄了一条短片《没有一个男人可以通过的面试》。在视频中几位男性也被问到了这些同样的问题。
而这些看似奇怪又充满刁难的问题,只要是超过25岁的女性,在现实面试中大多都有遇到过。

而在国家全面开放二胎政策后,这种就业的歧视有增无减。
虽然很多用人单位没有明示,但在简历筛选的第一轮已经将这部分育龄女性排除在外。
而一旦被录入,你还会面临这样的情况:
同工不同酬,同一岗位,男性相比女性的工资水平会更高;
在签署劳动合同期,被公司要求一年内不能结婚或者生孩子;
曾经有女同事刚找到一份稳定的工作,结果上班不到一个月发现怀孕被公司辞退;
还有在怀孕的时候,被从管理层换岗到普通小职员;
更有一部分女性朋友在休完产假回来发现自己已经被他人替代和被边缘化。
对,这就是大部分职场女性的生存环境。
……
而视频中当这些男性进入房间,看到一个个对职场女性刻板印象的标语时,都沉默了。
《没有一个男人可以通过的面试》↓↓
看完之后,是不是男默女泪?
当世界变得更美好之前,妳们应该变得更强大!
#无所畏 你本来就很美#
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