退休职工死亡工会要送花圈吗 老人过世为什么要送花圈

网友提问:

退休老人去世了,原工作单位连个花圈都没送,是不是令人很气愤?

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现在的单位不是原来的国企,有关职工的生老病死方面,管理部门很全。老单位大多已改制,原有的人员逐步离岗。新来的人一是没有具体的管这些事的,二是与老职工既不认识,也没感情。甚至有的老人去世,儿女到原单位去都不知告诉谁。

一直说要实行社会化管理,如果退休老人交到社区,原单位更没人管了。所谓感情也是老单位,老同事对原职工的。

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下岗职工去世了连单位都早没了,谁给你送花圈。原工作单位不送花圈有什么可气愤的,可能原工作单位都不知道还有这么个人。

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退休老人去世了,原单位连个花圈都不送,该不该生气?在回答这个问题之前,我弱弱问上一句,这生气的到底是谁?

一、去世的老人?一定不会!老人已经去世了,一定不会再生气了。死去元知万事空,老人生前也会明白这个道理。生前就明明白白了,还会为身后事生气吗!

二、老人的子女生气?更犯不着。老人的子女与老人退休前的单位,八杆子打不着,连一毛钱的关系都扯不上,不管原单位送不送花圈,子女应该不会生气。铁打的营盘,流水的兵。老人退休了,人事关系、工资待遇都与原先的单位脱钩了,没有任何关系了。老人去世了,也用不着通知原单位了,原单位不送花圈也是常情。这样一想,还会生气吗?

俗话说,时过境迁,物是人非。老人退休前的那些同事,有的退休,有的调离,原单位中与老人相知相识的没有几个了。新入职的年轻人根本不知道单位里曾经有过这样一位老同事,哪里还想着送不送花圈呢?

我还未退休,从原单位调出仅仅5年。前不久去原单位查阅人事档案,进进出出的员工大都是生面孔,有点礼貌的冲我点点头、笑一笑,更多的则昂首阔步视若无人的从我身边走过,耳边只感觉到一缕轻风……望着这些年轻的背影,不由想起自己的当年也是这样。长江后浪推前浪,一代新人换旧人。人生就是这样,社会应该如此,不然社会还会发展进步吗!

似乎扯远了,回过头来说正题。丧事从简是我国的美德,老人去世了没有必要通知原单位,更不必因为原单位是否送花圈而生气。

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个人观点:只要原单位存在的,原单位的工会,还是应该去慰问一下。否则,不仅让退休的人(家庭成员)寒心,也会让在岗的人也会觉得这单位没有人情味,仿佛看到自己的未来……

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想开点吧,为这事生气,太不值得。而且现在退休人员已经属地化管理了,原工作单位以此为理由,别人也不好说什么。

我原来还上班时,曾管过一段离退办。那时单位还挺重视,遇到离退休老人,包括其配偶去世,都要以单位名义送花圈。而且还安排一个大客车帮助拉亲属去殡仪馆。同时还都是我带着离退办的工作人员一齐去,以表抚慰。

再后来企业效益差,像我们这样的老人都退了,也就渐渐的没有这些事了。最后连我们厂的原董事长因癌症在青岛去世,厂里几个头头捎去了丧礼,可连一个人也没去。弄得青岛一批当年来厂支援三线建设的老同志,都深感悲凉。

现在企退工人归社会化管理后,从理论上讲与原单位就没有关系了。所以来人、送花圈是人情,不来是本分。而且像我们原企业都破产了,更找不到人了。

所以劝题主不必气愤,顺其自然就好。

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