散文精选网网友提问：
什么工作有前途？
优质回答：
1、共享经济：我们身边至少有100种东西虽然我们拥有但是我们却不是总是在使用（房子，汽车，办公室，自行车）。共享经济可以让其他人在我们没有使用这些东西的时候使用它们。这已经是一个十亿美元的行业了（由AirBnb领导）。然而我们还没有看到那些更大的，可以很容易达到上百亿的公司。在美国有人使用Flightcar租借了50天的汽车使用时间（注：Flightcar让人们租借那些外出旅游的人们的车），这有着巨大的潜力。这个行业中上百种耕耘不同产品的公司正在显露出来，比如AirEnvy和Homejoy，类似于研究实验室之类的东西也将成为这种模式的一部分。
2、电动汽车：Tesla正在生产一种可持续的电动汽车。然而，在改善电池技术、建立充电站、生产汽车的道路上我们依然由很长一条路去走。更可能的是这将会成为一种替代行业。
3、物联网：我们的电脑是互联的，我们可以通过电脑来交流。然后我们的手机也可以连入互联网了。那么连接所有的我们使用的东西呢？最近Google收购了NEST，这是一家可以让恒温器连接起来的公司。你想一下，如果你的烤箱和冰箱可以直接从你的朋友那里得到菜谱，然后给你做一个特别好吃的蛋糕，那有多棒。Gartner估计，到了2020年，全球至少有260亿的设备能够实现互联。这意味这我们每个人的家里至少有25到30台设备能够相互“沟通”。
4、3D打印：30年前，印刷报纸只能很大的印刷报社能够做到。除非你是一家大公司，否则印刷对你来说是相当不方便的，而且必须依赖于印刷厂。后来打印机出现在人们的桌子上了，文档管理出现了重大的变革。这种情况也将会出现在3D打印的世界。现在只有大型工厂可以涉足制造业，3D打印的变革将会创造大批量的第二产业，产生全新的产品。
5、智能城市：Google正在制造无人驾驶汽车，斯坦福大学正在研究智能垃圾箱（当你扔垃圾的时候垃圾箱可以自动识别分类垃圾），我们的污水处理系统也将变的更加智能。在未来大量的无聊的重复性工作将由智能机器人自动完成。
6、开源项目许可和管理：开源运动已经过去20年了，然而直到现在才有大的组织开始走在开源的道路上。我们距离转折点依然很远。上千亿的价值的软件将会开源，这将会为开源许可、支持和管理增加复杂性。
7、太阳能：和常规的能源相比，太阳能依然太贵了。然后生产太阳能的花费正在慢慢的降下来。以目前的速度，在10年内太阳能将会和传统能源一样便宜。这将会彻底的改变这个行业，这将会发展成一个万亿的太阳能行业。
8、在线教育：MOOC撕开了传统教育的表皮，然而把视频放到网上不会创建一所学校。教育是一个万亿的市场，我们依然需要20年让教育行业达到转折点。
9、比特币：硅谷有很多人相信比特币将会是下一个大事情。就像互联网解放了紧握在大公司手中的信息一样，比特币想对货币做相同的事情。我对此抱有怀疑，但是我能看到众多的第二产业围绕比特币的生态系统形成。
10、智能微尘、可编程元件、纳米技术：这是科学小说中的一部分，部分留存在研究中。可能20年都不会出现，但是这有着巨大的潜力去改变我们的穿着的方式、疾病的看法、获取能源的方式和开车的方式。
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我工作，为挣钱。哪种工作最挣钱，哪种工作就最有前途。
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谢邀，上啥班短视频招聘平台为您解答。
什么工作有前途，其实大部分原因不在于工作，而在于你对待工作的态度，你对这份工作有没有信心干好。能干好的工作就是有前途的工作，怎么干好一份工作呢？首先要善于学习，就算你不是本专业的，既然选择了就要坚持。在坚持自己原则的情况下学习周围所有人的优点，查漏补缺。其次要懂得突破，不能在自己工作的现岗位上一直停滞不前，想要有前途就要学习本领，升职加薪。
