散文精选网网友提问：
准备裸辞，该怎么和领导说？
优质回答：
茉莉建议题主不要裸辞。为啥要裸辞呢？
能挨着就继续挨着先。
实际例子
茉莉有个销售的同事，之前就是裸辞了。原因其实茉莉能体会到，能明白她裸辞的原因。这个同事是一个销售同事，其实销售同事呢，团队合作比较重要，尤其是新同事，需要领导的辅导。但是他们组内确实是戏精不断，当然不管是销售还是什么部门都是有这种情况，这位新同事就是承受不了这种的职场每日戏码，所以选择了裸辞。
她和茉莉说，每天都是各种互相推诿，还有就是领导也不辅导新员工，只是顾着自己做单。茉莉觉得这种领导确实也不靠谱，而且茉莉和她的领导接触过几次，典型的各种坏心思的人，幸好茉莉和他们不是一个部门，要不真的会很烦躁。
但是茉莉却真的不支持裸辞，而是建议找到工作再走。原因如下：
第一，保证不断粮
这个粮说的是工钱，想想如果裸辞，不可能是马上能接上工作的，就算这个星期走，下个星期找到，那到了新公司，也还不是全勤的一个月，所以收入会比较少，除非家里不用我们养，要不压力真是杠杠的。
第二，现在经济条件
茉莉就说那个裸辞的同事，现在已经一个月了，还是没有找到工作，当然，她自己也在选择，但是确实是目前整体经济形势并不是很乐观，这个离职的同事，年龄并不大，而且毕业的院校和专业都挺好的，但是等了一个月，还没有选择到合适的，这个也确实从一个侧面反映了现在招聘的公司并不多，再加上，校招的开始出来了，所以竞争也是挺激烈的。
第三，裸辞在家的压力
例如茉莉说的这个同事，她现在就赋闲在家，她妈妈一天到晚，虽然是没有催她，但是也有一点点压力会释放出来。这种是有家庭的压力；还有如果一个在外面租房住，好吧，没有工作的时候，对着空荡荡的房子，压力也是一层层的漫过来。
综合来说，再坚持一下，找不到工作的难受，估计比对着戏精要更惨，形势比人强，还是工资让人更开心。
其他网友回答
如果你还想在这一行业工作下去 ，以后说不定还会见面 ，所以辞职时候还是说的委婉一点。不建议你裸辞嗷～~ 如果你不是脑袋发热 或者中的500万，以后你肯定后悔的 经验之谈
其他网友回答
裸辞有风险，辞职需谨慎！
首先，我想问下题主为什么选择裸辞？
曾经风靡全国的教师离职信还记得吗？
“世界那么大，我想去看看！”
这封离职信道出了很多人内心深处的期盼，因为更多人只是在脑海里想一想，真正要离职时考虑到自己身上的责任反而退缩了。
题主选择裸辞的原因是什么？
“读万卷书 行万里路”？
“生活不止有眼前的苟且，还有诗和远方”？
抑或是“世界那么大，我想去看看”？
其次，已经确定了离职，和领导沟通反而没那么难了！
离职时，大部分领导心里有答案。即使穷准不舍地追问，也十有八九问不出结果；或者问出的结果领导也无能为力。
与其挖空心思地寻找理由，不如实事求是地表达自己的离职理由。
职场圈子说大也大，说小也小。说不定，在不远的将来，会和领导又再次相逢。
为了避免再用无数的谎言来弥补当初挖空心思寻找了一个理由，建议实话实说。
最后，裸辞，你做了哪些准备？
1.准备裸辞，你是否准备了充足的资金，以保证自己在接下来3-6个月的生活？
2.准备裸辞，你是否有充分的心理准备，在3-6个月都没有找到合适的工作？
3.准备裸辞，你的工作交接是否都安排妥当？当同事有疑问时，你是否能耐心解答？
……
裸辞有风险，辞职需谨慎。
有时候在离职时，公司和员工才更了解彼此。
职场，好聚好散。
【我是漂漂HR，左手职场，右手生活，欢迎关注】
