散文精选网网友提问：
商务英语毕业生实习的目的和意义是怎样的？
优质回答：
实习也就是从实践中学习，目的在于实践出真知，为找到心仪的工作打好基础；
意义在于明确就业方向，少走弯路，更好的接受工作关系，早日融入社会。
1、作为商务英语的学生，主要学的是英语、经济、贸易类课程。每学期从厚厚的课本读起，到考试前汲取所有精华内容，也就是把厚书读薄；
那实习就是把掌握的理论知识运用到实践中去，把薄书再读厚，正真的把书本知识运用自如，融会贯通。
正所谓，纸上说来终觉浅，绝知此事要躬行。
2、学习商务英语也有很多就业方向，如: 从事英语翻译、商务谈判、对外贸易、涉外项目等。每个人对不同的工作即陌生又好奇，无法一下子决定到底哪些工作更适合自己长期发展。
通过实习就能够很好的发现自身潜质，找到适合自己的就业方向，而不是等到已经工作了2~3年才转方向，浪费了过去的时间和经验。
3、从学校到职场，从读书到工作，从学生到职员，不仅是形式和身份的跨越，更是从心态上的转变。无论你曾经多优秀、多普通，在职场你都是一个全新的开始。
在新的战场，只有做出你应有的成绩，才能让公司和同事认可你的价值，因为你不是一个人在战斗。需要学会与他人共事，协同合作。
实习将让你提前经历这一切，做好人生中跨越和抉择。
最后，祝各位“明日之子”早日找到心仪的工作，锦绣前程。
其他网友观点
实习的目的和意义，主要是人生另一个阶段过渡的缓冲，是你对社会完整认知的开始。详见视频交流哦……
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1.目的分两种，简单的和复杂的。
简单的目的，学校一般需要学生暑期社会实践，通常还要拿出学分进行考核，为了修到相应的学分，也需要参加社会实践。
教育你已经毕业，那么简单来说，实习是正式工作的前奏，可以理解吧？
复杂的目的，在实习单位混个脸熟，这年头人靠人，指不定实习单位也能变成正式单位。再有，实习经历对于初毕业的大学生来说很重要，有了一段工作经历，你才可以更好证明自己的能力。
2.意义
怎么讲呢，意义应该是从目的延伸出来的。
动机简单，那么这份实习的意义就是，过个场，混个经历，把自己的简历搞得好看一些。
动机复杂，那么实习就富有多层意义，一是可以在实习的过程中收获他人的友谊和帮助，多个朋友多条路；二是也锻炼了自己英语交际能力，毕竟大学的哑巴英语，走上工作岗位才吃亏的不再少数；三是可以凭借好公司的实习经历为找正式工作铺路，有经验的总归还是吃香的。
希望对你能有帮助。
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商务英语专业我认为有两个发展方向，一是就是朝着英文翻译方向发展，这个后期做到高级翻译，或是同声传译还是很牛的，前期要积累很多经验，比如做做翻译类的工作，如果英语能力不是很突出这个方向有点困难。另一个方向就是本人现在的工作外贸销售，这个行业相比较更容易获得成功，本人身边就有很多成功女性案例，收入都很不错，时间也自由。但是想成功，做外贸要懂得坚持还有找对努力方向，不断学习，做这行你会很有成就感。当然如果你没有野心，想过一般小确幸的生活不建议你入这行
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毕业实习是高等实现专业人才培养目标的重要环节，也是在校学习的继续、深化、补充和检验。实习的目的是让学生通过各类实习接触实际和了解社会，学习生产技术和管理知识，获取本专业的实际工作技能，巩固所学理论知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。
商务英语专业学生做好毕业实习的工作，有助于培养学生综合运用所学英语语言、国际商务知识和技能分析问题、解决问题的能力;有助于学生更全面地了解社会、了解涉外商务活动，[商务英语实习目的和意义]树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于检验学生所学理论知识在实际工作中的应用范围及适用程度，巩固和扩大所学专业知识;加强理论与实践结合，培养学生实际操作能力，使学生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。
实习具体要求如下：
1、了解社会和实习场所的一般情况，增加对本学科专业领域的感性认识;
2、初步了解所学专业在国民经济建设中的地位、作用和发展趋势;
3、熟悉专业技术人员的工作职责和工作程序，获得组织和管理生产的初步知识;
4、实习过程中应做到“三勤”：即手勤、嘴勤、腿勤。做到不懂就问，不会就学;虚心向公司、企业或单位实习指导者学习，努力提高自己的业务水平，为正式上岗打下基础;
5、坚持撰写实习日志;
6、撰写实习报告，包括题目、实习单位介绍、实习内容、实习过程以及实习心得、体会等(不少于1500字，A4纸打印);
7、实习结束后，请实习单位根据实习学生实习表现填写鉴定表，并加盖公章。
商务英语实习目的和意义范文二
一、实习目的：
1.巩固大学期间所学到的商务英语专业知识.
