散文精选网爱岗敬业精神，爱岗敬业精神的启示？
新华社北京9月20日电 题：爱岗敬业、争创一流——劳模精神述评
新华社记者樊曦
劳模是什么？
是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。
劳模精神是什么？
是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。
在2020年11月24日举行的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记精辟概括了劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵，指出劳模精神、劳动精神、工匠精神是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力，强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
爱岗敬业、争创一流——不变的奋斗底色
伟大出自平凡，英雄来自人民。
“边区工人”赵占魁（资料照片）。新华社发
在我党领导人民进行革命斗争中，就涌现出了一批批“劳动英雄”，“边区工人”赵占魁穿着湿棉袄在高达2000摄氏度的熔炉前工作，终日汗流浃背，从不叫苦叫累；
新中国成立后，当家做主的中国工人阶级为党分忧、为国解难，全力投身社会主义革命和建设洪流，大庆“铁人”王进喜立下“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言；
改革开放号角吹响，劳动模范勇立时代潮头，开拓进取，产业工人许振超先后6次打破集装箱装卸世界纪录，创下令世界惊叹的“振超效率”；
“金手天焊”高凤林在工作中（2015年4月30日摄）。他先后为90多发火箭焊接过“心脏”，攻克航天焊接200多项难关。新华社发
党的十八大开启中国特色社会主义新时代，越来越多知识型、技能型、创新型的劳动者为实现中华民族伟大复兴梦想而奋斗，“金手天焊”高凤林先后为90多发火箭焊接过“心脏”，先后攻克航天焊接200多项难关，成为航天航空领域“大国工匠”；
……
在劳模身上，体现了一以贯之强烈的主人翁事业心和责任感，勇攀高峰的坚定志向和坚韧品格，崇尚劳动、恪尽职守的高尚情操。
1950年至今，我国先后召开16次表彰大会，表彰全国劳动模范和先进工作者超过3万人次。
全国劳模、中铁第四勘察设计院集团有限公司总工程师肖明清审核海底隧道设计图纸（资料照片）。新华社发（张启山 摄）
在全国劳模、中铁第四勘察设计院集团有限公司总工程师肖明清看来，“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举”，是以劳模为代表的劳动者应该始终秉持的初心。
工作近30年，肖明清从一个普通技术人员成长为全国工程勘察设计大师，带领团队研究和设计了从“万里长江第一隧”武汉长江隧道到“世界首座高铁水下盾构隧道”广深港高铁狮子洋隧道等60多座大型水底隧道，多座隧道创造了全国乃至世界之最。
时代在变，奋斗的底色永远不变。
艰苦奋斗、勇于创新——不变的奋斗情怀
社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。
徐工集团高级工程师孙丽在“最美职工”发布仪式上（2018年4月25日摄）。新华社记者才扬摄
2013年前，我国2000吨以上的大型履带起重机全部依赖进口，价格、售后服务等受制于人。造出中国自己的“超级起重机”，是徐工集团高级工程师孙丽的梦想。
2013年，经过孙丽和团队的大力攻关，4000吨级履带起重机在山东烟台成功完成“首秀”，实现了我国在超大吨位履带式起重机研发制造领域的突破。该设备创造性地采用模块化、集成化设计，多项技术填补了国内技术空白。
“为了这个梦想，我们奋斗了整整23年。”孙丽说。
创新，正是劳模精神不断发展、与时俱进的时代内涵。
“要增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。”2020年11月24日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记向劳动者发出号召。
全国劳模薛莹（资料照片）。新华社发
全国劳模薛莹来自中航西飞，从1992年开始参与国际航空制造合作项目垂直尾翼的装配生产。为了让安装到飞机上的每一颗铆钉都做到质量最过硬、外观最漂亮，她和同事们一直致力于改进操作方法和工艺流程，先后交付的7000余架份优质垂直尾翼，赢得国际航空制造合作公司的高度认可。
浙江省海港集团宁波北仑第三集装箱码头有限公司的桥吊司机竺士杰在宁波舟山港码头工作（资料照片）。新华社发
全国劳模竺士杰是浙江省海港集团宁波北仑第三集装箱码头有限公司的一名桥吊司机，从业20多年来他立足岗位、勇于创新，以他名字命名的桥吊操作法已更新迭代至3.0版本。
……
全国总工会研究室副主任李睿祎表示，劳模精神随着时代发展不断变化，实践要求越来越高，引领价值越来越大，更加强调增强创新意识、提高创新能力。
淡泊名利、甘于奉献——不变的奋斗品格
江苏省无锡微研股份有限公司高级技师陈亮在“最美职工”发布仪式上（2019年4月21日摄）。新华社记者 才扬 摄
1微米有多细？一根头发丝的1/60！
