散文精选网网友提问：
不会拍领导马屁的人，怎么样才能在职场混好一点？
优质回答：
我觉得只有靠拍马屁在职场种混的好的观念本身就是错误的！
一、靠拍马屁升职加薪本身就是一种错觉
任何单位职务性质都不一样的，负责的事情和工作也是不一样的。如果你那你工作的性质去评判其他人的工作重要性那这个首先是不想相比较的。如果你还是用这种眼光去看的画，你一定会早餐一种错觉，比如某某领导或者某某同级升职了。其实能力不行但是别人就能高升。
二、口才也是一种才能
在职场种也可以经常看到我们所谓的“拍马屁”或者高升的员工和领导。有时候会非常的不服气，其实平台是公平的但是谁有本事谁就上去做的。机会都是平等的，假如你有机会你也会去做的，但是你为什么不会做呢？抓住机会也是一种能力，同时又有能把领导说到心服口服也是一种能力。如果这种能力发挥到公司的日常运作当作，放到处理工作日常事务中。那也是一样可以发挥最大的作用的。
拍马屁其实很多时候是正面的，比如学会如何的赞扬别人。不管是领导下属还是平级只要是听到彼此说的好话，不免心里都会舒畅的。这是从交际的角度去看的。拍马屁本身就是一种机会一种口才能力。
三、唯有真才实干才是生存之道
假如一个人一直拍老板的或者领导的马屁，但是公司一旦遇到重大的事情，或者需要继续解决处理的事情。你只会拍马屁在关键的时候你解决不了，那你认为会怕马屁就能长久吗？这绝对长久不了的，任何公司单位本质上都是不养闲人的。一个萝卜一个坑，你存在的一天就应该发挥自己的价值。
四、不断提升自己才是混的好的唯一法宝
（1）在同事交往的时候需要相处融洽，不要眼高手低，更不要剑拔弩张，尊重每一个同事。保持关系不僵硬。
（2）不断提升工作能力。不断提升自我价值。
只有自己真正提升到了一个高度，你会发现任何一个人都不会靠怕马屁上位的。
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不会拍领导马屁的人，要想在职场上混的好，专业素质一定要硬，硬到什么程度呢，就是离开你，公司不能好好运行，领导心里没底，辗转反侧需要你。为什么呢？
我们先说说会拍领导马屁的人，为什么这类人会受到领导喜欢。会怕马屁的人，心里比较有想法，有目标，一般办事能力比较强，注意力时刻在领导的所思所想，能降低姿态为达目标，集大成者，如乾隆时期的和珅，常人眼中，他只是个贪官，只会拍皇上的马屁，这是非常肤浅的，他们没有想过，仅仅是拍马屁就能成为皇帝身边最红的人吗，就能平步青云，把宫里所有的官职当个遍马，明显不是，和珅就像乾隆肚子里的一条蛔虫，不用乾隆怎么吩咐，和珅就能按乾隆的意思把各类复杂的事情办的很完美，可以说乾隆一刻都离不开和珅，和珅身上的那种圆滑，那种办事能力是值得我们去学习的。
一般我们把拍马屁的人当作眼中钉，鄙视其行为方式，可是仔细想来，他们能把自己的姿态摆的那么低，不在乎那些在一般人看来根本没必要的小节，为领导办事也是毫不含糊，能为领导解决大问题，领导心里常想着你的好，当然也会为你着想。
而老实的人，所谓的不会拍马屁，日复一日干自己的工作，所干工作随便来个新人就可以把你代替，没人觉得你辛苦，你的作用一眼就能看底，而且平时只局限于一隅，久而久之，越当自己是苦力，干了那么多活，没人念你的苦劳，反而是不会为公司，为团队着想的那一个，自己心里也没劲头，越干越干不好。而拍领导马屁的人，经常替领导办事，所接触的业务，时常会涉及公司的核心，能为公司解决大问题，这何尝不是一种历练，办得好，自然能得到领导的赏识。换种方式说，格局不同，结局也不同。
