散文精选网办公室卫生值日表，办公室卫生值日表模板？
办公室5S管理规定
一、目的
提高工作效率和安全性、提高员工自身素质；
营造洁净、整齐、合理的工作环境，塑造公司良好企业形象。
二、适用范围
适用于公司办公楼内各办公部室。
三、管理职责
1、各部门负责各自办公区域的日常管理， 保持现场清洁有序；
2、公司安技部负责不定期的对各部门现场进行检查并考核；
3、部门负责人为第一责任人，办公室检查发现问题后，向该部室发出整改通知。
四、办公现场管理规定：
1、整理要求：
1）办公桌上没有与工作无关物品放置；
2）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误；
3）地面没有纸屑、杂物等；
4）文件夹明确标识，整齐放置；
5）标识牌悬挂端正，位置正确；
6）私人物品放在抽屉里；
7）电脑、电器等的电源线都束好，不杂乱无章抛落在地上；
8）办公桌小卡座屏风，除公司统一制作的个人标牌，内外侧不允许有任何张贴。
2、整顿要求：
1）文件标识与实际相一致；
2）文件柜内的物品分类摆放好，文件夹应标有目录，方便查找，文具应摆放整齐，不得摆放其他物品；文件柜顶不得放置其他物品；
3）工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内；
4）通道上没有放置物品；
5）个人办公用品标准
1、 桌面标准（根据各部门不同情况可适当增减）
序号
物品
数量
备注
1
电脑
一台
电脑每天下班前要关闭主机和显示屏电源
2
电话
一部
3
茶杯
一只
4
日历
一本
可选择摆放
5
文件框
一个
文件资料使用后要整齐摆放在文件框内；文件框统一放在两张桌子的中间，并与桌边保持垂直。
2、抽屉标准
第一个抽屉：放置常用的办公用具，如回形针、便签纸、计算器、剪刀等；
第二个抽屉：放置办公文件、笔记本、书籍、单据等；
第三个抽屉：放置私人常用物品。
2、 个人办公桌定置
3、清扫要求：
1）办公桌、门窗等无灰尘、无油污；
2）地面保持无灰尘、无油污、无碎屑、纸屑等杂物；
3）清洁用具保持干净，每天下班前将垃圾桶内的垃圾倒掉；
4）桌面文具、文件摆放整齐有序；
5）桌面物品都是必需品；传真机、复印机内纸张齐备，并准备废纸箱；
6）电源、线路、开关、插座没有异常现象出现；
7）墙角、柜子、电脑底下为重点清扫区，保持干净；
4、清洁要求：
1）办公室制定值日表，每天早上安排两人打扫卫生，擦办公桌面和电脑、打扫地面，保持地面清洁无灰尘；每天值日的人员负责清空垃圾桶内的垃圾；每周五下班前全体办公室人员进行一次大扫除，清理卫生死角，擦干净门窗玻璃和窗台上的灰尘；
2）制定办公室5S检查制度，对办公室5S管理进行定期检查，并作出评价。
5、素养要求：
1）按规定穿戴服装；
2）对上级及来宾保持礼仪；
3）不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾及时收好放入垃圾箱内；
4）上班时间不进食，如早餐零食等；
5）上班时间不做与工作无关的事；
6）各部室下班后关闭空调、日光灯、电脑主机和显示屏电源，锁好门窗；
7）严格遵守执行公司的各项规章制度，按时上下班，不早退，不迟到，不旷工。
以上内容就是小编分享的关于办公室卫生值日表格.jpg”/>
网友提问：
办公室卫生值日表，办公室卫生值日表格？
入职第一天到现在，被安排一个人做整个办公室卫生，该怎么与领导沟通？
优质回答：
这种情况在实际工作中司空见惯，主要原因是“先进山门为师”，那些老员工都把新人当“徒弟”使了。这不，我这52岁的“老新人”也着实体验了一把。2019年9月，我被借用到另一所学校。
