散文精选网007工作制是每天不用睡觉吗，007工作制度是不是不用睡觉了？
随着各大企业开始取消996后，国内某手机知名企业宣布9月13日起也取消996，这是顺势而为啊，也就是说员工有双休了，相信以后员工福利会越来越好。
大家都知道，996和007工作制意味着什么，996还能一周一休，而007是连一天休息都没有，每天工作12个小时，除了睡觉和上下班时间，剩余的个人时间只能靠挤了，生活节奏有多快可想而知，单身的朋友那还要什么时间找对象谈恋爱呢，即使有对象的，为了工作赚钱，却没能有更多的时间去关爱家人，简直就像个为了工作而存在的“机器人”。
近日，最高法院和人力资源部以及社会保障部联合发布了一些超时加班的案例，这在以后遇到类似劳动纠纷给了定义，想详细了解具体案例的朋友们可以去搜索一下，这对自己和身边家人朋友以后遇到类似情况有很大帮助。
对于996和007大家有什么想法呢，欢迎留言评论。
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网友提问：
007工作制是每天不用睡觉吗，007工作制怎么休息？
上班的996、007是什么意思？
优质回答：
这是指打工人的工时制。
“996”是指工作时间为早晨9点开始干活，到晚上9点收工，每周要工作6天的工时制。
而“007”则是形容打工人要时刻想着工作，随时都能投入工作，吃住在单位里，为了赶工作而以单位为家。
现在的社会竞争激烈，打工人能找到一份工作很不容易，年轻人要想出人头地，就要吃苦耐劳、一心扑在工作上，才能在当今激烈的市场竞争中杀出一条路来。
而且当今的企业生存也不容易，企业能给打工人提供一份工作，已经是为社会作出了很大的贡献，打工人应该怀着一颗感恩的心去工作，厂兴我荣，厂衰我耻，要为企业分忧解难，有老板说打工人“996”是福报，看来还是有一定道理的。
今天不努力工作，明天就努力找工作，企业垮了，打工人也就失去的工作，也就没有了生活的依靠，所以有不少打工人为了完成项目，就每天吃住在单位，成为“007”式的打工人，没日没夜的为单位赶工作。
劳动法明确规定的每天8小时，每周40小时的工时制，对企业主来玩，就是一纸空文，工人阶级通过斗争争取来的每天8小时工作制，在今天的中国社会，成了限制企业发展的枷锁，好多单位都在想办法突破这一枷锁，低端的手法就是强制性的每天12小时工作制，大部分的24小时生产岗位，采用的就是两班倒，12小时一班。
而一些互联网企业、高科技企业则采用任务目标导向，说是不管考勤，但是目标考核逼得打工人不得不日夜连轴转，有的是把项目外包，只管收费，至于打工人的管理和福利，都推给空壳的外包公司，就是到时万一发生了问题，这类外包公司就是杀无肉、剐无皮，打工人只能自认倒霉。
这种工作制对打工人的身心造成了很大的伤害，是对打工人的超强压迫，现在的打工人很反感这类工作制，有关部门也在作整治，所有的工时制要回归到劳动法的规定上来，让劳动者有生活的幸福感。
其他网友观点u003Cpu003Eu003Cp style=”margin: 0px 0px 20px;”u003E996是一种加班模式，意思为每天24小时，工作12小时，早上9点到晚上9点。周一工作到周六。这是我国的企业公司常态工作制度，像小米、腾讯、阿里巴巴等互联网公司，更加是屡见不鲜，尤其是在一些创业公司里，老板鼓励员工加班加点，甚至承诺上市之后的股权分红，当然这些都是虚无缥缈的用来激励剥削员工的手段，除了996外，还有一种工作制度，那就是007工作制度，每天24小时待命，一周工作7天，即一周7天随时都要工作。当然，更多强调的是随时待命，不可能24小时都工作的。u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fpu003E
996就是早上9点到晚上9点12小时工作时间，一周工作6天。007要像电影里的粘木丝-邦德一样全天24小时待命。
其他网友观点
996虽然说每周工作6天，每天早9晚9，看着挺辛苦，其实比起建筑工地上不知道要好多少倍！
建筑工地现在30以下很难看到了，主力军是45_65岁，一个月也没有一天休息时间，干主体的时间每天会很长，早上6点上班中午11点半-12点下班，下午1点半到7点-7点半下班，有的工种还得加班，晚上干3-4小时。
通过对比我们发现，坐在办公室吹着空调每天工作了10个小时的人在指点江山、激扬文字，烈日炎炎下汗流浃背、出苦力的是父辈们。所以不要总抱怨工作有多辛苦，干苦力的连工作的连续性、工资的保障性都没有，想想，就应该更努力的工作！
工地上的标语：今天工作不努力，明天努力找工作！今天的工作是明天一直苦苦寻找的工作！
其他网友观点
对996，007这种工作模式国家应该立法予已取缔！这种工作模式比解放前的所谓地主多有过之，而无不及！
