散文精选网网友提问：
怎样转变作风，从而争做有担当有作为的员工呢？
优质回答：
有作为，有担当，有能力，啥都好，一样受员工排挤，领导也不一定给力，活干的多，受累不得好。有什么用呢？
其他网友回答
公司出台绩效考核，每个月20%工资作为考核内容，考核内容根据公司的要求和标准作为参照。
其他网友回答
成为一个为自己的公司工作的员工！
其他网友回答
员工是否转变作风有担当在老板的管理和引导，兵熊熊一个将熊熊一窝。
其他网友回答
转变作风，是机关领导们常用词，个人体会甚少，我只对怎么作有担当有作为的员工说说自己的看法。我认为应从两个方面认识这个问题，一是企业鼓励机制问题，认同前面各位朋友的看法，不想重复。二是工人个人思想素质问题。我们不妨反过来看，为什么个别职工不担当不负责？其实说来说去，还是和从小的教育有关。好比电脑，你当初给他装了油头滑脑，到处拣便宜卖乖的软件，长大后指望他做有担当勇于负责的事。怎么可能？为此我们从小就应该教孩子自己做事，自己的事情自已做，不指望别人。比如孩子不会动时把玩具放在附近让他自己取，不是直接递给他。让他自己穿衣服，等等，再大一点让他分担一点家务，比如倒垃圾。教育孩子成人这方面，我实在不敢认同目前学校的一些做法。比如开学前学校要求家长帮助整理教室。现在条件好了，可供孩子劳动的机会本来就不多，这失去了一次很的的劳动煅炼机会。值得欣慰的是越来越多的人认识到了这一点，认识到教育孩子爱劳动如怎做人的重要性。我在火山小视频上观察一段时间，获点亮红心最高的往往都是和爱劳动.教育孩子如何作人有关。
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