散文精选网网友提问：
被单位领导提拔了，应该说哪些感谢的话语？
优质回答：
可以适当表现现一下对领导的感激之情，但也不要太做过正在有真情实感，不要让领导觉得你这个人有点虚伪。
首先，表示对领导提拔的感谢，感谢领导长期以来的关心培养和爱护，感谢领导培养和教诲。
第二，对领导帮助工作取得的成效。会议在领导的带领下取得的一些成绩。可圈可点的地方，顺便把领导赞美一下，领导带团队，培养人，管理人的能力和领导的帮助下，大家一同工作取得的成绩。
第三，希望领导继续支持自己。需要领导能够支持在新岗位上工作的自己，自己也将努力工作，不辜负领导的期望。希望领导在工作中多多指点自己，多多帮助自己。对自己的工作不足及时予以指点和提醒，共同把工作干好。
其他网友回答
看到一个很好的回答：
可主要表达两层意思：
一是表示感谢和感恩，二是表达忠心和决心。
大概可以这样说：
首先，非常感谢领导给了我这个宝贵的机会和平台。
我深知，我个人的能力有限，有幸提拔到新的工作岗位上，很重要的原因就是得益于您平时对我的严格要求和悉心指导，得益于你关键时候为我说话和撑腰。
可以说，没有你，我不可能走上这个岗位，这个知遇之恩，一辈子都不会忘怀，无以报答。
今后，无论是在工作上还是在生活中，你都是我敬重的领导和学习的楷模，你的教诲和指示我都会铭记心中。
并且心无旁骛按照您的要求，勤勉工作，抓好落实，尽心竭力搞好服务，不负您的栽培和厚望，为您争光，让您放心！……
言为心声。当面说这些知恩、记情、表态的话很重要，但你的精神状态更重要。
感谢的时候，态度要真诚，感情要真挚，眼神要坚定。
这样，领导就会真切地感受到你的感恩之心，就会取得比较好的效果。
当然，最好的感谢是在今后的工作中，准确领悟领导的意图。
始终与领导保持高度一致，尽心尽力搞好工作，做出让领导满意、同事信服的成绩来。（源自办公室的秘密）
其他网友回答
被领导提拔，第一表示感谢，然后表忠心，表决心，最重要的是让领导知道你接下来会怎么做，让领导放心，所以需要清楚重点，不要舍本逐末。
还记得当年刚毕业两年，得到领导赏识，提拔成为开发的主管，年少轻狂，觉得是自己能力强，做事努力而得到的晋升，然后庆祝吃饭的时候，一起被升职的测试主管的一番话，让我汗颜。
我们大家在吃饭的，菜过三巡，测试主管举起杯跟领导说：“李经理，谢谢您信任我，提拔我当这个测试主管，我现在没有什么经验带人，还希望经理以后多多提点我。我一定会好好干的，把开发的问题都找出来，保证我们项目的质量。”
这就说的领导很开心，大家把酒言欢，而我也有样学样的说了。
第一肯定是表示感谢
员工升职，第一应该感谢自己的领导，即使不是领导决定你升职，也是他向上推荐你的，所以要感谢。
不要觉得是自己的努力得到，一个人的发展，不但要考虑个人努力，还要看历史进程。
领导提拔了你，肯定要感谢的，而且一定要说出来，有些人觉得不好意思说出口，其实这个感谢不一定要在公共场合说，你可以私下找你的领导说，这个时候老板会觉得给你升职是对的，你懂得感恩。
接着要表忠心
只说感谢就太敷衍，还要表忠心，表示作为领导的兵， 愿意跟领导好好干，领导提拔，是要你要他干活，帮他把团队的业绩搞好。
然后要表决心
然后是表决心，让领导看到你的决心。领导提拔你，肯定是希望你有信心，有决心把团队管好，把事情做好。 这个时候，你用决心让领导放心。
最后要看行动
新官上任，你需要有一些规划，有一些想法，你需要把这些东西体系化，然后找领导帮忙一起看。
既可以争取领导的支持， 提供帮助， 对于领导来说，提拔你，肯定是看好你的，如果这个时候，你有规划，领导一般都会支持。
而且找领导咨询，让领导看到你不乱决策， 体现了领导的权威，也让领导放心。
你有想法，有行动，领导不喜欢都难。
其实说多少感谢的话，都只是加强领导的印象， 关键是怎么做，才能让领导放心， 所以行动对重要。
