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一级巡视员怎么晋升？
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一级巡视员是公务员的一种职级，也是公务员能够所设的最高职级，相当于正厅级，因为公务员的职级只在厅局级以下设置。公务员的职级在科员级有两种：一级科员和二级科员；在科级共有四种：一至四级主任科员；在处级也是四种：一至四级调研员；在厅级只有两种：一级巡视员和二级巡视员。
根据公务员职务与职级并行相关规定，公务员晋升职级应该在职级职数内逐级晋升。晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。这其实包含三种情况：只担任厅级级副职4年以上、只担任二级巡视员4年以上和交叉担任厅局级副职或二级巡视员共4年以上。
要晋升一级巡视员，不仅要满足上面的任职年限要求，也有职数比例限制。一级巡视员在中央机关、省、直辖市、副省级市等机关才有设置，在地级市、直辖市的区，只有领导班子才有设置，市级以下机关都不设置。并且，中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%。省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%。副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%。市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。所以即使在中央机关，这个比例也不多，要晋升的话也不是那么容易。
另外，要晋升一级调研员，还需具备下列其他一些条件，如政治素质好，拥护党的领导和社会主义制度；具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好；群众公认度较高；作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁等。
最后，晋升一级巡视员职级，要按照下列程序办理：（一）党委（党组）或者组织（人事）部门研究提出工作方案。（二）对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。（三）考察了解并确定拟晋升职级人选。（四）对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。（五）按权限审批。经过审批后，下达晋升职级通知 才真正晋升完成，可以享受相应的工资待遇。
综上所述，晋升一级调研员职级，不仅要满足任副厅级4年以上的任职年限要求，还要单位有相应的职数空缺，并且要各方面素质优秀，经过晋升的程序之后，才能够真正得到晋升，在市级以下机关基本不太可能，只有在中央机关省直辖市等机关才有可能，但比例也不大。
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上周，单位有个副厅实职领导刚刚晋升一级巡视员。
对于他来说，待遇自然是要提高一些，但是实职副厅升一巡，一般意味着权力下降了，要么因为你要到点了，给你解决个职级高一点的涨点工资，要么就是因为没有实职正厅级岗位给你，等你先上了一巡下一步解决，基本上以第一种情况为主。
一巡怎么升，不是说你说二巡下一步就升一巡。一巡不是二巡升的，一级调研员也不是晋仅仅从二级调研员来升
一巡一般是从副厅级实职晋升，二巡差不多从正处级实职晋升。
有很多人处长当了很多年，眼看要退休了，组织信任、领导关心，给你弄个二巡，过一两年退休，待遇也高一点 。
一级巡视员不是从二级升的 ，一般就是副厅级实职，要到退休年纪，解决个一巡，待遇高一些。
所以，一巡不是二巡升，一级调研也不一定是二级升。
其他网友回答
看年龄和任职经历，如果任职经历够和年龄不大，可以考虑去实职，然后再进一步。
其他网友回答
正厅级待遇的公务员，晋升可能是：某岗位实职副职（一级巡视员）、某岗位实职正职。但大多由于受职数所限，晋升空间不大（或者说，二级巡视员有不少是资历较深工作兢兢业业但能力并不出类拔萃的，而一级巡视员往往是在实岗副职中比较出众但任实岗正职希望较小的……
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告诉你一个基本的常识，也可以说是一种常规。一级巡视员不是从二级巡视员里选拔。
二级巡视员从实职正处一把手里选拔，按年限，资历，任职正处级一把手的时间择优选拔，也要看有没有指标。
一级巡视员从实职副厅里选，看年限，资历，任职各级一把手的时间。也要看有没有一级巡视员的指标啊！
四种“调”，两级“巡”，其实就是给年龄大了，退休前也升不了官了，但是干的非常好的老干部准备的!这就是职级并行!