把模具精度控制在1微米之内，是全国劳模、无锡微研股份有限公司高级技师陈亮的拿手绝活。
“再仔细一点点，离1微米的精度就能更近一点点！”为了更好应对每一次挑战，陈亮为自己立下了这样一条工作准则。
立足本职、淡泊名利、爱岗奉献，这是一代代劳模的奋斗品格。
叶志成是浙江省劳模、国网温州市洞头区供电公司线路安装队队长，自1986年参加工作以来，在电网建设一线岗位上一干就是35年。
在电网建设任务极其繁重的时候，他每天起早摸黑，跋山涉水，放弃节假日休息时间，与施工队员一起拉线、排杆、立杆……在野外常常一待就是十几个小时。“苦一点累一点不算什么，要紧的是按时保质保量完成每一个施工任务。”他说。
伟大出自平凡，平凡造就伟大。
“唯有不懈奋斗，才能创造幸福、实现梦想。”全国劳模、中铁一局五公司高级测量师白芝勇深有感触地说。从一名普通技术员到“金牌测量师”，20多年职业生涯中，他始终以“干一行爱一行，钻一行精一行”的精神，默默扎根一线，不断实现人生的自我超越。他和他的团队精测的线路占到了中国高铁运营里程的十分之一。
劳动是一切幸福的源泉。进入新时代以来，我国工人阶级和广大劳动群众在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用，用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章。
人民创造历史，劳动开创未来。在劳模精神激励下，千千万万劳动者正在各自岗位上埋头苦干，以自己的拼搏付出、奋发进取汇聚成实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
新闻链接：
劳模精神｜劳动之星，照亮奋斗的坐标
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网友提问：
爱岗敬业精神，爱岗敬业精神作文？
工作中如何做到爱岗敬业？
优质回答：
答案：
1、一个优秀的员工要有吃苦耐劳的精神。工作确实很辛苦，但美好的生活是靠我们用双手劳动去争取的。我们付出多少，就会有多少收获。具有吃苦耐劳的精神，是一个人成就事业的基本条件。俗话说“吃得苦中苦，方为人上人”。员工吃苦耐劳的精神带给公司的是业绩的提升和利润的增长，带给自己的是宝贵的知识、技能、经验，还有财富。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦，不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。
2、学会调节心态。在工作中难免有时会牢骚满腹，怨天尤人，甚至把工作当作一种苦恼的差事来应付，就会失去了积极向上的良好心态。
3、杜绝畏难懒惰的思想。发扬吃苦耐劳的精神，要把这一宝贵财富永远铭记心中，更要将其落实到自己的工作中，完成领导和公司交给我们的任务，而吃苦耐劳、任劳任怨是我们做好工作的必备条件。
括展资料：
1、爱岗敬业、吃苦耐劳是对人们工作态度和职业操守的一种普遍要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。
2、爱岗敬业必然要求吃苦耐劳，只有吃苦耐劳才能真正做到爱岗敬业。一个人，一旦热爱自己的岗位、敬重自己的职业，不怕苦不怕累，他的身心就会与自己所从事的工作紧密结合在一起，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
其他网友观点
爱岗敬业这四个字对企业员工来说都是非常熟悉的，可是要做好这四个字，着实需要下一番功夫，要知道盲目加班加点不是敬业，工作没有创造价值不是敬业，机械工作没有创新也不是敬业，什么才是真正的爱岗敬业呢？
首先立足岗位把工作做好，不断提升工作质量，敬业的人把工作当做人生的享受，把做好工作看作是对自己的磨炼，只要留心观察时便会发现在我们身边不乏这种人：他们不论在哪个工作岗位场地，都能认真履行自己的职责，坚守着自己的岗位，精心组织，刻苦钻研，努力工作，不断提升工作技能效益。一个有经验有精神的人不仅关心自己工作的开展情况，而且还要有全局观念，我们可以问自己这样一个问题。“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说：我只是一名普通的职员，在平凡的岗位上工作，能做出什么伟大的事业。“你错了！”公司的发展需要大家团结起来，共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力，也许你我都在平凡的岗位上犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠汇聚在一起才汇集成了浩瀚的大海，你我爱岗敬业的实际行动毕竟是企业发展壮大的坚实基础。
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优秀与一般员工差距，能力大多数的情况下是可以培养的，主要体现差别的有以下三点：
1、主动性
要有思想，不能随波逐流。进入一个工作单位，必得有与众不同的思想，才能脱颖而出。一味地领导吩咐什么就做什么，没有自己的思想，这样的员工工作单位不会需要。而对于自己来说，也是一种时间的浪费，真正的是在单位打发时间。如今的社会是一个竞争激烈的社会，我们只有创新，不断有新思想的出现，才能推动单位发展。而追求创新，也是为自己注入生命的活力。永远保持工作的激情。
