散文精选网在事业单位工作，做点什么副业或者兼职比较合适呢？
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事业单位工作人员兼职，很容易违规违纪甚至违法，需要提前了解有关规定、纪律和法律，比如，如果是中共党员，中国共产党纪律处分条例中有不得在实体经济中兼职的规定，还有2012年事业单位工作人员处分暂行规定，还有行业自己的规定。法无禁止皆可为。兼职要在允许的范围内才行，不然兼职费力不讨好，还受处分。
做自媒体，现在还是一个不错的兼职方式，一部手机就可以搞定，成本低，而且时间比较自由，什么时候空闲，什么时候做。
主要门槛也低，不分学历、不分层次地位，不分国籍，谁都可以做，想做随时随地可以加入。
虽然它挣大钱不容易，一般也是二八定律，但至少它还能有点收益，混个电话费、水果、菜钱，还是很容易的。
做自媒体一般视频收益，要大于文字的创作。比如说头条的创作，收益顺序是西瓜视频——文章——问答——微头条。
当然每个人的创作情况不同，也许个别顺序也有颠倒。
目前自媒体最好能带商品，仅靠广告收益已经太局限了，竞争异常激烈，而且收益会越来越少。
无论选择哪种形式的自媒体，还是内容是王道，再有就是坚持、坚持、再坚持！
希望能帮助到你，祝你好运！
县级市事业编往大市调需要什么？
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问题是：县级市事业编往大市调需要什么？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。
答案是：
一、事业单位工作人员可以全国范围内调动
从理论上说，事业单位工作人员，可以在全国范围内事业单位调动工作；
包括基层事业单位在内的事业单位工作人员，可以上调至中直事业单位，以及中央及地方国有企业；
事业单位科级以上领导干部，不仅可以在全国范围内事业单位、国有企业单位之间调动，按照《中华人民共和国公务员法》规定，而且可以调入国家公务员工作部门任职。
二、财政体制的约束
但是，我们国家现行财政管理体制，中央与地方财政“分灶吃饭”。
事业单位分为四个类型：
（一）中直及地方财政全额拨款事业单位，分别为中央财政、地方财政全额拨款供养；
（二）中直及地方财政差额拨款事业单位，分别为中央财政、地方财政差额拨款补助；
（三）自收自支事业单位、企业化管理事业单位，属于经费自筹。
事业单位为政府举办、主管，无论哪一级政府，都是不愿意增加人员，从而增加财政开支的；自收自支事业单位、企业化管理事业单位、国有企业单位，同此一理。
三、调动手续，具体的程序：
（一）调出单位同意并报主管部门审查同意，呈报属地人力资源和社会保障部门，属地人力资源和社会保障部门同意后，向调入地人力资源和社会保障部门发商调函（科级以上领导干部，按照管理权限办理，下同）。
（二）调入地人力资源和社会保障部门接商调函并同意，征求调入单位及主管部门意见，调入单位及主管部门同意，调入地人力资源和社会保障部门复函调阅人事档案，审查人事档案无异议。
（三）调入地人力资源和社会保障部门发出调动介绍信，既俗称的“调令”，调动工作手续、程序完成；
跨地区调动的，尚需经地市、省级人力资源和社会保障部门审查同意。
（四）也可以从调入单位按反向程序操作进行。
（五）调入事业单位及公务员部门的，尚需经上列调动程序各地区同级的机构编制管理部门审查同意。
四、实践操作
理论上，事业单位工作人员可以全国范围内调动，县级市调往大市当然可以。
但是，实际操作上比较难，除非属于调入单位急需的人才、专业技术人员；
或手中握有能带来经济效益的资金、专利、项目；
或者，有良好有力的人脉关系。
仅供参考。
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接受单位愿意接你，原单位愿意放你（大多数愿意放你的毕竟空出个编制来）然后双方主管部门领导同意，同级或者上一级组织部门认可，就能调动了。。。。
但是这里边的关节太多了。。基本上很难很难
以上内容就是小编分享的关于挂职工作总结范文.jpg”/>
