散文精选网网友提问：
做人是忍一忍好，还是直接点好？
优质回答：
俗话说忍让是一种大度是一种胸怀，退一步海阔天空，但是无休止的忍让，换来的只会是自己的委屈和别人的得寸进尺。聪明的人会懂得随机应变，不会让自己陷入尴尬的处境。
其实面对这种情况没有完全正确的做法，每个人在遇到这种请况的时候都会有不同的选择，你应该告诉你的孩子，职场中这样的事情其实会存在的，因为人就是这样，总是想要维护自己的利益。
公司的前辈这样子对她，无非就是觉得你的孩子的能力威胁到了她的地位，这说明您的孩子是有能力的。
如果上司真的是仅凭一个老员工的几句话就随意开除一个新员工，那么被开除其实就是一种幸运，待在这样一家管理混乱，员工勾心斗角的公司，又会有什么发展前途。
但你也应该教导自己的孩子，她在工作中是否有什么地方做的不够好，才会引来员工的嫉恨。有则改之，无则加冕。与同事和谐相处也是职场中人必备的一项技巧之一。
你可以告诉你的孩子：就事论事，在我看来，直接当着所有人骂并不合适，不仅对你的工作没有任何好处，还显得你没素质。你可以微笑地和她打招呼，然后当做什么都没有发生。
询问她知道为什么你被辞职吗？她如果不承认说不知道，你可以告诉她，老板告诉你，是她说你能力不行才辞退你，然后你就当着所有人的面感谢她，虽然她不认可你，但是你还是很感谢她，感谢所有人对你的帮助，然后潇洒离去就可以了。
这不是软弱，只是你与她撕破脸皮并没有什么用，你也改变不了什么，就当做是一个教训就好了。至少你也认清了职场并没有那么简单。
但是在工作中也不要太软弱，否则很容易被欺负，该说的话要说，只是要注意说的方式，对于新人而言，忍一忍总是有好处的，工作中难免会被责骂，忍是一种态度，要学会不卑不亢。工作中不能只是埋头做事，还要多沟通和交流。
既然事情已经发生了，就翻篇过去了，以后要多长记性，对工作还是要充满激情的。
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职前菌想说，这个社会什么样的人都有，而且俗话说得好，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，遇到这样的情况，没必要破口大骂，反而会显示自己的素质低。换个角度想，你离开了这样的公司，对你来说何尝不是一种“幸福”，你想一下，一个没有技术能力，害怕被新人替代就频繁搞小动作挤走TA人的“前辈”，以及被怂恿就可以开除新员工的老板，如果你长期待在此公司，不但对你的职业发展没有任何帮助，还会“教坏”的待人接物处事态度，离开对你来说是一种解脱。如果这时候你破口大骂”前辈“，就真的和TA是一类人了，而且职场如战场，这种情况很常见，不是你骂一次自己舒服了就能解决的现象，能做的是不断提升自己，是金子总会发光的。
其他网友回答
三言两语。由自己决定、选择，各有千秋优缺点。忍需要函养、功夫，可避免碰撞擦出火花，忍就退一步，可能会海阔天空风平浪静。直接有时会出現针尖对麥芒，有时会脸红脖子粗，但直接会一吐心快，比较舒服、舒。以我所見，还是自己选择，含灵活机动适合时? 与环境为妥。
