散文精选网网友提问：
护士的辞职率高吗？
优质回答：
护士辞职率在事业单位里算高的。
其一，累。护士工资其实并不算低，要知道很多护士也就二十多岁，月薪大几千一万多，和同龄相同学历职业比较不算低。但是，累。中国护士配比率远远低于标准，一个护士管十几个甚至几十个病人，除了基本护理治疗，病人各种杂事，上班想停下来很难。夜班，很多人会说，一个月给我一两万我也愿意上，夜班没什么。当你只上一个夜班，一个月夜班，一年夜班 都不会有什么，当你上三年夜班时你可能就出现身体“虚”，下夜班睡一整天任然浑身乏力。
其二，缺乏职业认同感。简单说，不受人尊重。一提到护士，许多人心里上没有觉的这个职业崇高，老人觉的女孩子成绩不好了，算了以后学个护士吧。在医院，很多人甚至喊护士“小姐”“服务员”，很多人觉的护士帮他们做的事理所应当，做的好，不说话，做的不好，就要唧唧歪歪或背后议论，甚至告状或开口大骂。
其三，缺乏职业前景。十几二十年前，护士本科很少，现在护士本科非常多，甚至在一些医院，招聘护士条件就是护理本科。一个护士本科毕业了，确和中专毕业了一样工作，中专16、17岁就毕业，二十几岁时就已是元老了，拿的工资并不低，医院地位也不低。护士职业前景在哪？几乎也就是护士长和护理部了。有谁愿意要毕业没几年本科生而不愿意要工作经验几十年老护士呢？何况护理部主任本来也就中专毕业，当然要她亲的，还管你本不本科？护士长大部分也都是中专毕业老护士，对于这些本科毕业护士，基本上就是你干就干，不干，想进来的人很多。
其他网友回答
护士的辞职率还是比较高的，主要原因是工作强度大，工资待遇低，还经常不被理解。
首先，护士的工作强度是非常大的，不仅要三班倒作息不规律，日常还要保障全病房的发药、量血压、抽血、打针输液等工作，还有没完没了的护理记录、交接班记录、三基考试、检查考评等工作。一些科室如急诊、心内等科室护士上班后几乎不可能坐下来休息一小会。笔者以前所在的一个心内科，只要护士怀孕的只能请病假休息，因为以前怀孕不请病假的护士全部都流产了。
其次，工资待遇低，特别是非在编护士待遇更低。由于种种原因，无论是基本工资还是奖金分配，护士都比医生低很多，一般的护士一个月也就几千块钱的收入，与其工作量和技术含量不成正比。曾有人感叹做护士的还不如月嫂和保姆的收入高。
医疗责任大，经常被误解。由于护士工作的特殊性，经常被误解或被家属则难，如打针扎不上，呼叫来的慢等，甚至经常有被家属辱骂、殴打的情况。
总之，护士这个群体，把女人一生中最美好的时光都奉献到了医疗服务上，应该得到更好的理解和物质支持。
其他网友回答
诚邀回答。
身为一名三甲医院的儿科护士，现在的职称应该是主管护师了，之所以没辞职是因为，我的热爱，还有一点点救死扶伤的小梦想。
前几天刷抖音，看见两个新生儿科护士，一起对着镜头说，我们工作了七年了，今天是我们值的最后一班岗，从此以后，做护士那是不可能的事情了…
看完这条抖音后，我在想，是什么让她们义无反顾的辞职，当初南丁格尔的誓言还保存在我们心中，怎么说辞职就辞职了呢？
我翻看了她以前的视频，有一条视频发的是她的工资条，扣完五险一金只剩下1683元。
心酸啊…当付出和回报不成正比时，有的人选择了放弃，也许放弃比坚持更容易。
说实话，现在摆夜市，一个月还能赚到3000多，还没有技术含量，要知道，能留在新生儿科的护士技术含量相当的高。
以我们医院为例，护士约有1000人，高级职称有约300人，中级职称约有400人，普通的护士约有300人。
去年，也就是2017年，护士辞职约100人，比例为十分之一，也就是10个人中就有1名护士辞职。