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被提拔了，你会怎么跟老板说呢？ 欢迎在下方留言评论 别忘了分享点赞支持阿布哦
其他网友回答
首先对于在单位能得到领导提拔的朋友由衷的说一句：恭喜高升啊！在单位能够被提拔，肯定离不开领导的赏识和认可，感谢的话语是必不可少的一种表态，但感谢的话要说一些什么内容呢？这里面还是有一些讲究的。
感谢的话肯定不能不说，否则，显得这个人太没有情商了。但感谢的话也不能说的太多、太过，否则，就会显得太虚伪、太功利，同时还要弄清楚领导的个性，有的领导喜欢听好听的话，而有的领导，对于讨好的、溜须拍马的话是很反感的，马屁拍到马蹄子上就适得其反了。
再一个，说感谢的话还要分清场合，如果领导当众宣布你被提拔了，在大庭广众之下说的话和你单独跟领导说感谢的话，其语言表述是完全不同的。
以我个人的经验来看，被领导提拔后不仅是要说一些客套的客气话，更重要的是一个表态的问题。总结起来就是表现出“四颗心”：
一、表衷心：这里面有两层意思，一是衷心感谢领导的栽培和提拔，二是表示自己一如既往的、更加忠实的跟着领导干，说白了就是更忠于领导；但这样的表达要注意分寸，如果是在公众场合，就要表示对单位的衷心，而不能只是领导；如果是私下场合，就要表示对领导的衷心，让领导安心；
你可以说衷心感谢领导的培养和提携，以后的工作要更多的请领导给予指导和帮助，其实就是告诉他你不会自作主张。
二、表决心：被单位领导提拔了，职位更高了，担子和责任肯定也更重了，既然领导选择了提拔你，既不能辜负领导这份信任，更要肯定领导选择你是正确的。做任何事情都要有不达目的不罢休的决心才能不畏困难险阻的把事情做好，所以，你必须表明自己努力工作的决心，让领导放心；
三、表信心：信心这个东西看似虚无，实则有着强大的力量，所谓兵熊熊一个、将熊熊一窝，一个被提拔的人、一个被委以重任的人对自己、对单位、对团队一定要有信心；所以，要表示出你对工作的信心，让领导省心；
四、表公心：这颗心主要是在公众场合表达用到的，因为在大厅广众之下，你一定要考虑到领导、团队成员的因素，过多了表示出对领导的感谢，肯定引起领导的尴尬，也必定引起团队的不满；
所以，在面对公众的时候说感谢的话，一要感谢领导、二要感谢团队或同事，至少你在表示感谢的时候不能冷落了任何一个在场的群体。这样虽然有巴结讨好的嫌疑，但也挑不出明显的错误。
总结，在单位被领导提拔后说感谢的话无非就是一个表态的问题，要学会恰到好处的向领导表衷心、表决心、表信心，同时在公众的场合还要表公心。
这些都是语言上的技巧，要想得到领导更多的信任和认可，建立良好的上下级关系，除了要会表态，更重要的是要作出实在的成绩，用事实说话，这比任何语言更有说服力。另外除了向领导表好态，也可以根据你对领导的了解，请领导单独吃顿饭或准备一点领导喜好的小礼物，表示自己对领导知遇之恩的感谢。
其他网友回答
被领导提拔了，是一件大好事，对领导表示感谢也是人之常情。是不是需要意思意思，那个得具体情况具体分析，不能一概而论。但口头上的表示，应该是一定的。
1、表态。
领导提拔你，说明认可你，需要你在工作上带来更大价值。找个合适的机会，跟领导表个态，感个谢，在以后工作中更加努力，积极跟领导学习，跟上领导步伐，为公司和团队创造更大价值。
2、靠拢。
要有感恩之心，诚心诚意地跟领导表示感谢，积极向领导靠拢，表示感谢的时候不妨加上一句话，一定在您的手下好好干，不辜负您的期望，拉进和领导的距离。
3、实干。
无论你说什么样话，表什么样的态，领导肯定都是一番勉励，一番坦然之态。关键还是看你以后怎么干，能付否让领导不后悔提拔你。祝百尺竿头更进一步！
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