2.提高实际操作技能.
3.丰富实际工作和社会经验.
4.掌握操作技能
5.将所学知识运用于实际工作.
二、实习心得体会
两个月的实习.让我学到了很多在书本上没学过的东西.也让我对这个社会有了更多深入的了解.我认为学我们这个专业或者说在做总经理助理这个工作时应当具备以下几种能力：
(一)交际能力：善于与他人交往是做这项工作应具备的首要能力.说到底.助理其实也是一种服务人员.而服务人员就必须懂得如何与他人接触.“他人”既包括外部的客户.也包括内部的同事和领导.我们必须要学会如何与他人建立和维持关系.学会倾听别人的意见表达自己的想法.注重交往艺术.能够区别不同性别.不同场合.不同年龄.不同文化背景的人应采取交往方式.对自己一定要有正确的定位.才能在工作中提供优质的服务.
(二)合作能力：助理工作不像某些物质工作那样工序分明.无论是在前台还是在后台的服务都必须与公司的上司、下属、同事、顾客、供应商等进行合作.另外.做一名助理还应当有全局观念.较强的协调沟通意识.学会与供应商协商.与同事合作.充分发挥不同角色的作用.利用现有的各种因素为公司提供满意的服务.发挥助理的中介、纽带作用.
(三)学习能力：在我看来.整个实习过程既是我向用人单位提供服务的过程.也是一个学习的过程.助理必须根据公司和客户的具体需要确立服务方式.我们如果越了解他人的期望.就越能为他人提供优质的服务.而市场需求的不断变化就要求我们应有不断学习新知识、新技能的能力.有较强的适应能力.我刚到单位的第二天.副总就要求我为公司写一份商业计划书.但我连商业计划书的格式是什么都不知道.最后只有闷在办公室通过上网查询.才学习到商业计划书的写作方式.该计划书完成后.虽然然在实际内容上与副总要求的有所差距.但我的学习能力却得到了用人单位的肯定.
(四)教育、说服能力：在工作过程中.助理往往会成为经理和其他工作人员之间的“传声筒”.负责着将上级的指示传达给下级.将下级意见反馈给上级的任务.如何给有效的促进二者之间的交流.助理就必须通过语言去吸引人.打动人.说服人的能力.懂得清晰.简洁.明了的表达中心思想.为上下级提供准确易懂的信息.也就是说.在这样一个信息沟通的过程中.个人沟通能力直接影响着沟通的结果.
(五)企业环境.顾客知识：在工作过程中.对企业内部环境.对市场情况.对顾客的特点掌握的越全面.就越能为单位提供满意的服务.平时工作时要善于观察.还要学会换位思考.根据企业本身的特点调整自己的服务方式.可以使我们的工作更顺利的完成.平常工作不忙的时候.我都会到各个部门去转转.像销售部、生产部、财会部、售后服务部等等.这样不仅会使我更快的了解公司内部的情况.还可以更快的让我溶入这个环境.毕业实习报告
(六)文化修养：要与公司其他员工进行良好的沟通.我认为文化修养也是应必备的素质.具备广博的知识和良好的精神面貌才有利于交流.
(七)技术性能力：技术性能力是完成某一项具体活动所需要的本领.有些公司往往通过培训.使工作人员掌握一定的操作程序.适应岗位的需要.而对于某些新招聘的人员来说.具备某方面的技术性能力往往是进入某一行业最起码的要求.作为我们专业的学生.我们的优势技能就是对英语的熟练运用.我之所以能够应征到这个公司来做助理.很大程度上也是因为这个优势.
(八)管理能力：我们在工作过程中.需要与别人建立联系.管理别人.激励别人.处理冲突.控制情绪等等.这一切都与管理能力有关.对于大部分学生来说.会认为对这一能力的要求往往是针对决策层或管理层而言的.但是市场导向的管理体制中.企业组织从“金字塔”型组织结构转变为“倒金字塔”型组织结构.服务工作的决策权也从管理部门和职能部门转移到服务工作第一线.所以说.管理能力不再是高层管理人员的“专利”而是我们刚步入社会的大学生要具备的必要的能力.
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