所以，你既不会拍马屁，又想混的好。一是可以转变一下思维，降低自己的身态，努力从各个方面展示自己，什么活都能干，而且能干好，这样才能在各个方面提升自己，也是领导眼中的可用之才。二是如果实在拉不下身态，那就要做到术业有专攻了，把自己的那一摊子工作，研究的非常透彻，时不时给公司提个有价值的建议意见，或者能给公司带来其他价值，让领导看到你的本领，让公司和领导感受到你的价值。
总之，要想混的好，就要多思考，提高格局，定个小目标，眼中只有目标，内心要强大，什么气都能受，都能忍，要变得坚毅，不要太在意外人的不屑，有这种不屑眼光的人往往没什么前途，这就是领导为什么能成为领导，也是领导为什么喜欢这类人，因为他们也是这么过来的！
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立行职场为您分析解答:题主提出的问题，也说明和领导走的近会得到更多的资源支持，也更容易在职场上混的风声水起，那不打算走的太近，我们依然要想办法积极应对！
根据题主的问题分析，可能存在一个认知上的误区，不知如何去界定什么样的行为是拍马屁，千万不要以为和领导走的近，对领导的观点赞扬就是拍马屁，保持正常的上下级沟通很有必要，因为任何工作能干的出色，总离不开主管或领导的支持。
依据个人经历直接给结论建议:
1.保持正常沟通汇报，即让领导了解工作状态，又避免自己功劳被抢
2.磨炼自己的工作技能，提升水平，用实力说话
3.诚信可靠，人品过关，不占公司或客户小便宜
下面针对这三点建议给予详细解说
首先谈到保持上下级别的正常汇报沟通，目的就是让领导了解个人的工作进度，对于超出个人权限问题给予意见，使工作得到领导支持，这并不是说要把问题抛给领导，而是带着建议去要结论，让领导做选择题。
例如业务经理接到一订单，数量可观，对产品也认可，但客户对价格有异议，希望向上级领导争取最大优惠，自然就需要业务去沟通协调，在汇报之前我们需要明确客户的价格底线，不能把没确定没把握的进行上报，一般小幅度的优惠也都会得到上级支持，自然成绩也会属于自己。
其次每个人的技能水平，都需要真材实料，足够应对工作中遇到的问题，不能处处假手于人，自己不会的一定积极学习，无论办公室人员对软件的应用，还是维修人员对程序编程等等，确立自己会才可以的理念，不惧怕接受自己不懂的工作，把不懂的搞懂才能赢得个人成长！
最后谈一下人品，偷奸耍滑不是正道也不会长久，只有人品过硬，诚信可靠，才能让客户放心，“路遥知马力日久见人心”古今如此。
总结
针对题主提出的不拍领导马屁，依然能够混好职场给予的三点个人建议，希望对题主和阅读的朋友有所帮助！
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日本的两名大学生在毕业后成立了“奉承恭维公司专门提供奉承恭维服务”。他们用尽一切美丽言辞称赞路人，让对方心花怒放，而后以一分钟100日元的费用收费。据说，生意相当火爆。“马屁”是语言中的钻石，赞美别人是一种艺术，尤其是对上司。也许，并不是所有的人都喜欢马屁，但是所有的人都无法拒绝被赞美。
我就最看不上溜须拍马的人了，耍嘴皮子!”自打进了职场，A对此种现象就耿耿于怀——办公室里吃劲儿的活儿都是她干的，可领导却偏偏青睐只会拍马屁的家伙。“就是因为他会拍马屁!”A愤愤不平。
而B恰好相反。作为外企中层，他体验到被赞美是一种奇妙的感觉。前些天的一次会议发言之后，他手底下的女同事全都围拢过来:“老大，你讲得太棒了!”“就是，真给咱们部门长脸!”“下回有机会教我们两招”？？B连连摆手，嘴上显得谦虚心里还是忍不住乐开了花。