学习，总是学习。俗话说，活到老，学到老。年轻不懂世事时对此话还没有多少理解。进入社会后，才发现学习的重要性，社会发展太快，更新速度太快，保持一种学习进取的状态，对于个人来说也是很充实的一件事情。在工作单位，努力学习，增强业务能力，能得到工作的进步，进而得到工作的提升，由此而带来心情的愉悦，进入一种良性循环。当然，有选择性地学习，在单位学习提升业务，不是说对领导阿谀奉承溜须拍马，而是学习别人成功经验的同时，自我提升。
2、责任性
富有责任感，这点尤其重要。事实上责任感不只是在工作岗位上需要，作为一个普通人，也必须具有责任感。在工作单位，是否具有责任感几乎成了一个人工作是否成功的检验标准。可以这么说，一个没有责任感的人单位绝对不会要。一个有责任感的人，具备一般的工作能力，也比有优秀的工作能力而没责任感的人更能得单位欢心。有责任感就能得到信任。以前单位一个同事，做事情总是没定性，有时能很快的速度完成，有时因为私事就把工作拖上老半天，有时单位必须紧急完成的事情，找他时人却找不到，弄得单位同事有时老等他，而领导为此也颇为恼火，见了他，免不了狂训一顿，说他没有责任感，大凡重要的事情，往往都不敢交给他。还有一个同事，做事漏洞百出，从来都是整件事情大方向绝对没有问题，但是小毛病总是改不了，这也是没有责任感的体现。对于单位来说，这些人如鸡肋，还得时时提防他们出大的纰漏，尽管他们从未出过大问题，但因为没有责任感而带来的信任危机，已经在单位领导心中形成一种思维定势。对于个人来说，也会减少很多新的工作机会，别人是拓宽工作空间，对于没有责任感的人来说，要拓宽一个空间，实在颇有难度。如此下去，在工作上也就永远停滞不前，心情自然不会很好，对待工作也就如同对待一个强加的任务，真正地在朝九晚五里做和尚撞一天钟，最终一事无成。
3、大局观
团结至关重要。进入一个工作单位，就是进入了一个集体，与同事有一个良好的合作关系，便是成功的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作的一个良好气围。对于一个单位来说，是必须在整体发展的前提下，才能张扬个人性格的。更何况，整体的发展并不阻碍个人的发展，一种毫无意义的个性张扬，是一种不成熟的体现。当然，团结并不是说要你完全毫无原则，创新，以及有思想，与团结并不冲突。
对于我们大多数人来说，确实说来很多人都不喜欢工作，但是人的一生注定是要工作的，这些心理的抗拒因素，只能由我们自己去调节，只有把心态转变过来，才能使人生过的有滋有味。事实上，尽管很多人不喜欢工作，但是工作的好坏还是会一直影响着他的心情。工作好，是自己的一个坚强后盾，工作不好，即便在工作之余，也总是多烦忧。人是社会中的人，别人的赞赏，社会的肯定，是一个人生活的动力。由此而言，做一个好员工，以健康积极的心态对待我们与生俱来的使命，是一个人成长的必经之路
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1、一个优秀的员工要有吃苦耐劳的精神，工作确实很辛苦，好的成果是靠我们用辛勤和汗水创造出来的。我们付出多少，就会收获多少。具有吃苦耐劳的精神，是一个人成就事业的基本条件。俗话说“吃得苦中苦，方为人上人”。员工吃苦耐劳的精神带给公司的是业绩的提升和利润的增长，带给自己的是宝贵的知识、技能、经验，还有财富。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦，不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。
2、学会调节心态。无论在哪个行业工作，心态好是第一位的，工作中难免有时会牢骚满腹，怨天尤人，如果把工作当作一种苦恼的差事来应付，就会失去了积极向上的良好心态。换言之无论工作中遇到什么困难都要有一颗积极向上的态度，多向老员工请教学习，不懂多问。身边一定要常备一个记事本，记住“好记性不如烂笔头”，特别是刚进入一个新行业，特别重要。
3、杜绝畏难懒惰的思想。发扬吃苦耐劳的精神，要把这一宝贵财富永远铭记心中，更要将其落实到自己的工作中，完成领导和公司交给我们的任务，而吃苦耐劳、任劳任怨是我们做好工作的必备条件。
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爱岗敬业，顾名思义就是忠于职守的职业精神，这是职业道德的基础。热爱自己的工作岗位，用端正的态度对待自己的工作。
我觉得爱岗敬业可以从以下三点入手:
一.把自己的工作内容理清楚，明确自己的工作范围，做好自己的分内之事。可以把自己每天要做的工作列出来，分清主次，依次完成，并且要把每一件事都做到精益求精，不能应付。
二.多思考，遇到工作难题，尽量自己想办法，不能一味的去问领导，和领导沟通之前，一定要把自己的想法，自己的方案想出来。
三.站在单位的角度想问题。你所在的单位要支付你的工作报酬，所以，在其位，谋其政，在自己的利益得到保障时，一定要为单位着想，从大局出发考虑问题。
总之，看似是为单位干活，其实是为了自己，互弄单位就是互弄自己。应该在单位提供的平台上，充分发挥自己的才能，做到对单位负责，对自己负责。
