散文精选网山东青岛2022年事业单位的精神文明奖和绩效奖金怎么发？
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取消原来的精神文明奖，把原来的精神文明奖和年底绩效重新分配，一部分大概三分之二作为基础绩效发到每个月里（根据职称），一部分作为年底绩效（全单位从领导到小兵一样的钱）。市直的话大致跟着市直的标准，区县的话跟着区县的标准发。
一个国家在分清党政（行政）、事业、企业，都是国家重要单位组成部分，只是分工不同，在为全国创造文明建设中都是发挥不可缺少的作用和贡献，为什么发放精神文明建设奖金没有企业的呢？
事业单位临时工作人员，可以领取精神文明奖吗？
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这个还真没有一个明文规定可领不可领。精神文明奖一般以干部职工的工资应发数为基数发放的，省级文明单位发放工资的100%，市级文明单位发放工资的80%，县（区）级文明单位发放工资的60%。据我了解很多单位是有发给临时聘用人员的，包括司机、门卫、保洁员等，但是没有全额发放，一般按照上述比例计算后再折成一般发放。
我认为，临时聘用人员也是单位的一份子，他们如果不遵守纪律受到处分也会对单位造成影响，甚至文明单位也会被降级或取消。同时，文明单位的取得、晋级、保持等，临时聘用人员也是有贡献的，他们也出了一份力，应该适当给予，即使一半发放也是合理的。
“八项规定”和阳光工资实施后，规范了各类津补贴，几乎没有什么奖金了，所以我认为所剩无几的几个符合规定、符合制度可以发放的津补贴都应该发放给临时聘用人员，作为一个奖励、激励措施。
精神文明奖是对党政机关事业单位精神文明建设成绩比较突出的单位进行奖励的一种形式。
对于事业单位临时工作人员是否可以领取精神文明奖的问题，至今国家并没有明确规定不可以给这部分人发放，据笔者了解，很多单位在发放精神文明奖的时候，也会给临时工作人员发放，他们的发放标准是按照他们自身的工资标准来发放的，他们的精神文明奖金额肯定也是要比正式职工差很多的。
在精神文明奖的问题上，笔者认为临时工作人员也是可以发放的，毕竟他们也在参加单位的精神文明建设工作，也为单位的发展出谋划策。当然，这个精神文明奖的具体发放标准很多地方也不是完全一致，一些地方也根据自己财政、地方实际等条件，进行了综合衡量，制定了符合自身实际的发放标准。同时，也有些地方虽然也在创建精神文明单位工作，但精神文明奖因为财政压力，而迟迟没有兑现。
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河北省承德市2021年的精神文明奖还有么？
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廊坊地区，部分人员已经发完了，所以，今年的精神文明奖，还是有的
我不懂得还有这种奖，什么奖励也没有，也许我们这里不文明吧，但我们也不野蛮呀，很礼貌！
以上内容就是小编分享的关于农村精神文明建设总结.jpg”/>
