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校长叫教师申请辞职合法吗？
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校长叫老师打辞职报告合法吗？
校长，一校之长。现在教育上是校长负责制，校长有人事管权，财务使用权。不过这里的人事权，是指校长对老师有分配工作的权利，但是没有调动权，没有让老师辞职的权利，更没有开除老师的权利。校长可以批评老师，但是校长没有给老师处分的权利。这些问题在教育上都是有规定的。不是校长想对老师怎么样，就可以怎么样的。
学校出现这种事情，一定是校长和老师关系不好，或者是在很多问题上，校长和老师看法不一致。遇到这种情况，首先校长自己查一查，自己有没有做错的，如果有错，自己不怨恨老师。如果是老师的错，老师又不服从领导，不接受批评教育，为了今后学校工作，校长可以建议上级领导，将该老师调出，别无其他办法。
校长叫老师辞职，不符合教育上的有关规定，不合情理，更不合法。
老师是教育局和人事局共同管理的，国家工作人员，是国家干部，不是说谁叫辞职就辞职的，校长不行，教育局长也不可随便说说就可以的，处理老师一定要合法。一定，一定。
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老穆有话说
老穆认为，这要分情况讨论！
如果是在私立学校，或者培训机构，校长是有这个权利的。
老穆毕业初期，曾在私立学校任教，刚毕业那会儿，很傲！
记得有一次，校长让我擦玻璃，我直接来了句:“不去！”
说完，掉头就走！
到了晚上，校长找我谈话了……
校长:我让你擦玻璃，你为什么不擦呢？
老穆:你说话的语气，我接受不了！
校长:难不成，我还得微笑着请你？
老穆:那倒不必！
……………………
最终，老穆还是去擦了！
三年后的某一天，老穆又一次与校长杠上了，最终，校长让我写辞职报告！
“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。”老穆欣然接受了，还当场感谢校长！
如果是在公办学校，一般不会发生这种情况。
老师都是有编制的，校长无权让老师辞职，最多就是罚款，扣绩效工资等。
当然，如果是在实行县管校聘的地方，就不同了，校长说话的分量还是很重的。
【结束语】
得罪了校长，即便不被开除，也很难有好日子过，不是吗？
朋友们，你们觉得呢？
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合理 聘任制
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这种情况说明一个问题，一些地方的校长太无法无天，自以为是了，尤其是公立学校，如果校长这样说，只能说明这个校长专横霸道，把自己当做土皇帝了。
可别说，这样的土皇帝还真不少，他们根本不知道自己的权利边界，什么话也敢说，什么不当言论也敢抛，原因只有一个，现在的校长负责制，几乎没有对校长的权利进行有效的约束，所以在学校里几乎就是校长一切说了算，普通教师敢反对，那校长绝对不会让你有好日子过。
那么，教师工作中出现了失误或出了小问题，校长只有在评优树先绩效奖惩方面有一定权力，至于开除教师，让教师辞职，那根本就没有校长什么事，校长没这个权利，局长也没有，他们的权力再大，也大不过劳动法。
如果教师没有任何违反劳动法，教师法的行为，只是犯了工作中的错误，他是没有权力让你走人的，如果你真的走，到了人事主管部门那得费相当周折，也就是说，即使你自己想辞职，也并不容易，校长让人辞职，法律没有赋予他这个权利。
尽管如此，在学校里，教师们还是不敢随便得罪校长，校长土皇帝作风在中国很盛行，作为普通老师，如果工作失误了，就接受批评，努力改进，如果校长就是看你不顺眼，那就只好夹着尾巴做人，忍气吞声，实在不行，跑跑关系换一个学校。
如果是私立学校的老师，大概校长的权利更大，具体情况不清楚，不便讨论。
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校长没权力也没资格，为什么呢，因为教师工资是财政全额拨款，你的上级是教育局和政府，关一个小小的校长什么事
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