散文精选网网友提问：
如果你三十几岁了，没有任何手艺，找工作都没有人要，你要怎么办？
优质回答：
三十几岁，无论从职业年龄还是人生阶段，都已经进入了黄金期。如果这个阶段你仍然没有足够的积累和清晰的定位，将来可真的是比较悲观。
题主当前找工作没人要，这个问题相对好解决。只要稍加努力，找份工作应该不难；但是三十几岁没有任何手艺，这个问题就大了，非常不利。
想找份工作并不难，题主的心态和方法都出了问题。现在三十几岁的人，如果说找工作没人要，谁都不相信。关键是找什么样的工作，想要到什么样的单位工作，期望什么待遇的问题。
1.起点低就不要指望找高端工作，要力所能及。
三十多岁了，你没有什么积累。这说明在职场方面，及的基础是比较薄弱的。基础薄弱，说明自己实力不足，竞争力有限，没有什么比较优势。
这种情况下，想要找一份体面又高薪的工作很难，想要和那些又一定优势和积累的同龄人竞争都比较难。所以，只能降低自己的职位要求和待遇要求，有一个差不多能够提供职业的机会，先踏踏实实干着再说。
没有脑力有体力，想要降低要求，找份工作没问题。
2.不要自卑，将自己看的一无是处
有些人，个人心理抗压力比较弱，情商低。面对生活或者职场上的挫折，很容易放弃。我觉得题主现在就出现了这种情况，因为求职之路不顺，于是自己觉得自己不行，瞧不起自己，在困难和挑战面前没有了勇气。
要知道焦虑和放弃只能使自己自曝自己，让自己的境况更差，没有任何好处。且不管将来如何，面对现实，将每一次求职都认真对待，用一份平常心看待面试的结果，假以时日，总会找到工作。
自卑和焦虑的心态是解决当前局面的最大心理问题，需要自己加以克服。
3.要有勇于行动的魄力
找工作的渠道很多，不只是网上投递简历，也可以找熟人介绍，甚至毛遂自荐。没有勇气，想找工作可能要多费很多力气。
很多时候，一些职场人面对困难都会望而却步。比如求职面试，简历还没投，就觉得自己不可能，面试还没开始就觉得自己肯定失败。即使工作也只是解除了两三家单位，就觉得谁都不要自己。
这种心态是将困难和问题放大化，是自己战败了自己。面对问题，不要想那么多，多给自己几次机会，多用行动来证明自己，要比悲观想象好的多。
除了找工作，需要认真面对和思考的，是“三十几岁没有任何手艺”这个问题，应当抓紧时间改正自己、迅速弥补职业上的不足，否则后续很难走。
1.当前没有职业积累，说明自己没有注意个人的知识与能力进步
几十年以前，大家就都知道“好好学习天天向上”。人往高处走，在职场上想要走的更好，必须要在工作实践和个人知识上进行积极的积累。不断更新和丰富自己的知识结构，不断丰富自己对于职场规则与专业知识的积累。
题主在这方面没有积累有两种可能：一种，是平时只管机械性执行指令，没有用脑子思考问题，只知道干活，不知道学习。这些年都是在动手，没有动过脑；另一种是不认真工作，敷衍了事，将时间都用在了与工作无关的事情上，荒废了青春。
鉴于此，只能后发努力，抓紧时间学习，并在以后的工作中注意个人的成长和快速发展。否则，这条路只能走到“黑”了。
2.三十几岁没有任何手艺，还有一种可能，是对自己缺少客观清晰的了解。
人贵有自知之明。这句话不是一句贬义的话，是说人要对自己有清楚的了解。对自己了解有两个方向，一个是不自大，不虚夸自己的实力与能力，另一个则是不自卑，不无视自己的特点和优势。
我觉得题主属于后者。三十多岁不可能一无是处，总是有一些闪光的地方。但是这些优点和能力，需要题主结合自己的实际情况加以清晰的认知。冷静的分析一下，自己到底有哪些不足之处，到底有哪些优点。
记住，找不到优点，说明自己还没有对自己分析到位，一直找下去，知道找到自己的优点和特长为止。