第一天进办公室，一位四十岁左右的老师（后来知道是我们办公室的负责人蒋老师）说，“你是新来的吧”，然后手指向办公室里最前边靠门的桌子说，“你就坐这儿”…我说了声谢谢后，就开始整理桌子了，并主动打扫办公室。没过多久，蒋老师又说，“周老师，去拧二桶水来（桶装水），让我们喝上茶”…
这一切，我心里非常清楚是怎么一回事，也知道他们什么时候会“闭嘴”。
从第二天开始，我就主动扫地，去拧桶装水。直到期中考试成绩出来，我教的二个班排名年级18个班第一第二后，他们才对我刮目相看。从此，没有人再以指派的口气，让我扫地、拧水等。但我出于锻炼身体的想法，没人叫我，我也主动去拧桶装水。有时，聚个餐，他们都会夸我勤快，教学有水平…
题主提出这个问题，我个人的看法是，不论有没有人安排你搞办公室卫生，你就积极主动搞，因为这并不代表你工作能力不行！
重要的是，你要把自己的工作干好，出色完成任务，反复琢磨工作技能，争取在月考核中拿到优秀等级，只要你能连续三个月考核优秀，他人都会从内心佩服你，甚至尊重你！到那时，你向办公室负责人提议，把办公室卫生工作排个值日表，他也会采纳，并说你排下吧…
刚走上工作岗位，成长的环境肯定不会如愿。但一定要有逆境中成长起来的信心和决心！每个行业中成功者，都经历过逆境中的煎熬！
其他网友观点
首先，我得恭喜你了。
你应该感谢领导给你的安排，也应该感谢领导给你的机会。
从你的提问中，可以看出你的埋怨，不满的情绪。这样，你就错了。带着这样的情绪去工作，可以肯定你的工作干得不怎么样。
作为初入职场的新人，有许多东西需要学习，需要了解。领导就给了你这样的机会。
不要以为在学校学到的东西很牛，可以胜任一切，就了不起。实际在社会中有很多很多东西你还根本没有触碰过。
首先把握好这个机会，搞好同事之间的关系。以前在学校同学之间的关系是并列同等的，大家一同进学校，一同学习，一同生活，一同毕业。没有上下之分，也没有前后之分，更没有优越与卑微之分。
职场中则不同。办公室内皆是老人，他们就会有老人的优越感。其实他们也是从你现在的遭遇做起的。正所谓“二十年的媳妇熬成婆”，就是这个道理。
要想改变目前的现状，就需要你认真踏实的工作，发挥你卓越的工作能力，取得娇人的工作成绩。让领导与同事们对你刮目相看。
实际上，主动地为大家做一些事情，也是一个人的本份。
其次，在与大家搞好人际关系的同时，也可以利用这段时间学习提高自己的业务水平与能力。以前在学校学习的知识，与实际操作总会有一段距离。放下面子，丢下架子，认真的虚心的向老同事们学习专业知识与工作经验，也是这一阶段的必修课。
努力努力再努力，踏实踏实再踏实。是金子总会发光的！这是一个老年人对你的忠告。
希望你早日摒弃怨天忧人的观念，使自己步入正常的工作态度上来。
谢邀谢阅！
其他网友观点
对于这个问题，我认为心态是最重要的。
首先作为一个新人，应该接受公司对你的任何安排。任何公司单位都不缺保洁员，所以公司有可能是在对你进行一个全面的考核(包括心质的考核)，之后对你进行一个有针对性的安排，看你适合哪份工作。
其次不是所有人的工作都跟自己所学专业对口，大部分都人是被动的选择自己的职业。你既然找到了工作我认为不管给你分在什么位置，你都要努力做好，心气儿不要太高，要踏踏实实，相信是金子总有一天会发光的。
其他网友观点
其实你不用太放在心上，是金子总要发光，很多大公司老板都会放下身段去打扫卫生，不要忘记在单位该干什么，该学习什么就行，学艺都是偷着学的，这样才有发展。
其他网友观点
请看视频解答，希望对你有所帮助，望采纳！
