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灵活就业人员社保交哪个档次更划算？
优质回答：
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个部分，这里我们只讨论灵活就业人员参加养老保险的收益性。
灵活就业人员养老保险缴纳哪个档次更划算，实际上就是在问如何缴纳养老保险费用更低，收益更高。虽然缴费水平和收益水平是相对的，但我们还是要根据个人经济情况选择相应的缴费档次，从而在退休后有一个稳定的收入来源。
灵活就业人员，是指在劳动年龄范围内以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。灵活就业人员养老保险缴费不同于城镇职工，对于收入水平较低、不稳定的灵活就业人员来说，缴费后不影响日常生活状况，选择一个合适的缴费档次十分重要。
享受社会保险补贴的灵活就业人员，养老保险的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的100%。未享受社会保险补贴的灵活就业人员，养老保险的缴费基数为60%-100%，缴费比例为选定缴费基数的20%（其中12%进入当地统筹账户，8%进入个人账户）。需要变更次年缴费基数的，参保人应当在当年9月至12月申报，且每年只能变更一次。
目前统计局只公布了2017年的社会平均工资，未公布各个地区的社会平均工资。待新的社会平均工资公布后，参保人还需要补缴2017年应缴差额部分，具体补缴额度需要根据各地政策和社保服务厅核算为准。
缴费水平：我们以2016年重庆社会平均工资为标准，按照60%和100%缴费基数计算。2016年重庆社会平均工资为5615元，如果缴费档次为60%，则缴费基数为3369元。按照20%的水平缴费，每月需要缴费673.8元；缴费15年，共需要缴纳121284元。
如果缴费档次为100%，则缴费基数为5615元。按照20%的水平缴费，每月需要缴费1123元；缴费15年，共需要缴纳202140元。
养老金额度：计算完缴费后，我们再计算一下退休后的养老金额度。按照60%的档次缴费15年，个人账户额度为48513.6元，个人账户养老金为349元。基础养老金为5615×1.6÷2×15%=673.8元，每月能领取1022.8元。
按照100%的档次缴费15年，个人账户额度为80856元，个人账户养老金为581元。基础养老金为5615×2÷2×15%=842.5元，每月能领取1423.25元。
收益率：按照60%的缴费档次计算，每月需要缴纳673.8元，退休后每月领取1022.8元，收益率为51.7%。按照100%的缴费档次计算，每月需要缴纳1123元，退休后每月领取1423.25元，收益率为26.7%。
养老保险实行多缴多得的政策，但是在收益率上并未缴费越高收益率就越高。由于这里只是以2016年的社会平均工资和缴费水平计算，实际上缴费15年后社会平均工资、缴费水平、养老金额度都要比现在高很多，计算结果仅做参考。
各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同，参保人可根据当地政策、收入水平选择合适的缴费档次，为晚年生活上一个保险。
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其他网友回答
这个问题的答案，一要看参保人的目的，二是取决于参保人的现实经济条件。
一，不同缴费档次，养老保障力度不一样
灵活就业人员按照不同的基数缴费，所享受的医疗保险待遇是一样的。
但是，对于养老金待遇，贯彻的是“多缴多得、长缴多得”原则。按照高档缴费，退休后养老金高；按照低档缴费，养老金低一些。
二，参保人的现实经济能力
参保人如果具有一定的经济实力，最好按照高档缴费，并尽可能增加缴费年限，以求退休后获得比较好的基础养老保障。
参保人如果经济实力一般，可以选择中档或者高档，并尽可能延长缴费时间，相对提高退休养老金水平。
假使参保人经济比较困难的话，建议选择低档缴费，并尽最大可能多交几年，实在不行就按照最低档交够最低年限，以求得最高的性价比，为老年生活获得最基本的保障。