3.人是有责任心的，谁都不是为自己活着，责任心是驱动自己努力的重要因素。
如果三十几岁真的一无是处，说明一个非常残酷的问题，那就是对自己和他人都是不负责任的。
人活在社会上，至少要对自己负责。对自己负责的正确做法是不虚度时光，在有限的时间里，做自己觉得有意义，能够不断有收获和成长的事。
人还要对家庭和社会负责。对家人负责的前提，是要做好工作，少让家人操心，并能够通过自己的劳动为家庭减轻负担，并提供必要的物质帮助。对社会负责，是做好自己工作，对得起岗位和企业。
如果三十几岁啥都没有，老婆孩子怎么办？自己的青春岂不是白费了？家人除了替自己操心焦虑，是不是都得不到你任何的帮助？
责任缺失，责任心的缺失才是当前最严重的问题，需要改正自己的人生态度，尽职尽责的做事。
面对这种情况应该怎么办？
1.抓紧时间找到工作。
越是不上班，越是没事干，越是在浪费青春，越是没有收获。要改变这个局面，首要的前提是要有一份正式的工作。
认真分析自己的优缺点，有针对性的找一份合适的工作。不要气馁，不要自卑，更不要半途而废！
一个三十多岁的人，连份工作都找不到，这才是最无能的表现！
2.不要浪费时间，尽职尽责，努力成长
一旦上班工作，不要左思右想，更不要轻易辞职。因为年龄的原因，你的机会已经不多了。所以，要担当起自己的责任，以努力的工作和学习来对得起自己的青春，以优良的业绩来对得起岗位，以实实在在的薪酬收入来回报家人的焦虑和担心。
做一个自信而又负责的自我，做一个称职的员工，做一个负责任敢担当的家长、晚辈和伴侣。否则，将不再是没有手艺的问题，连自己孩子都瞧不起你。
3.痛定思痛，不能再让这样的情况出现
很多职场人会面对这样的情况：当还是在职的时候，动不动觉得单位领导不好，觉得企业不好，觉得同事也不好，看不惯这个，瞧不上那个，但是一旦离职，在短时间内找不到工作的时候就会后悔不已，羡慕在职的同事，后悔自己匆忙而又盲目的离职。
这种情况在直肠内非常多见，不管你如何看待企业，不管你如何看待老板，在自己没办法创业之前，你就必须要接受这个现实。
切勿这山望着那山高，一切的风光背后一定有痛苦和挑战，一切的繁华背后一定有磨难和汗水。不要只看到别人的风光，不要只看到其他企业的繁华。相信自己，相信自己的企业，在三十多岁的年龄做最后一轮的职场拼搏。
总结：
综合来说，题主在求职上畏手畏脚，没有放开去做，定位不准，对自己优劣势看不清，导致求职困难，要树立信心，积极行动、不怕失败；在职业路途上，要以敢于担当、真正负责的心态，去面对工作，面对自己和家人，不要让时光白白流走，奋起直追，做一个有价值的人。
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题主的问题让我想起去年上新闻的那个收费站大姐：我36岁了，除了收费，什么也不会啊，你们得为我负责啊！
说老实话，这太悲哀了。
有句话说死于三十五，埋于七十五，大概就是指这种人。
别说三十几岁并不算大，就算四五十岁兼没有手艺，只要你不自我设限，手脚稍微勤快点，不可能寻不到一份谋生的差事。
跟年龄、技能相比，真正阻碍你，让你找不到工作的，公子认为更可能是3个因素。
第一：爱面子。
我有个远方表哥，今年37。他高考失利后没能上大学，就一直在家赋闲，至今已经在家窝了十几年，天天只知道打游戏。
期间，不少亲友帮介绍过工作：保安、库管、快递员等，他都觉得档次太低，一应拒绝。
时间长了，没人再搭理他，再加上他父母自小就过于骄纵，都觉得自家儿子去做这些“低端”工作实在委屈了，也就由着他啃老。
