散文精选网工程监理对工地一个未带安全帽的工人罚款2000元，这样合法吗？
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工程上罚款，特别是安全这块，违规的工人罚款是必须的，至于罚款的数额大小，那是由工程规章制度决定的。我说在2O年前的事，在北京南站做装修工程，凡是做装修工程的人基本上都知道，工程上一般规定是：必须戴安全帽，不随地大、小便，不准吸烟。可是就有一工人，烟瘾来了，便到工地走道里点燃一支烟抽了起来。恰巧保安的路过撞上了，责令把烟灭了不算帐，还要带到保安值班室。此时，负责施工的带班见状连忙来讲情，保安问”你是老板吗？你说话算数吗？跟我走一趟”，施工负责人吓得张口结舌，一句话也不敢说。这时保安把吸烟的工人带走，留下一句话，”让你们老板带5000块钱过去赎人”。后来，两三天都不见到吸烟的工人了。试想，老板拿钱把他赎出来，还敢要他干活吗，不赎出来，那可麻烦就大了。
谢邀！
如有约定或制度，”执法”合理，并且正当。
一般情况，工地不戴安全帽罚款50～100元，最高200元；2000元的处罚情况应该是属于屡教不改，拒不守纪的情况，下此”重手”，实属应该；建筑工地安全无小事，不采取非常手段不足以维护制度，一旦发生安全事故，2000元实属微不足道。
但是有些情况我特别担心；一些所谓的”大”企业，在现场安全文明施工管理时，根本不切合实际，乱来一顿。这就要求管理人员更需要多学习安全文明施工规范和规定。
我几次在项目工地上发现，”大”企业（总承包单位）的管理人员，特别是安全员，对于强调戴安全帽的要求，实在是矫枉过正。工地在开工之初，既无塔吊，又无高空作业，处于基础施工阶段，每天一帮人只要来到工地，除了安全帽，其他什么也不说。固然培养戴安全帽习惯的方法可取，不是除了戴安全帽就没有其他安全隐患。例如：深基坑土方有塌陷隐患、超过2米高作业有坠落（倾倒）危险、临时用电隐患、机械设备操作不当、交替施工作业的人员伤害等等，安全隐患处处存在，时刻潜伏在工地。
戴安全帽的重要性不能疏忽，隐患更多的方面更不容忽略，在这里就我的经验想告诉大家：安全防范不是靠罚款、贴制度来完成的，更不能顾此失彼，避重就轻；安全文明施工靠的是管、看、查、纠，理论代表不了实际，懒惰是保证不了安全生产的！
工程师职称怎样评定？
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2020年助理工程师评审条件：
1、本科/学士学位：从事本专业技术工作满1年；
2、大专：取得技术员职称后，从事本专业技术工作满2年；
3、中专：取得技术员职称后，从事本专业技术工作满4年；
以上内容就是小编分享的关于工程罚款单模板.jpg”/>