颜开财经根据大量历史数据和现实案例分析，得出结论为：灵活就业人员按照低于100%的基数缴费，按照平均寿命领取养老金，相当于几十年内平均投资收益超过8～10%的水平。也就是说，养老保险的保障力度，绝对比普通人投资理财水平高很多。
下图是根据青岛市1998～2017年历史数据计算得出的有关数据，其中缴费基数按照三档、投保缴费时间按照15和20年、领取养老金按照12和20年，共计12种组合情况。
下图为参保人按照60%、80%和100%三档缴费20年、2018年60岁退休、领取养老金15年至74岁的有关数据。
以上数据，仅供参考。如有偏差，欢迎讨论。
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其他网友回答
所谓灵活就业人员，无非就是自己掏钱给自己交保险，全额都是自己拿，没有单位给承担。这种选缴费档次看你自己的承受能力和将来对退休待遇的期望值。
缴费一般从60%到300%的档次都有，如果不差钱，想将来有个比较高的退休金，那就往高里交。如果承受不了的，可以选择低一点的档次。话说还有很多连最低档都承受不了的，处于养老的尴尬境地。
其他网友回答
灵活就业人员社保交哪个档次更划算？
作为灵活就业方式可以个人购买职工养老保险和医疗保险。其中以个人身份参加职工养老保险是年月缴纳的，缴费基数是按照上年度社会平均工资的60%-100%，有五个档次自由选择，缴费比例是20%，个人账户的划入标准为8%。目前最低一个月要缴纳733元，最高是1222元，由于各个省份的缴费政策有一定差异，还是要以当地规定的缴费金额为准。
这五个档次可以自由选择的，并没有缴纳哪个档次更划算的说法。当我们有经济条件的时候，可以选择高档次来缴纳，反之，则选择低档次缴纳。养老待遇的公平原则是多缴纳多得，所以我们选择高档次缴纳，今后领取的养老待遇就越多，也就是说现在付出多一些以后待遇就更高。
当我们个人名义购买职工医保的时候，只有两个缴费档次可以选择，1档缴费标准是2520元/年，2档缴费标准是5544元/年。这两个档次也是可以自由选择的，也并没有缴纳哪个档次高更划算的说法。
了解了这两个档次的区别以后，我们就可以根据自己的实际情况来选择适合自己的档次来缴费。1档与2档是有两个区别，一个是1档不建立个人账户因此医保卡里不返钱，2档是卡里面要返钱的；另外个区别是特殊疾病种类的多少，1档是有4种，2档是有23种，其中2档的特殊疾病种类数目与单位参保人员的一样多。特殊疾病是针对于门诊享受报销待遇，在特病种类范围内的参保人员要结合实际情况选择档次缴纳。
其他网友回答
在所有缴费档次中，作为灵活就业人员按照最低缴费档次是最划算的。
但是我们要搞清楚，这种最划算并不意味着你退休时就有高待遇。这只是从投入产出方面来做出比较从而得出划算的结论的。所以灵活就业人员要根据自身的情况也就是经济实力来确定缴费档次。
国家在灵活就业人员缴费时，设计了三个档次，分别是 100％、80％、60％。这是根据个人能力意愿和能力而设置的。60％的缴费档次是灵活就业人员到退休时能够保障基本生活的基础档次。
当然在你还没有达到退休年龄时还是要每年按时缴费的，即使你交了15年，但未到退休年龄，国家也是不允许你断交的。
60％的低缴费在退休工资构成中能够享受到当地社会平均工资水平。因为退休工资主要就是两个部分组成的，就是当地平均工资水平以及个人缴纳金额部分，也就是分成基本账户和个人账户这两块。所以交最少的金额在一定程度上能够得到较高的退休金。也就是说能够得到一定的照顾。
但是国家是鼓励多交的，因为多交的在退休时能够保障退休时基本生活水平不变。比如现在每个月工资只要3000元就足够了，退休时因为物价的变化，3000元已经远远不够，说不定8000元才够。所以多交是按照每年实际社会生活成本的变化而制定的科学依据。这样就能保证你到退休时也能拿到8000元的待遇。如果你少交，那么到退休时肯定低于8000元，可能只有5500元，这就造成了未来你退休水平会下降的情况。所以建议能多交的尽量多交了啊。
另外当你到退休时如果你的退休工资已经很低，那么国家一定会做出向上调整的，工资低的上调比例反而越高，这是因为国家对绝对低收入者的支持。这就使得交15年的灵活就业人员得到一定的实惠。如果你生活困难，缴费吃力，建议按照最低缴费档次标准缴费比较适合和划算。
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