他家的家庭条件其实一般，他父母但凡清醒一点，该能知道不可能养这儿子一辈子；而他自己若有点自知之明，更该知道他这所谓面子毫无道理，一个跟社会脱节了十几年的人，有什么资本挑三拣四？
我这位远方表哥的例子或许比较极端，但现实中，那种高不成低不就的人，真的是比比皆是。
人贵有自知之明，面子也不能当饭吃，在明知自己没什么别的能耐的前提下，将那些所谓的自尊和面子稍微放下一点，或许更有助于抓住眼前的机会。
第二：不踏实。
很多人找不到工作，或者干不长就被辞退，真的不是因为没有手艺，而是做事不踏实，时时给人不靠谱的感觉。
创业后，我曾招过一位年近40岁的老大哥。当时我招的岗位是新媒体内容编辑，看中的，是他的纸媒背景，再加上文笔阅历也不错。
可这位老大哥上岗后，总是状况频发：要么就出稿特别慢，一个热点都凉透了，文还没出来；要么就是稿件不符合要求，客户提出要修改时，他可以讲出一堆理由，但就是不好好改；让他出去采访，他也经常嫌路远不去。
每次把活交到他手上，我都特别没底，必须自己亲自跟着，时时监控，那种感觉简直比自己做还要累。
3个月后，我忍无可忍，让他走人了。
说真的，别信那种一技傍身，就可以走遍天下都有饭吃，这是一种妄念。有手艺的人多了去了。
身在职场，比手艺更重要的，是踏实，是责任心，是接到一个任务就一定会想法设法把它做好的态度。
这些东西，比手艺要更值钱，更务实。你什么都不会，但为人踏实肯干，相信我，一定照样有很多老板喜欢你，反之则不然。
最怕的，是那种明明就什么都不会，还挑三拣四，好逸恶劳的人，若果真如此，找不到活计，那不是活该么。
第三：不肯学。
三十几岁学一样东西晚吗？
对于抱着那个收费站大姐一样心态的人来说，晚。二十几岁可能都晚。
我曾采访过一个80岁的老太太，她退休后开始学英文，后来又陆续学了法文、德文，前段刚在子女陪伴下欧洲十国游，和老外交流毫无压力。
一个退休老太太都还保留着旺盛的学习力，并取得了良好结果，三十几岁的人怎么就做不到？
即便是本来就有手艺的人，如果不持续学习，与时俱进，在这瞬息万变的时代，手艺也会过时。
举个例子，如果你是做移动通信技术的，当年学的是2G的GSM。
后来，3G来了，之后又是4G，现在到了5G。
抱着当年GSM的手艺，就可以一招鲜吃天下？想太多了吧。
我们肯定都听过1万小时定律。即一项新的手艺，从接触到熟悉到精通，需要的倾注的时间大概是1万个小时。
1万小时是什么概念？假设你一天花10个小时在这件事情上，也只需要3年而已。
3年，对一个30几岁的人来说，长么？
前半生，无论何种情况混迹至今，都已是过去的事。从现在开始，搁下那莫名其妙的面子，别那么懒，踏实勤快点，尝试用心学些新东西，前路真的没有那么糟。
余生还长，别把自己就此埋葬在本该用力拼搏的年纪。
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三十几岁，没有手艺，我给你提三点意见。
职场上，很多的焦虑和迷茫，都是源于对能力、经验、年龄的误解，而这些误解的背后，归根结底是盲目的不自信。
01 经验，不是等来的
我有一个发小，2011年师范类大学毕业之后，在安徽老家全职备考教师编制。
他的考试之路并不顺畅，考了两年也没有考上。我建议他先找份工作，白天好好上班，下班后再专心备考。
我的建议被他拒绝。理由是：他已经毕业两年了，现在没有任何工作经验，根本找不到好工作。
接着，他又开始准备公务员考试。这一考就是三年，却依旧无果而终。
后来，他降低了目标，在当地派出所做了一名辅警，月薪不到3000，而且由于没有编制，年底没有奖金。
这份工作，他居然干了三年。
