散文精选网网友提问：
你用过什么奇葩的辞职理由，而公司还同意你离职？
优质回答：
当提出辞职那刻，最终结果就是离开。
什么样的离职理由都只是程序问题，单位和个人都不太关心了。
如果什么都不写，一样可以。
其他网友回答
谢邀！
本人弃政从商，步入职场十余年，前单位离职时，提前一个月提交了辞职报告（注意，是“报告”，非“申请”），说明了具体离职时间和需要交接的工作，离开前夕，领导找谈话，给了些建议，就离开了。
其实，辞职不需要太多理由，决定离开了，提前告知单位就好，因为因个人原因离职的，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。1个月后就可以离开，但用人单位是不承担经济补偿的。
除非是想通过离职来要求涨工资的，这个就另当别论，只要自己真要辞职，没有公司不同意一说！
后来也收到过各种辞职申请，但我从不会挽留。有些人才的确很惋惜，希望可以一起同公司走下去，但每个人追求不一样，或许在公司真是屈才，耽搁人家大好前程，能陪公司走过一段，亦是非常感谢！
其他网友回答
父母年纪大了，我要去找我的另一半了，公司合意的美女太少了
