散文精选网网友提问：
现实中一些靠溜须拍马的人在职场得到了上司的提拔，大家怎么看？
优质回答：
有句话叫“天生我才必有用”。从生物学的角度看，自然界能容纳百川万物，现实社会也同样会给各种各样的人不同的发展空间。
这类人有优势，溜须怕马也是能力，得到提拔也不足为怪；同时这类人也有短板，私心多公心少，有时与提拔他的领导一起走上违纪违法的道路也比比皆是。
今天提到这个问题，不妨一起讨论一下。
善于溜须怕的人不容易。非具有如下优势特点而不能为之。
一是不怕辛苦。为了能和领导接触上，要处心积虑创造条件找机会往领导办公室跑，要挖空心思打听到领导家住在哪里，有时候等到深夜才能见到领导。
二是意志坚定。无论领导想见还是不想见，总是不怕挨批评。练就一副厚脸皮，始终满脸堆笑。直至赢得领导接见，实现目标。
三是心细如发。领导喜欢什么礼物，爱好什么娱乐，想吃什么，家里老婆孩子什么性格特点，几次见面便观察到位，为下一步投其所好奠定了坚实基础。
四是忠于领导。无论公事私事特别是私事。只要领导指示，第一时间落实。自己办不好，找人帮忙也要坚决执行到位。每时每刻急领导之所急，想领导之所想。
五是敢于担当。敢于为领导揽过，替领导扛事。只有保护领导，领导才能爱自己。有些事宁愿自己花钱也不找领导报销。有些事哪怕得罪同事，顾不上家事，也要冲锋在前。
上述五点，一般人做不来，有的想做也做不好。领导想不喜欢都不行。假以时日，这种人就成为领导的左膀右臂离不开了。说工作，人家并不是太差，说人缘，大家也没觉得对不起自己。因此，提拔便是顺理成章的事。
善于溜须怕的人短板也有，一些人把握不好，结局也很惨。
一是不讲原则。为了一己私利，只要领导高兴，尽管对工作大局不利也不提醒，反而撺掇领导损公肥私。
二是没有底线。只要领导喜欢，吃喝玩乐的场合哪里都敢安排，不顾影响。为了自己的私利，千方百计投领导之所好。
三是无限膨胀。一旦借领导之力达到个人目的，掌握了权力。便迅速拉拢自己的小圈子。从原来的谨小慎微变成狐假虎威，甚至置法纪于不顾。
上述三点，随着时间的推移，原来溜须怕马的人，又成了别人溜须怕马的对象，裙带关系、权钱交易从无原则、无底线到无限膨胀，走上违纪违法的道理亦是必然。【结论】走好自己的人生之路，闲谈莫论人非，静坐常思己过。人间正道是沧桑。
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谢邀。一谈到上下级关系，很多人容易陷入两种模型：“唯命是从”和“溜须拍马”。其实这两种做法都容易让人失去工作独立性，对于个人职场发展来说，是走不远的。
我们对于上下级关系的处理，正确的态度应该是一种管理。正如彼得?德鲁克所说：“任何能影响自己绩效表现的人，都值得被管理。”
《向上管理的艺术》中提到：明确上级是职场发展资源的一部分，用管理资源的态度，对待你和上级的关系。
向上管理的4大黄金准则：
一是阳台思维。站在不同高度的阳台上，我们看到的世界是不一样的，你所处的阳台高度其实决定了你的视野。
因此，要想看得更远，你必须站得更高。换句话说，要想理解老板，你应该站在你老板的老板角度看问题，跳出原有的层级，你会发现不一样的世界。
二是最简准则。向上管理过程中，针对相应的关键与重点开展有效沟通，这里的沟通是高效、有用的。
明确沟通目的，确定重点。比如，你的目的是让方案通过，就应该充分阐述方案的可行性；如果想得到上级的指导，重点就要放在解释方案中不完善的地方。带着方案开口，而不是带着问题。
三是不抱怨、不等待。在工作中，出现问题是很正常的，但是要积极地对待问题，并学会主动地去解决问题，而不是被动地“抱怨”和“等待”。