今年五一回老家，跟发小聚会的时候，他对我说出了自己的焦虑。
“我已经毕业8年，30多岁，目前还没有女朋友。更重要的是，我的收入养活自己都费劲，又靠什么来找女朋友？靠什么来养女朋友？”
“那就换个工作啊”，我说。
“可是我没有其它行业的工作经验，而且我已经30多岁了，肯定竞争不过那些应届生啊，根本找不到好工作。”
这句似曾相识的话，与6年前拒绝我的理由如出一辙。
那时候的他，不愿做一边工作一边备考的两手准备，而理由正是：没有经验，找不到好工作。
他的误区在于没有意识到：经验是做出来的，而不是等出来的。
不经历生活，永远都不会有生活经验；不经历职场，永远都不会有工作经验。
缺乏经验，不应该表现为“大门不出二门不迈”的懦弱，而应该表现为“初生牛犊不怕虎”的果敢！
20出头的时候，不去积累经验；30出头的时候，必然没有一技之长。而更恐怖的是，如果现在依旧抱着这种理念，那么到40岁、50岁，永远都不可能有一技之长。
这是一个可怕的恶性循环，一旦陷入其中，便很难再有突破。到头来，大好青春被耗尽，留下的只有唏嘘和感慨。
02 只要敢尝试，经验、年龄都不是问题。
去年在网上的读书学习社群认识了一个姐姐，40出头，新疆人。由于她是社群中年龄最大的一个，大家都亲切地称她兰姐。
兰姐是新疆当地烟草局的一名正式员工，工作了近二十年，收入稳定，家庭幸福，是很多人羡慕的对象。
然而今年年初，她居然辞职了。
原来兰姐是烟草局物流部的，每天的工作就是配送香烟，工作量很大。一旦遇到逢年过节，更是经常要忙到深夜。
而她的身体不好，熬夜、大量的体力消耗让她有些吃不消。兰姐曾多次找领导反映情况，申请调岗，却并未得到领导的重视。最终，她顶住来自家庭的压力，还是做出了辞职的决定。
但我还是非常诧异。她已经40出头，确实没有什么竞争优势，而且新疆那个地方不像沿海地区机会多，用人需求量大。很多人之所以偏爱国企，就是看重国企退休之后的福利。而兰姐已经在那里工作了20年，一旦辞职，就意味着放弃高额退休金。
为什么不能再坚持10年然后正式退休？这样辞职是不是太过于冲动呢？
于是我略带担心地问她：“你接下来有什么打算？”
“我才40出头，现在还有机会改变。没有经验可以积累经验。我在辞职之前了解过保险这个行业，我觉得自己可以做好这份工作”。
“为什么不再坚持十年呢？”
“我已经忍受了20年，我想好好珍惜接下来的这10年。”
结果呢？做保险的前两个月，她的收入只有不到1000块。
家人开始质疑她：要不咱找找关系，看能不能再回到原单位继续上班？
前同事开始冷嘲热讽：辞职操作猛如虎，之后工资九百五。
兰姐默默地承受着这些，却表现的很淡定。她继续认真学习保险销售知识，积极拜访潜在客户。
第三个月，工作渐渐有了起色。虽然收入依旧不高，但是她已经扩展了业务，有了客户资源。
现在，他的收入已经超过在烟草局时的收入。最重要的是，她的状态焕然一新，仿佛年轻了好几岁。看的出来，她喜欢这份工作。
我不禁在心里将发小与兰姐进行了对比。二次择业之前，他们都没有相关领域的工作经验，他们都对现状不满。
而就年龄来说，发小比兰姐年轻了10岁，显然更有优势。但是他们的态度和结果却天差地别。
发小：“我已经30多岁。”
兰姐：“我才40出头。”
发小：从20出头到30出头，基本浪费了10年最好的青春。
兰姐：为了抓住“青春”的尾巴，宁愿用过去的20年换未来的10年。
原来，迷茫和焦虑与年龄和经验根本没有多大的关系，解决问题的关键在于：你愿意相信什么。
03 期望效应 你相信什么，才有可能做到什么
1968年，美国著名心理学家罗森塔尔做了一个实验：
