散文精选网网友提问：
入职现在公司一年多了，公司氛围很压抑，上班时间除了工作内容上的交流，就没人说话了，很痛苦怎么办？
优质回答：
上班的都是同事，同事之间没有非常交心的，你觉得大家相处挺好的，但是一碰到利益关系，人性立马体现出来。故做好本职工作，生活上的少交集，表面上过的去就行，别看有些当面很要好的，谁知道他们背后怎么样呢，反正做好自己，管住嘴，少论是非，下班到点回家，一天就这么过去了，时间长了就会习惯。
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这个和领导有关系，我换个多个部门，遇到过类似情况，一个部门的氛围取决于领导的风格，你也可以做那个改变环境的人，主动热情，周围的人会被你带动起来。
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一看你就是个职场小白，其实这种状态是最好的了，你还没有经历过职场上的大风大雨，没有被人陷害过，还不知道什么叫做职场硝烟。
一、不是有一句话叫，除了家人，和谁走得太近都是一场灾难吗？尤其是有着利益之争的同事就更是如此。在职场上永远是你说东别人说西，很多事你还没有经历过，过度的交流会给你带来意想不到的麻烦，因此说只交流工作是最好的一种职场上的状态。
二、你身边会有许多的有心机的人，他们每说一句话，都有可能给你下套，你每天都得疲于应付，与其这样还不如敬而远之、少交流为好。
刚参加工作的时候，我就是和谁都交流、和谁都说知心话，然而结果就是我说的话被别人篡改，乱转一气，早已不是当初我说的那样，早就已经面目全非了。
记得有一次，一个比我年长的女人，主动和我搭讪，说的情真意切，我就拿她当好人了，心里怎么想就怎么说，没想到的是，她却把我说的话，添油加醋的汇报给领导，无奈之下我只好辞职，而且还被领导扣了50块钱，在当时50元也不算少了。毕竟是我初入职场没有经验，才被人诬陷。直到现在我一直记着这件事，每每想起这个人，就感到一阵阵的恶心。
后来我从其它同事那听说，她是单位的会计，不好好经营自己的本职工作，专门在下面挑拨离间、散布一些谣言，目地就是为了讨好老板。比如说本来单位效益挺好的，她却对大家说今年公司没挣钱，以此达到少给大家发年终奖的目的，可见这种人，挣得都是昧心的钱。
在职场上这样的人，比比皆是，数不胜数，因此你初入职场，一定要小心行事，切不可为了耐不住寂寞而让自己吃亏，毕竟我们在公司上班是以挣钱为目地。
现在久经职场的我，早已养成了逢人说话留半句，不轻易和别人交心，远离是非之人的习惯。
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你需要尽快适应职场生涯，努力把工作和生活分开。你刚入职场不久，还没有进入职业角色，所以会有这样的感觉，这需要慢慢适应，努力将工作与生活尽量分开。上班时间就抓紧时间全力把工作做好，努力做到完美。如果工作很好地完成了，其他时间可以用来学习，以提高自己的业务能力或发展个人爱好，除工作交流外，没必要和同事相互之间闲聊八卦，特别是年轻人更不可说些无聊的或其他同事的闲话。如果有合得来的同事，下班后可以一起去吃饭、运动或者做一些其他志同道合的事，没必要在上班时间聊天。你们单位的气氛其实很适合新人成长，你应该尽快适应，而不应该感到痛苦。如果实在不喜欢这样的氛围，喜欢那种乱糟糟的工作环境，你可以换个单位，但是过来人的经验告诉你，上班时间安安心心工作，提高自身能力才是王道，希望你能尽快适应职场 成为一个真正的职场人。
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让自己也忙起来。
其实工作本身都是枯燥的，无非有些是活泼的老板或者领导，有这种带动，可能有的氛围显得有生机活力，反之，老板或领导严肃，就出现这种情况。
有的人会说要做一个小太阳，去改变这种氛围，其实想法是好的，但是在没有这么大的影响力的情况下，难度很大；最有效的方式是先融入氛围，让自己忙起来，就不会受这个氛围太大的影响了。
份内工作干了，把工作检查一遍，力争做到更好，其他的工作投入更多精力，还有其他精力，拓展自己的专业知识，这个是无穷无尽的，你永远有学不完的东西，不是吗？
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