散文精选网网友提问：
您的简历会包含什么内容？
优质回答：
谢题主！一份‘亮眼’的求职简历，由两个方面组成，一个方面比较简单，性别，年龄，学历，相对应证书等。而另一方面，则相对重要的多。也就是对求职企业的个人表述！首先要大致的了解该企业的经营项目及运作情况。其二要预先分析一下，该企业对招聘岗位的要求，并对照自己是否适合。做到知己知彼！其三，个人觉得，求职者，不要‘低三下四’的去‘乞求’。本人打工面试，第一主动要求试工，表明自己的想法是，试工，企业在了解我，而我也需要了解企业！实际证明，是有效的！
其他网友回答
做为一名10年的HR，很高兴回答你的问题。
简历是候选人让企业方了解自己的最直接的呈现方式，如果想让企业方眼前一亮，你的简历要有四个特点。
1、排版美观：要求简历的颜色不要超过三个，字体要统一，字号要统一，对齐要统一，排版要统一。
2、要需求匹配，也就是你的经验、技能、学历和资质与企业的岗位匹配度较高，例如企业要求一名财务专员，下面这个简历就比较好。
3、整体简历要逻辑清晰，重点突出，看岗位最主要的业绩和产出是什么，不能什么都要展求，没有次重点，可以参考下面这个。
4、要突出个性，也就是你的简历中要格局明朗，让企业方先看到想要的。
例如刚毕业的学生可以在排版上采用个人信息、自我评价，教育经历，实习经历等，而具有一定工作经验的简历在排版中尽量采用，个人信息，自我评价，工作经历，教育经历。
希望以上回答能给你一些帮助。
其他网友回答
感谢平台邀请。
其实关于简历的问题，我很多回答都有提到的。
这里就简单说一下。
1.个人介绍
这个其实很简单的。就一些简单的个人信息。比如姓名，毕业学校，现住址，是否婚配，以及联系方式。
不用写太多，因为一般来说，招聘者会注意你的婚配和现住址稍微多一些。其他的，没那么重要的。
2.教育经历
这部分是应届生需要的。
首先，应届生是没有工作经历的，所以可以写一下教育经历。简单的描述一下所学的课程以及相关的成绩。这里说一下，优异的成绩是应届生的加分项。另外的，可以写一些你特别出众的成绩，都是加分项。
3.工作经历
这个是应往届生都是必要的，也是很重要的。应届生可以写写在学校去什么公司上过班或者打过工的。往届生可以大概写一下工作的历程。比如哪年在哪个公司什么职位等等。不宜太多，三四条就可以。时间最好倒叙写。
4.项目经历
这部分是相当重要的。
应届生：
你可以写写你在学校参加过什么项目。举个例子，参加过飞思卡尔设计大赛，或者是其他的国际性或者全国性甚至是全校性的项目，这是非常漂亮的加分项，哪怕最后你获奖的只是优秀奖。如果你没什么项目，三点一线式的生活，那就写一些你曾经的课程设计。大三或者大四为期一两周甚至一个多月的课程设计都可以写。
往届生：
正常的来说，公司招聘有两种，一种是看中你的学历或者相关证书的。这种企业不是很多；另一类就是看中你过往的经历的。所以在做简历的时候，这部分要根据你投递职位进行适当的修改。因为很多公司在招聘的时候，会写清招聘职位的要求的，你可以看看职位主要是做什么，然后你又有相关的项目，所以，你可以把你的相关项目写的稍微清楚一些，然后还有你在这个项目里面的角色，以及贡献，自我的感触等。作为重点项目，不宜太长。除了重点项目，就大概写一些其他项目。这样简历的重点就比较突出。
5.自我评价
这部分，可以写写，简单的描述一下自己的性格以及自己的优缺点等等。如果不会写，可以不写的。毕竟这个不是加分项。如果写好了没关系，写差了可能会成为你的扣分项，所以可以不写。
另外：面试的时候，要认真准备哟！珍惜每一次面试机会。记得带简历。（ps：这个不是加分项，但不准备不带简历，绝对是减分项）
其他网友回答
整体来说，简历包括静态和动态两大部分。
静态部分：姓名丶性别、民族、身高、血型，特长和爱好。
动态部分：学历、获奖情况、论文成果、工作经历丶职务和职称。
其他网友回答
求职面试的目的是获得一个工作、一份职业。求职面试要从简历开始。
“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息和”职业”经历，简历的信息要着力表达对这个职业看法和自己与此相关的能力。
我的简历包含以下内容:
一、基本资料
姓名(包括介绍专业)
性别(包括介绍毕业学校)
民族(包括说明地址)
学历(本科、硕士，并注明邮编)
出生日期(包括填写联系电话)
健康状况(包括注明电子邮件)
二、求职意向
说明自己所求职位。
三、教育背景
介绍所受教育学校。
四、职业技能
介绍自己的专业。
五、实习经历或工作经历
介绍自己工作过的单位。
六、自我评价
客观评价自我，包括介绍自己的追求、信念和理念。
以上内容就是小编分享的关于您的简历会包含什么内容？.jpg”/>
