网友提问:
大家认为公司财务人员这个岗位怎么样?
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谢邀!公司财务岗位应包括成本会计、核算会计、资金管理(出纳、工资及社保)以及国有资产管理(负责国有资产盘活并保值增值工作)等岗位。其中成本会计是公司财务计划编制及把控部门,他们不仅要管理公司整体财务控制,负责公司各部门具体财务指标的分解和调整以及目标管理考核。负责公司资产负债表、利润损益表及资金流动等一系列财务报表。核算会计要负责各具体财务(一级科目)的具体核算并指导各下属单位(二级科目)具体财务核算。资金管理负责公司筹资融资,公司在各银行的账户资金进出,公司库存现金进出及下属各单位备用金管理,旅差费报销,工资、社保及奖金支付、合同款支付及财务凭证整理装订归档等。其中成本会计及核算会计均使用财务软件做账及编制财务报表,资金管理室负责各银行存款、库存现金账以及现金支票、银行转账支票及网上银行转账操作。我认为财务岗位是公司经营决策参谋及财务监控的关键岗位。
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谢谢的邀请!
然而对公司财务人员的工资及发展如何?
暂于对题主所提出的问题,个人观点是这样的。由于财务工作即及到整个公司的主动脉。尤其是掌管财务总监一把手,是公司的核心人物。
那么对一个公司的财务人员,即分为,现金,总帐,材料会计,还有搞核算会计。至于对普通财务人员,要求都得有会计上岗证才能适任财务工作,至于对工资的分配问题,那还要看你在财务岗位上是承担什么财务工作?当然是要看公司所对财务岗位的重视度,尤其是财务总监一把手说了算,材料会计与现金会计的工资收入差不多,还有搞核算的基本都在同一个等级上,而总帐会计可能要高一点。当然也不是绝对的,还要看公司的规模大小来决定财务人员工资收入。
然而我们大家都知道,作为一个公司的财务岗位,即是公司的核心力量,对于搞财务工干确要严格执行国家的税务条例,绝对不允许出现偷,漏税务的事情发生,还有就要对公司的经营情况要了如子掌,尤其是对资金的往来要严格把握好,当然只里还是财务总监管理好每一笔资金的来龙去脉,要想公司发展的好财务也是不可缺少的一部分。
至于对财务工作的发展前途如何看好,当然还要看公司的整体发展的情况而定,首先要看公司一把手,乃至于整个团队协作精神,还有公司的运作能力,再有产品市场营销情况而定,所以说,公司的发展好与不好,其根本原因还是来之于整体的合作,团结,只有这样才能为公司的正新,开出又一花朵!谢谢题主!本人即不是搞财务工作的,也许有些情况讲的不对,还望专业人士评论吧!
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90年代财务人员通常是单位领导和关系户的亲戚朋友,我走过一些单位发现这是个普遍现象,体现了传统文化家天下的血缘亲疏特征,稍有常识的同单位职工也认同,自觉不轻易得罪这些财务人员,以免一不留神穿上小鞋。
感觉当时财务人员的胆子也比较大,也有很多人不得不配合胆子更大的领导,各地均出现了一些因财务管理的案件。我所在的企业财务处长也是利用手中权力违规拆借,被判入狱。
进入近十年,报销制度日趋严厉。单位财务人员的来源更为广泛,派系林立。报销一度被视为畏途,因为很多报销的费用见不得光了。我曾见过有科研人员将私家车、家属吃喝玩乐卖服装化妆品、收集汽油票、装修材料等等当成科研项目支出冲抵科研经费,还一再抱怨单位财务报销制度太繁琐。
所以,如果能做单位财务工作,要注重坚持财务原则,不要受制度之外的事情影响才有安全感。
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1.财务人员岗位在一家公司来说,工资还是不错的,有的公司不算最高但也不低,有时候有些流程都从财务这里过,与公司其他人员打交道的情况较多,人员交流方面较吃的开
2.财务人员的发展空间说大也大,说小也小,如果只是做一个财务人员,就管自己一亩三分地的事情,那也就领着自己的那份工资,没有太大变动,如果能用自己的工作数据,为企业的发展提供有利的意见,自己能力提高的同时,在公司的地位也会有一定提升的
3.都说这行业越老越吃香,就目前我知道的会计薪酬方面,也确实是这样
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公司财务人员这个岗位太宽泛了,包括从出纳到会计、财务经理、财务总监等一系列与财务有关的人员。财务其实和其他部门一样,是一个公司不可或缺的一个职能部门,并不像有些外行人说的那样高大上,财务是多么核心有多么重要,地位有多么高。财务与数字打交道,与税务部门打交道。企业如果贷款、融资、或上市,首先被折腾、被挖祖坟的就是财务。财务越来越不好干,税务管理趋严,而企业都想偷税漏税,财务人员处于上挤下压的两难境地,稍有不慎还会被税务列入黑名单。操着白粉的心,拿着白菜为钱,干着费力不讨好的事。做了财务你就必须终生学习考证、继续教育,永无宁日。干财务时间长了,男人未老先衰,谨小慎微;女人变得没有女人味、水裆尿裤不修边幅,性格古怪,颈椎、腰椎一身病,财务绝对是一个摧残人类健康的杀手职业。
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