散文精选网网友提问：
疫情当前，如何看待企业鼓励员工复工？
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近期，国家已经发布了一系列关于企业复工复产的指导政策，这是一个逐步恢复正常社会秩序，复苏经济的信号。企业复工，不仅可以缓解企业的金融压力，降低经营风险，减少经济上的损失，更对稳定社会秩序，有着重要的意义。每家企业后面，都有员工，每个员工后面都对应着一个家庭。尤其是民营企业，承担着80%的就业，55%的税收，是中国经济的中坚力量。企业不能正常、快速复工，可能会面临客户流失，订单不能完成，需要承担违约责任，资金链断裂等各种风险，轻则业绩滑落，重则破产消亡 。作为家庭的主要经济来源，很多员工也希望能正常复工。当然企业也好，个人也好一定要做好防疫的措施。尤其员工不要漏保和隐瞒个人的行踪。只要防疫措施到位，可以在保障员工安全的情况下正常，有序的复工。另一方面，虽然全国的确诊数字很惊人，但是每个区域的情况不一样，。中国地大物博，还有很多地方，是零确诊案例。所以，员工也不用风声鹤唳，可以对当地的情况做一个了解，心理有数，更可以安心复工！[呲牙]
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此时不用鼓励员工复工！疫情窘迫有的人在家吃糠咽菜保平安，有的生活富裕趁此机会在家老少团聚也心甘！但是，还有连糠和咸菜都没有、还有贷款、债务一堆的！每个人会根据自己的情况而选择复工还是在家继续隔离预防疫情！祈福早日战胜疫情、国泰民安！[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
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防疫是中国当前一重要工作，但涉及民生，企业生产，员工上班也非常重要，有序恢复生产，让人们各种生活逐渐正常化这也是我们防疫工作的最终目的。两者并不予盾，而是互相作用，恢复企业生产时同时也在排查疫情，也一直在观察和剔除有疫者，其实经济要发展，企业要生产，生产防疫两不误，只是在恢复生产时排查可疑疫病携带者务必要仔细认真，措施到位，防止扩大传播。
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这个问题即敏感又极被关注！
疫情仍很严峻，企业复工牵动着全体员工的心！
不复工，企业不运营，关乎企业的发展与前景，员工利益关乎员工的生存问题。
受疫情影响，鼓励企业复工，企业及员工都存有很多顾虑！
企业复工，一旦发生员工感染，企业必须要采取隔离措施，如果发生企业及员工被隔离，对企业而言，企业将遭受重创，企业又一次陷入困顿！员工更关注他们的安全以及切身利益。
疫情攻坚，刻不容缓！仍不容懈怠！
疫情还尚未稳定，鼓励企业复工，企业必须要有充分的安全保障，企业必须准确掌控疫情态势，对企业复工做出正确判断与决策，确保疫情造成蔓延引发扩散！
无论疫情态势如何，企业复工，做好疫情攻坚防御，势不可挡，势！在必行！
