散文精选网网友提问：
不喜欢事业单位的工作，想辞职，但没想好辞职后的打算，该怎么办？
优质回答：
从事业单位辞职，四种情况允许：
1、有一技之长；
2、家里有矿；
3、做好了最坏的打算；
4、脑子进水了。
前三种是合理辞，后面是冲动辞，你属于哪种？
人都是喜新厌旧的动物。再好的工作，也会厌倦，但不见得厌倦就要放弃。万一出去了找到一份工作还是不喜欢怎么为，再辞职？人生短短几十年，没有那么多时间可以任性，也没有那么多选择的机会。很多人都在做着不喜欢的工作，但大多数人都在坚持，因为他们明白一个道理，有些东西不珍惜，一旦失去了就再也回不来了。
机构改革编制压缩，公务员事业单位越来越难考，含金量越来越高，你不要，大把人抢着干。再说了，现在经济不景气，出去了工作也不一定好找，更何况你还什么都没想好～～不客气地说，像你这样的，出去也是死，能待在体制抱大腿活着已经是万幸了，还想怎样？
知足吧！
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感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，首先恭喜你作为事业单位人员的一员。因为本身事业单位编制也不是这么太好考取的。他和我们的公务员编制真的是有异曲同工之处，每一年招聘录用考试的时候都有千军万马，甚至一个岗位就有几百个人去竞争。所以你能够在这样残酷的竞争中脱颖而出，足以证明你非常优秀。
那么也就是说能够进入你现在的事业单位是非常不容易的，我也希望你能珍惜现在的一个工作机会，实际上现在我们社会它的这个就业前景就业压力都非常大，比较好的单位基本上是不会有人离开的，所以说你想进一些比较好的单位是非常困难的，当然社会上招人的单位是存在的，但是这些招人的单位就意味着他以前原有的员工离开工作岗位的事比较多的，那么这样的岗位既然有人频繁离开，我们可想而知他并不是属于一个比较好的单位或者岗位。
那么在这样的一个前提条件下，我个人认为你作为一个事业单位正式在编的人员来讲换工作是非常不合适的，因为进入事业单位首先一方面是非常不容易，再一方面如果你从这个体制内出来以后，那么几乎回到社会上是找不到再有这样好的工作单位基本上是这样的一个案例，除非你个人非常优秀，属于这种高端紧缺人才，那么应聘到中央直属企业或者世界500强企业这种情况有可能会比你现在的工作单位也好，但是如果你不属于这种人才的话，我建议你不要更换你现在的工作。
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谢谢邀请，本人就事业编，可以给你建议。一、如果你是女的，我劝你在单位继续干。因为事业单位收入虽然不太高，但很稳定，另外又可以照顾家庭和孩子，适合女孩子干。二、如果你是男的，岁数35岁以下，我认为可以辞职。因为事业单位收入不高，发展不如公务员有前途，总守着这个所谓铁饭碗，饿不死也撑不着，一辈子就默默无闻的干活，体现不出个人价值。三、如果是男的，并且超过35岁了，我劝你还是在单位老实上班吧，上有老下有小，真禁不起折腾，事业单位至少稳定，收入有保障。以上为个人观点，谨供参考。
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感谢邀请！首先赞你勇气可嘉。有下家没？谋定而后动，如果没有，不建议你随便辞职，工作都是坑，你以为离开了事业单位，其他单位就是有聊有趣的？
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如果我已经有想走的想法，就直接辞职，哪怕不知道辞职之后做什么，反正车到山前必有路，如果不辞，却有想离开的想法，那简直就是浪费自己的时间，自己也过的很痛苦