他在对一所学校的学生进行了“考察”之后，随意抽取了18名学生，并把名单交给了校长和老师，对他们说：这是经过考察得出的“最有发展前途者”名单。
8个月后，罗森塔尔和助手们对那18名学生进行复试，结果奇迹出现了：凡是上了名单的学生，个个成绩有了较大的进步，且性格活泼开朗，自信心强，求知欲旺盛，更乐于和别人打交道。
这个实验结果被称为“期望效应”，它告诉我们：一个人相信什么，就更有可能做到什么。
20多出头的发小，盲目认为自己找不到工作，结果在30出头时，依旧没有多大变化。
40多岁的兰姐，因为相信自己可以克服困难，最终却开辟了新天地。
不要再以年龄和经验做借口，如果你不相信自己，再年轻也只虚度光阴。而经验的积累，再迟都不晚。
任正非44岁被南油集团开除，家庭破裂，上有老下有小的他，只能去帮一个生产程控交换机的朋友做销售。在此之前，任正非也没有交换机相关的销售经验。而正是这段经历，促使他走上了交换机研发的道路，最终才有了强大的华为。
1964年出生的马云，在1994年才从与外教比尔的谈话中了解到因特网。在此之前的他，对因特网几乎一无所知。然而在1995年在美国接触到因特网之后，马云回国便建立了中国第一家真正意义上的商业网站——中国黄页。
种一棵树，最好的时候是十年前。其次，就是现在！
与其发呆丧气、怨天尤人，不如抓紧时间去学习，去从头做起。越早开始，经验就越早积累，技能就越早获得，先机就更容易被捕捉。
更重要的是，当你有了这种从“小白”到“高手”的经历之后，你的自信心会建立起来，你的认知会发生变化。
你会相信，你可以通过努力改变一些东西，你可以掌控自己的生活，你会拥有不同的生活态度，你将收获崭新的人生。
PS：我是【阔海在路上】，致力于职场和个人成长类文章创作，欢迎点赞关注~
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30岁，才走过人生的三分之一，路还长，放下面子，放下顾虑，什么都能挣钱，只是挣多挣少的差别。
废话不多说，直接给方案。
01.如果四肢健全
a.男的送外卖，当保安，做苦力；女的当保洁员，临时工，进工厂。只要勤快就有活干。
b.工作之余学打字，以后可以做兼职网店客服，在家就能做。
c.再有时间参加政府免费开办的各种班，比如烘焙班，学好以后在家做，可以先卖给邻居。
d.业务学一门技术，学成可能要五年十年，就算十年，也只有四十岁，不晚，技多不压身，现在人工越来越贵了。
02.如果身体有残疾
a.现在有些公司招收残疾人员，咨询下居委会
b.做网店客服，只要手眼没问题就能做
c.找居委会帮忙安排地方，一般都是免费的不用租金，做点力所能及的小生意，赚了就是自己的
最后说一句，不管什么时候什么情况，都要读书，学习，不能气馁，比你困难的人有很多，加油！
其他网友回答
首先我们要反思几个问题，没有手艺，找工作也没有人要，这是为什么？没有手艺，没有学历，没有文化，只要四肢健全，我们可以去做点体力活，如果这里所说的找工作也没有人要的话，那我们可以判定1/你是否在找工作的时候对自己的期望值太过高。去找一些不匹配自己工作能力的工作。
2/三十几岁正当气盛的时候，目前市面上的工种也比较多，外卖骑手/滴滴司机/快递员/保洁/月嫂等都是收入不错的工作
3/如果三十几岁你想要进入某一个领域，那么你可以花一点时间和钱先去学习一些技能，去做实习生或者去缴费学习，都是一中不错的方式
4/三十几并不是一个坎，中国人把30几看的太重了，即便到30几你依然一无所成，只要你抓住机遇能够赚钱的方式太多了，30几才成功的人也比比皆是，唯有努力到感动自己，才能真正的成功。