或许你不喜欢拍马屁，但是你的上司却喜欢被恭维。在这种情况下，需要改变的只有你。在一个公司里上班，下属拍上司的“马屁”，这种现象很正常，过去人们相互之间“拍马屁”就像跟街坊邻里见面时互相问安道好一样，属于一种常见的交流沟通方式。作为白领，谁又能说拍上司的“马屁”没有必要呢？白领在职场上打拼，不可能一点也不“拍马屁”，只不过大多数时候你“拍马屁”是玩笑与善意，没有任何不良企图，对方也就一笑了之罢了。
因此，对于身处职场的白领来说，或许你应该将“拍马屁”当做一种正常的交流沟通方式来对待，抛掉那种陈腐过时的意识。作为白领，你的提升也许并不一定需要去“拍马屁”，但是，“拍马屁”会让你提升得更快，使你的职场之路更顺畅。
对于大多数白领来说，在职场打拼是艰难的。为了多加点薪水，为了晋升得快一点，你给自己的上司说几句好听的话，这有什么错？尤其是职场新人，你的上司就是上帝的影子，甚至能够左右你一生有什么出息和有多大出息，你并不是生活在一个水晶般纯洁的世界里，生存都不容易，你再骄傲、再有本事，也有可能出现这种情况:人家“说你行你就行，不行也行;说你不行你就不行，行也不行”。
作为现代职场中的白领，你与上司相处，很多时候就跟谈恋爱一样，双方都需要适度地“哄哄”，而这“哄”无非就是嘴甜点。你的这种恭维无伤大雅，却能使气氛更融洽，增加上司对自己的好感和了解;在职场上，真正有几个人不爱听甜言蜜语呢？换位思考一下，如果你是上司，你会希望你的下属对你过于冷淡，让自己难堪吗？这一点，在中国的职场上是这样，在欧美的职场上也是这样。比如，我们经常会看到欧美人喜欢把“ great”“ excellent”“ wonderfu”等词挂嘴上，以此来表达钦佩和赏识，不一定这是真的，但他们这么说却会让人心情舒畅。可以说，会“拍马屁”是一种现代职场白领必备的职业素养。
在现代社会中“拍马屁”是人际交往中最佳的交流沟通方式，因为每一个人内心的最深处都漏望得到别人的肯定和尊重，你的赞美正好能使他的需求得到满足，同样也体现了对方的自我价值。任何人都不会嫌弃对方对自己的赞美过多，所以，在人际交往中千万不要吝惜你的赞美之词，它不仅使你活得轻松，而且具有化腐朽为神奇之效用，帮你扭转局面。
寻找别人的长处来夸奖，这并不难办到，每个人都有一定的长处，懂得欣赏别人，也能使别人了解你的品位。夸奖对方也是自谦的表现，有经验的白领总能够在合适的场合和合适的时间用合适的方式来“拍马屁”，只有那些自以为是的人总爱找别人的不足，或者找出不在场的人的缺点来取悦在场的人。背后说人坏话不是明智之举，最终你也会成为别人的笑料，因为它体现了你的小气。
如果说拍上司的“马屁”会伤害你的人格和尊严，那只能说明你的心灵太脆弱和狭隘，在本质上你是个自恋狂!自恋狂很难在职场中生存下来。什么叫伤人格伤自尊，只有对方不把你当人对待，才是对人格的侮辱和对尊严的伤害。
有些人“拍马屁”经常遭人非议，这一方面是被妒忌，另一方面则是没有掌握合适的方法。如果你马屁拍得不好，拍到大腿上去了，不仅被同事笑话，更不能取悦上司。其实，尊重上司，对上司的指示坚决执行并给予赞美，同事也都能理解;同事们讨厌的是你在大庭广众之下给上司献殷勤。如果“马屁”拍得含蓄一点，就不会有那么多人说三道四了“拍马屁”虽然听上去不那么体面，实际上却是建立职场沟通渠道的有效方式之一。抛开对这三个字的成见，无论是上
司、平级还是下属，都给予适当的赞美，你的职场人际关系或许就此会变得很轻松。