我们医院在我们省也算是数一数二的医院，不是大学本科毕业，一般都进不了医院，所以，不到迫不得已是不会辞职的。
究其辞职原因大致有以下几种。
付出和回报不成正比
长期倒夜班导致身体受损
受到病人家属辱骂和人身攻击
把心思全部放在工作上，导致家庭关系破裂
有了更合适的发展机会
每月每季度的考核导致身心俱疲，压力山大
同事关系不和谐
心里承受能力差，前一秒还能说能笑的病人，下一秒就心脏骤停。
累，内分泌紊乱…
10.没机会穿漂亮衣服
所以，近年来，护士的辞职率还是居高不下，人们越来越追求多元化，而不是单一的体制内上班，况且又长期倒夜班，不利于身体健康。
但我们仍然会谨誓，南丁格尔誓言，
余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓：终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；慎守病人家务及秘密，竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。
其他网友回答
先写结论：不是一般得高！！！
不是一般得高！！！
不是一般得高！！！
重要得事情说三遍。先说三个跟我关系比较好得女生，认识的时候她们是来医院得实习妹妹。别问我怎么老是实习妹妹，哈哈，因为实习妹妹跟韭菜似得，割完一批又长一批。其中两个个子一般都160左右，还有一个170得身高，跟陈乔恩一个款。她们实习得时候其实都很卖力。夜班跟着各位姐姐上，转科还要去ICU。护士资格考试过了俩，还有一个至今没有过护士资格考试，已在家带孩子了。考过得俩个护士，其中一个也嫁人了，至于工作也没有从事护士行业。每个工种有每个工种的难处，护士一样有。工作辛苦，还得不到病人理解，常常被当作服务员对待，想想各个餐馆的食客对待服务员的态度就知道有的病人是怎么对待护士的了，当然我说的是部分病人。护士职业还有一个不好的就是夜班。年轻小护士的脸蛋都是水做的，一个夜班下来得损失多少胶原蛋白，几年下来对颜值来说真的是不可逆的伤害。这些损失可不是吃什么可以不回来的。
对了还有一个170的护士，她人最聪明也是最漂亮的。现在在干嘛呢？现在谈了一个男朋友，奥迪，自己去学了做甜点。反正就是再也没碰过护士职业。
护士职业真的很不被人理解，当初我在的那家医院，有一天我是特别气愤的。有一个城市老妇人，直接在科室嚷嚷：城市的娃儿那个学护士，伺候人的！！！可能在她心里护士就等于封建丫鬟吧。
护士辞职率高吗？当然高，要不然怎么会医院最多的都是年轻护士呢，年纪长的护士又去哪里了呢，第一就是晋升为护士长了，但这个一个科室才一个呢。还有就是到后勤部门、行政部分去了，但是这个又能吸收掉多少年纪越来越大的护士呢。
还说说护士应聘的事吧。有点偏题了，但是还是想说说。尽管护士转行、离职率很高，但是就业竞争其实也是蛮大的。不知道为什么怎么那么多学护士的妹妹，真的跟韭菜一样的，哈哈。我们医院之前招聘22个护士，猜猜来了多少护士应聘？
260！！！
260！！！
260!!!!
重要的事情说三遍。可能父辈觉得学护士好吧，所有学护士的早已人满为患。
对了，还有这个行业招聘是会看颜值的！！！
最后，愿在这条路上的各位亲们，少经历点波折，愿你们所学能为他人减轻痛苦。善良待人，人必善良待之！！！
继续浪在头条！！
其他网友回答
我之前就是一个护士工资不高不说每天上班还会有病人家属的不理解，病人还有家属都会觉得他们住院护士就应该是为他们服务的，有的碰上不讲理的病人还有家属还会挨骂，最重要的是还得上夜班太难熬了有时一晚上来好几个病人根本不得休息最后为了要孩子也就辞职了
以上内容就是小编分享的关于护士的辞职率高吗.jpg”/>
