网友提问:
事业单位面试一般会问什么?
优质回答:
看你考哪方面的事业单位,教师类、医疗类、综合类?而且每年面试题都会变化,并不是固定的,有可能考与工作相关的,也有考社会相关的。
如2015年四川省直属事业单位面试题:关于“医生手术台自拍事件”,甘孜面试题1是“一棵小树从破土出芽那一刻起,就期望自己成为栋梁之材…”;题2是关于“我市修建水电站需要居民搬迁,居民不同意,作为工作人员怎么办?”;题3是“在新的工作岗位,你的工作目标是什么?你发现新的工作环境条件很差,与你想象存在较大差距,怎么做?”
2017年成都彭州事业单位卫计委考试面试真题:“领导来考察城乡发展,作为会议发言人,发言的重点是什么?”、“大数据,云计算,看法”、“观点类的综合分析,题目暂缺”等等。
事业单位面试分为无领导和结构化面试,主要考察形式是结构化面试为主,面试考官主要有7-9名,其中一名为主考官。主考官会说面试导语,以读题或看题本的形式进行,考生会有3-5分钟的时间表述自己对这道题的看法,整个过程大概15到20分钟。
事业单位面试主要考察考生的:言语表达能力、综合分析能力、组织管理能力、人际关系能力等等。
小编建议查查你想报考的地区历年事业单位面试真题,看看都考了哪些,然后你也可以进行模拟训练,测验自己的面试能力。
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事业单位面试都是有一定技巧的,下面这几点建议送给你。
一、穿着一定要得当
首先,要穿一身正装,而且啊是套装,展示出你的职业和自信。这是很重要的一点,但是有很多学员往往忽略,穿的比较随意,容易给人留下不好的印象。男孩子要穿的简单大方即可。女孩子画淡妆,高跟鞋穿的一定要舒适,衣服穿正式的衣服即可。
二、自信+言语流畅
第二点,你的自信表达和言语流畅性往往很大程度上决定了你的分数的高低。如果回答的断断续续或者想问题想半天很容易就卡壳的,这样子成绩一定会受到影响的。熟话说“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”建议考生可以每天对着镜子练习面试,把自己的回答给录音下来,这样子不但可以增加自信而且还能纠错自己的言语表达。
三、回答问题有技巧性和可预见性
最后一点,面试都是有技巧性,建议基础比较差的学员可以找老师系统的学习一下,一般都会询问自我介绍,一些时政类题目,和你个人职业未来展望的题目,再有就是给你一个案例让你做一下现场分析类的题目,最后会有一个自由发挥问答的题目。正常来讲4-5个问题就开始打分了。
以上是小编给你的几点建议,希望采纳。预祝每位正在备考的学员都能够有好成绩。
文/新乡中公教育(offcnxx)
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面试以结构化面试或无领导小组讨论面试的方式进行【部分单位以结构化面试(或无领导小组讨论面试)和加试专业知识的方式进行】。
面试考试正在慢慢改进。最早的时候只有几种固定模式,比较容易被猜中而且容易形成固定的答题套路。最近几年,题型一直在创新,对考生的素质提出了更高的要求。试题逐渐接近现实生活,偏题、怪题没有了,社会热点问题、生活中经常遇到的事情、大学生在校的学习经历等都出现在考试中,而且越来越重视考察考生的实际操作能力。试题的题量少了,但覆盖面更广、内容更丰富、程度更深了。随着面试题型和内容越来越丰富化,在试题所提供的空间范围内,考生可以充分发挥自己的聪明才智。
市级部门一个面试组面试人选为4-10人,实行无领导小组讨论面试;每个区县(自治县)至少在一个面试组实行无领导小组讨论面试;其它面试组实行结构化面试。
结构化面试成绩公布方式为:面试完第二位考生后,主考官当场向第一位考生宣布面试成绩,以此类推。无领导小组讨论面试成绩公布方式为:由招考区县、市级部门在面试结束的当天公布每位考生的面试成绩。
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别的省份的小编不太清楚,就天水事业单位面试,是分3种的,一种是综合类的,面试形式主要是结构化面试。10分钟时间,3道题。问题都是比较尖锐的该工作中会遇到或存在问题。教育类的面试主要是试讲,说课和答辩。根据地方不同,有的地方会是试讲,有的地方是都会考。幼儿园的可能还会有才艺展示。医疗类的面试主要面试的专业知识及实际操作。希望能够帮到你
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事业单位面试和公考面试题目差不多吧。就是数量上会少。也是结构化了,现在也开始了无领导小组了等等。
浙大博学也有事业单位培训特训班。春季的已经结束了。今年秋季还有,可以去了解一下啦。