四是学会说“不”。勇于向上级说出自己的真实想法，是快速让上级了解你的想法的最佳方式，当然，你得做到有理有据。
职场从来都不是溜须拍马，唯命是从。别工于心计，忘了工作的根本，你的能力永远是第一要素，专业领先，有效及时解决问题，业绩卓越是个人在领导面前获得赏识的底气。
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说明这类人情商高，口才好，脸皮厚，有想法敢行动，有值得学习好的一面。我身边多了去了，科班不如党大的[呲牙]
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刚入职场的时候，很介意这种事情，觉得不公平。
后来时间长了，遇到一些事情，自己也算有了教训，涨了见识，就知道了一点：用欣赏代替嫉妒。
倒不是欣赏拍马屁的人，而是他们这种“只要对方舒服，我可以暂时不在意自己”的状态。
这其实也挺难的。
很早以前华为招聘实习生，都会有一个考核：摆地摊。
为的就是让他们丢掉脸皮薄、太在意别人评价的坏毛病，毕竟都是名校毕业生，天桥小贩，平时拿正脸都不看一下。
通过之后，这些年轻人在面对职场上的困难时，才不至于玻璃心。
拍马屁也是一样，我们瞧不起，不是因为他们拍马屁，而是因为后半句：比提拔。
说到底就是：心里不平衡，嫉妒别人被提拔而自己没有。
多少人再瞧不起微商的背后，默默羡慕着他们的收入、羡慕他们能有时间旅游？
所以，如果我们实际一点，从结果来看，既然他做到了，就一定有成功地地方，如果你能学过来，变成自己的，是不是下次提拔的时候，你的胜率就更大一点呢？
抱怨是不会有结果的。
我们不能改变已经发生的事情，但我们可以影响未来发生的事情。
当然，我觉得，如果你的领导真的是只看马屁而不看能力，早点看清现实，折良木而息之也是不错的选择。
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有人可以通过贪污受贿获得巨额的财富，你会去学习这种方法吗？
获得利益的方式有很多，但千万不要选择走上歪路
今天这个问题的假设就是，有人靠溜须拍马得到了上次的提拔，那么他的能力到底如何，也就可想而知了。
获得利益的方式有很多，但有的可以用，有的不可以用，相信这一点大家心里都清楚。
通过不正当手段获得的利益越大，受到的打击也越大，就像我们上面说的，贪污受贿很有可能去做监狱，但溜须拍马这个事恰恰就处于比较尴尬的境界。
谁都知道他不是个好事儿，但想要处理这种不正之风又很困难。
那么这种行为就不会得到相应的报应吗？其实从长期来看并非如此。有一个词叫路径依赖，有的人靠能力上位，虽然路走的比较艰难，但稳扎稳打，根基扎实。
有的人靠溜须拍马上位如大海中的一叶浮萍，随时有可能会倾覆。
大部分人的选择都是在正确和容易之间做出的
溜须拍马是正确的行为吗？相信所有人给出的答案都是否定的，但为什么还有很多人愿意选择这套方式，就是因为他比较容易。
让你几十年如一日的努力，通过不懈的奋斗获得成功，很多人坚持不下来，但找到一个靠山把他伺候好，让他给你一些好处，却来得很快。
所以在正确与容易之间，大多数人往往容易选择容易。但这绝不代表正确，如果把时间拉得足够长，你就会发现大部分只会溜须拍马的人，最终都没有什么好结局，要么是靠山倒了，他跟着倒了，要么是靠山，看他不顺眼，一脚把他踢倒了。
所以归根到底，想要稳稳当当的上位，还是要靠自己的真本事。
以上就是我对这个问题的全部看法，希望可以对你有所帮助。
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