高中毕业学一门手艺也是不错的。既然想学肯定是对厨师很感兴趣，前期的兴趣是提上来了，但是也要现实的来看待这个职业。首先，在学习厨师的期间肯定是一个愉快的过程，有不断地新鲜感让你有更大的动力。其次，也要想到当你是想做一个什么层次的厨师，是中餐西餐，高档还是快餐，这都是有很大区别的。中餐弥漫着油烟，西餐充满着优雅，但做厨师是一个长期的过程，每一道菜可能要做千千万万遍，有时候客人多了忙的满头大汗，想到这些，不知道你看到这些情况是否还愿意继续学厨师，如果你已经下定决心了，那就勇敢的去吧。
其实除了厨师还有很多好的选择，但都要基于兴趣和对现实情况的考虑才行，根据自己的性格和兴趣来选择适合自己的职业。只要是真心下定决心要学习，从事这份工作，那就是一份有前途的工作。一份工作的本身是没有什么好与不好，有没有前途之说的，都是要人来赋予它生命力和活力。
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
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在看个人的能力同时，在选择儿童与衣食住行有关，农业有关、物联网有关、殡葬业等等，现在最实际的是刚推出的地摊经济也不错
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什么样的工作有前途，因人而异，因一个人的经历、需求、学识、文化程度、工作能力、涵养等情况而异，不会有一个具体的标准或固定化的模式。下面从九个方面谈谈个人看法：
1、地理位置：公司在哪个国家，哪个城市？周边交通是否便捷？该地区的消费水平怎样？这些往往是我们找工作首先要考虑的因素。
2、企业实力：企业所在的行业是否为朝阳行业？企业在该行业中的地位如何？通常来讲，金融和互联网等朝阳行业总让人趋之若鹜，而那些上市公司等是人们挤破头皮想进的。
3、公司文化：公司内活动是否丰富？身边的同事们是否厉害、是否努力、是否有趣？这些都直接决定着你参加工作后的生活状态，在入职前千万要考虑清楚。
4、工作兴趣：其实主要在调整自己，你想跳槽找与专业相关的工作，主要是因为毫无兴趣，似乎你把毫无工作兴趣归因为与所学专业毫无关联。结合到前面分析的专业与职业的关联度，你会发现你的结论有点牵强。一般应用型工作用到的更多是思维方式、工作态度与工作情商。职业本来就是约束职场人个性的地方和方式，你没兴趣，属于正常状态。
5、工作内容：
一是匹配度：工作内容和自己所擅长的技能是否匹配？自己能否从中发挥出自己的特长？如果可能的话，一定要去符合自己特长的行业，这样才会让自己更有前景。
二是成长性：在工作中，是否能学到有用的东西，从而让自己在能力上能有迅速的提升？这从长远的角度看，非常重要。
三是趣味性：工作内容是否有趣？一份有趣的工作，让我们在工作时能感到身心愉快，而无聊的工作则容易让我们怨气十足。
6、工作状态：
一是工作时长：每天需要上班多长时间？是否需要加班，加班频率如何？完全不加班的工作未必是一份好工作，因为我们在工作中难以提升太快。但如果加班的频率太高，到了影响生活的程度，我们也要量力而行。
二是工作强度：在工作期间，需要的信息输入和输出的频率是怎样的？有些工作，虽然加班多，但是工作的时候并不需要动太多脑筋，而有些工作虽然不加班，但工作时会忙得完全没时间看手机。究竟哪个更好，需要好好掂量。
7、薪酬福利：从这份工作中获得的多少工资？隐性福利又是怎样的？大部分人在找工作时最在意这点，它当然很重要，但也只是我们考虑的其中一个维度而已。
8、未来前景：在未来，我是否有涨薪或者升职的机会？需要多么努力才能升职，有需要等多久？这个因素其实是我们容易忽视但极其重要的。
9、社会认同：认同感是进步的动力，不只是年轻人，每一个普通人，都希望从群体中获得归属感和认同感。
以上仅仅是个人看法，希望能够给你提供一定的帮助。
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