散文精选网网友提问：
在职场上是会做人比较好，还是会做事比较好？
优质回答：
谢邀，二者孰轻孰重在于四个字：职业目标。
那么，具体该怎样合理的去选择属于自己的职业道路呢？我有两个建议，供你参考，希望对你有所帮助：
1.当你的职业目标追求的是“安逸舒适”，那么你的选择是做事：
群体特征：广泛存在于常年在体制内工作，公务员，医务，教师等，以及国企，大企业常年处于基层岗位的员工
性格特征：大部分性格由于早期的家庭影响以及个体性格胆怯或抗拒冒险，选择可以终其一生的职业。
原因：工作只需要不出大错，基本相安无事。
2. 当你的职业目标追求的是“出人头地”，那么你的选择是做人。
群体特征：广泛存在于体制内的管理者以及企业内的中高层管理者
性格特征：自小目标明确，明确的职业愿景驱使，敢作敢当，行动力强，追求成功的欲望强烈且坚定。
原因：工作不仅仅是完成，更需求最高的需求，实现群体价值的最大升华和他人的掌控，实现共赢，才是成功的真谛。
所以，你的选择在于你的职业目标，二者没有对错，具体怎么选择还需要权衡再定夺。
祝福你可以选择到适合自己的职业道路，深度耕耘，抵达自己的职业梦想，成就自我。
其他网友回答
如果你会做别人不会的，你做的事没有别人能够替代，即时你脾臭一点，行为乖张一点，别人在你面前情愿忍气吞声。当然，在这个前提下，如果你会做人，那么你可能会成为一个职场王者；
相反，只会做人而不会做事，处处给别人添麻烦，那么可能不会有人给你好脸色的，最终的结果，你就会被迫成为一个溜须拍马的人。
毕竟，在职场上，大家都是来打工做事讨生活的。
其他网友回答
额，这个问题是我个人意见哈
首先作为职场的工作人员，首先做事。
先把事做好，那事情如果做不好，你都对不起这份工资和待遇对吧。
当然，事情做好之后的叫做人，在我们中国儒家思想里面的人做不好的事情可能也是做不好。
是我个人为叫做首先把事做好，第二把是把人做好，那么这两年他必须相辅相成。
我的观点是，把事做好，把人做好两者相结合，你就是非常棒，非常成功的！
