散文精选网网友提问：
大学生毕业找工作该不该参加校招，校招比社招更好吗？
优质回答：
当然应该参加校招！不是说校招比社招好，而是相比之下，大学生更适合校招。原因如下：
1、校招是学校给应届毕业生就业提供的一个非常好的机会和平台，参加校招的企业都是要经过学校筛选的，不敢说留下来的都是非常好的企业，但至少可以保证都是正规公司，不会上当受骗。社会招聘就难说了，需要你自己有一双“火眼金睛”，每年因为社会招聘被骗的大学生也不少。
2.校招专业性更强、可选择性更大。现在很多学校的校招都会举行专场招聘会，比如专门针对医学生的或者专门针对土木、建筑类学生的，这样的专场招聘会给大家更多的选择机会，而社招很难同时投递这么多自己心仪的企业，选择受局限。
3.参与校招的企业提供的岗位都是面向应届毕业生的，不像社会招聘的企业动不动就要求工作经验几年几年，经验优先之类的。
4.校招可为应届毕业生提供“特殊岗位”。为了培养应届生，校招开设一些专门向应届生开放的工作岗位，比如管培生。应届生的工作经验比较少，不知道自己适合哪一具体岗位，就可以先在各个岗位轮岗，之后再确定下来具体的岗位。社招可能就没有这样的“特殊”岗位，必须要选择特定的岗位。这一优势对应届生也是非常明显。
从这四点优势看，校招的优势很明显，所以应届毕业生一定不要错过“校招”，努力寻找一个比较满意的工作。
觉得有用，点个赞关注一下！谢谢。
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该参加，而且最好参加。不管你是考研、考公还是实习、求职，我以过来人的身份，墙裂建议各位应届小伙伴们，一定要参加秋招。
1.秋招并不会耗费你太多的时间，虽然它的战线拉锯很长，但是无论从难度还是门槛，亦或者时间、招聘人数等N 多方面，都是不难的。这对你未来是个保底选项，让你能放心考研、考公、求职等。
2.另外，秋招不仅是民企招聘，也是国企、央企、知名公司、事业单位招聘的高峰。你的可选择性也大。
3.应届生由于没有毕业，只能签三方或者实习合同。这代表你如果在这个地方待得不好，可以随时毁约，而违约成本很小，甚至没有。
4.年轻可以是资本，但是应届生也意味着你没有工作经验，一张白纸。当代企业想要的是一入职就能给公司创造效益的人，所以校招是应届生进入国企、银行、知名公司的好机会。错过它，社招的要求和竞争比这个要残酷的多。
当初我错过秋招，春招来临时，应聘人数太多了——秋招没确定工作的、考研失败的、走一步算一步准备毕业的应届生们都会卡在春招。而企业也深知这一点，抬高了门槛。原来可能是本科就能进，到了春招非211/985院校的同学不要······而且毕业在即，你没那么多时间去尝试和改变了。
所以，希望你们在校招高峰期，能做出自己的选择。
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在我看来，校招远远比社招要重要。
先来对比下校招和社招的特点。
校园招聘最大的特点就是:无工作经验、学历至上、专业至上、双向选择多。
社会招聘最大的特点就是:有工作经验、能力至上、学历第二、选择性少。
应届生放弃校招，而参加社招，有问题吗？
其实问题太大了，原因有以下几点。
第一点，来校招的企业都是知名企业，且资金雄厚。
我们熟知的华为、阿里巴巴等大型企业，在是招聘规章中，校园招聘是输入人才的最关键点，而这些企业每年都会到不同院校宣讲和招聘。
作为学校而言，他们会帮助学生筛选杂七杂八的企业，一些普普通通或者知名度不高或者待遇不高的公司，是很难通过学校这关的。
第二点，校园招聘过程比社会招聘简单容易得多。
经历过校招的大学生们都知道，一般企业招聘就四个流程:企业宣讲——投递简历——面试——录取，录取之后就会发offer。
复杂点的企业就需要加两个步骤:网上申请——网上笔试——面试——录取。
然而社招却要复杂的多，先是投简历——HR筛选简历——HR电话面试——用人单位电话面试——公司内笔试——HR面试——用人单位面试——HR谈薪资——录取。
而且社招可能还会有第二、三轮面试，相当繁琐复杂。
最关键的是，公司对于社招要求是有工作经验，能够入职就上岗位干活，而应届生确实零经验，可想而知社招的成功率有多低。
第三点，校招进去的学生会重点培养。
越来越多的企业把校招当成公司输送人才最重要渠道，他们会根据不同岗位制定一系列培训计划，让每个应届生都能够快速成长起来，争取早日适应工作氛围和公司文化。
而社招进来的人，公司要求立刻能够投入工作中，不懂之处只能靠自身去摸索和学习。
相对比之下，孰好孰坏。
第四，参加校招成本低、风险小。
校招是企业来学校进行招聘，且学校会先把关；参加校招不用东奔西跑，只要在本校或者隔壁学校参加即可。
社招是大学生独自面对，可能要去不同的城市不同的省份，人生地不熟的情况下还要面对面试的压力。
以往常常听到有大学生被骗到传销组织，大多是为了找工作被骗的，除了加强对传销组织的打击，还要加强自身防骗意识，这是社招的风险之一。
应届生一定要参加校园招聘，相比日后的跳槽，而且绝对是最轻松招聘，没有之一。
其他网友回答
谢谢邀请，我们经过研究提出以下观点，希望能够解决您的问题。
校招对于大学生来说，是比较好的找工作渠道。
以清华大学为例：
2018届毕业生中，通过校园渠道求职成功的比例最高，总体为46.6%。以下为不同渠道求职方式的占比。
建议您在有条件的情况下，可以更多尝试校园招聘。
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其他网友回答
你好，能参加还是参加好。我高中同学现在是民航飞行员，当时就是通过校招去的。这个男生是农村孩子，但是从初中起就很努力，英语天赋特别好，也特别喜欢英语，高考的时候他本来是想去考某航空航天学校的飞行员，但是战斗机的飞行员实在是太难了，全省好像才招两三个，最后没上成。高考后他去读了某省内重点大学的英语专业。大四的时候校招飞行员，笔试面试都很顺利，而且英语专业的非常占优势，去国外培训回来顺利入职。后来娶了个医生老婆，在杭州买了房子，生了小孩，如果不是自身的努力他家里面是无法支撑他在杭州买房的。[奸笑]有时候我们同学开玩笑，说他最后还是实现了自己的飞行员梦想，就是??从战斗机换成了民航客机。虽然去年疫情期间，航空业打击挺大的，歇了一阵子，今年又开始飞国内航线了。
