散文精选网网友提问：
想跟领导请个长假，有什么好的理由？
优质回答：
这个我来回答一下吧，因为我就是做人事管理的，看到过好多人的请假，请假理由五花八门，但总归分下面两类，一是病假，二是事假！这两种假期对个人工资待遇的影响不一样的！
看到你的提问，想跟领导请个长假，有什么好的理由？或者叫借口，我感觉要看你的实际情况。
一是如果是身体不舒服，要去看病养病，这个实事求是说就可以，这种情况一般都能请假成功！
二是如果个人只是想放空一下自己，没啥大的事情，就想出去玩一玩。那么我建议你休带薪年假，一般工作十年以上可以休假10天的，足够出去晃了！如果还不够，那么可以申请探亲假，这个时间比较长，未结婚的花探望父母可以有20天假期，结婚探望配偶的有30天假期！不够探亲假要求比较多，你们那是否执行就不知道了！
三是如果上述这些都不想，只想撒谎找个借口出去玩，那么我劝你，回头是岸，被单位发现了后果很严重。
其他网友回答
请假，必须要有正当理由，原则上不可抗且合情合理。至于多久的假算长假，不好定义:
1-3天:感冒、发烧、机场接送亲友、陪媳妇产检、车辆刮碰、装修维修……
3-5天:外地亲友红白喜事、高烧40度、重感冒、回到家探亲、外地亲友拜访……
5-7天:亲友住院陪床、急性阑尾炎手术、急性肠炎、出国办事……
7-15天:陪产假、痛风发作、继承15亿遗产需要办理部分产权交割、休假……
15天-30天:关节扭伤行动不便、孩子离家出走、亲友病危陪护、筹备婚礼……
30天以上:这个去医院开个骨折证明最合适，毕竟伤筋动骨100天……
听口气，题主并不是在请假扣钱的公司企业，应该是在机关单位。情理之中即可，请一周以上的长假，好理由就是探亲、陪护等等，差一点的理由就是突发一些无关痛痒但是影响行动能力的小病患，最不济，和领导搞好关系，实话实说，征求领导的同意，他会替你兜着的。
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大家好，霞妈分享请假妙招
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困了累了烦了恼了，不能喝红牛，而要请假。
本人从小就爱好逃学，自幼就与老师周旋有佳，可窥见笔者的职场生活中，请假可谓是常练的一项技巧。且笔者在外企、民企、国企都任过职，请过假，所以对每种机构的方式也比较了解。下面就来讲讲，我们怎么跟领导请假。
我们会在什么时候跟领导请假？
1、紧急事件：例如，生了重病，家人生病，家庭事故等
2、事情并不紧急，但必须要去做：因小问题去看病，朋友婚宴、帮好友办理证件等
3、只有对自己来讲才紧急，但在他人看来不应该请假的事情：例如，观看最爱偶像的演唱会，看球赛等
4、准备辞职，但不想裸辞，要去下家面试。
5、心烦、疲劳、想散心，想找借口休息个半天一两天的。想避开某一时段的工作（工作对自己升迁不利等），向领导请假。
下面针对以上几类，来谈谈请假的技巧～
1、家人生病，家庭事故的请假，不必说了，理由充分，向领导请假完全不需要心虚，只要说明厉害，一般通情达理的人都会挥手放行，并会表示关切。
但如果是自己重病，就要注意了。
如果是外企，因为外企的制度相对比较健全，所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打算而担忧。但是为职业道路考虑，要表现出敬业的态度，先向领导说明自己的病情，再说明自己已经将手头的事情安排给了同事，治疗期间不会导致公司损失，让领导看见你的忠诚和可信。
如果是民企、私企，基本可以肯定，领导会对你是否能归队产生担忧，并可能会有辞退你的打算，在现在这个竞争激烈的社会，尤其如是。如果是急性重病，可以在领导同事来探望时，明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病，但又想保住工作，则需要向领导传达一种‘没有我的经验，后面的项目可能难以开展’的信息，从而让领导打消辞退你的念头。如果不具备以上条件，那就只能说，这是一场不可抗力的事故，认命吧。
2、因为小问题请假，比较尴尬，不得不请，请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情，怎么讲好呢？
第一，对问题做一定的放大
第二，表达不得不在工作日请假的为难
第三，承诺请假时间，使听者产生‘假期较短’的感觉
都知道千谎难圆一谎，所以，此时，不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。比如说，得了感冒，就可以说，觉得胸口很闷，要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起的，但如果到了不得不请假的地步，自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时，领导会出于关切，放行；当回来后得知只是感冒时，则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请假，就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。
再者，既然是小事，领导自然会想，能不能推迟，或者请你取消，而不予准假。这时，就要表达，并非我不愿意上班，是因为各种原因，如果不这一天请假，这件事永远无法完成。比如，牙疼，为什么不周末去看？ 就可以回答，补牙/镶牙的专家只有周三坐诊，上次找普通医生补牙，补了好几次都不好。再比如，堂哥结婚，只是堂兄弟，领导问你能不去么？就可以在他提问前就说，我是当伴郎的，或者我是作为一个婚礼主办者，而不是宴客身份去的。再比如，朋友要你办证件，你能不能要他找你其他的朋友办？可以回答，朋友在本地只有我一个熟人可以办成，而且截止日就在下周等等。
既然是小事，领导已经准了你假，就不要太逍遥。向他承诺一个期间，明确表示自己是情非得已地离开了工作岗位。一般在一天之内：我今天早上11点下午两点办完事就回来。但还是那个原则，不要撒谎，如果承诺时间到了，你却没有回公司，如果有特殊原因，就讲清楚。不建议在承诺时间内去做其他无关的事情。要知道墨菲定律，你总以为不会有人看见你正好在请病假时间跑去动物园，但恰恰是会被发现。
3、这种情况，必须撒谎。试想一下，如果你告诉领导你要在最忙的时候请两天假，因为你要去听Cranberries，后果会怎么样？所以我当时就没有说实话。一般这种情况都是发生在外地，所以可以编造一个异地结婚的同学、亲戚等等即可，虽然有一定风险，但你必须要看不是吗。如果是发生在本地，就要想一个合理的谎言，比如说在附近的什么场地做一件必须做的事情（最好穿一件从来没穿过的衣服，使用平时都没用过的着装），具体参照上一条。
