散文精选网网友提问：
国庆节你愿意用三倍工资换你7天假期吗？
优质回答：
大家好，我是木子姐，对于国庆用三倍工资换我7天假期这个问是，我的回答是，我不愿意，为什么呢？下面是我的观点。
因为我参加工作以来，离妈妈最远，一点到头难得和父母在一起几次，现在父母都八十多了，其实他们嘴里不说，心里在挂念我们的同时他们内心也是十分的孤独，特别是逢年过节，哪个儿女不能回他们身边，都是他们一块心病，就是俗言说即便儿女岁数再大，在父母眼里永远都是他们的小宝，再一个，随着我们的各自成家立业，忙于生计，陪伴他们越来越少，做儿女的内心也很愧疚，特别是今年的疫情，更使我们回不到父母身边，所以，工作之余，我们能陪伴父母就尽量多陪伴，我们以后有机会赚钱，但父母只有一个，我们不能等到子欲养而亲不待那种境地，所以我不愿意用三倍工资去挨7天假期！
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我愿意，我愿意，别说我掉钱眼里了，挣了钱才能更好的休息，没有钱，再多的休息也白扯呀。
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我不原意，我很想用这7天假期出去转转，让自己能放松一点能有个自由空间，看看大山看看河流，把一切烦恼忘记。可是我每年国庆节都在上班，三倍的工资没听说过，咱也没见过！咱是个农民工，挣个本份工资就行了。
私企和国企还有正统企业咱也不知区别在什么地方，一干就是十多年，天天是活多，加班！加班！加班！外面的世界陌生了，而且是非常陌生。要不是有电视看，要不是有手机看，真不敢想象…今年或许好点
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国庆节用三倍工资换你7天假期。这个三倍工资怎么算的？主要是看这三倍工资能有多少！工资基数还可以，我想大多数是愿意的，因为钱对我们来说越来越重要，多挣一点是一点。一到节假日放假休息反而更累。人多车多，到处需要排队等待。人员密集也比较危险。
用三倍工资换你的假期，只要加班费够合理，大多数还是愿意的，毕竟缺钱的比较多。
本来单位放假大家都应该高兴，让大家好好休息。但是更多的普通打工者， 本身工资不是特别高，对于放假并不是很兴奋。对缺钱的人来说，能有挣钱的机会，还是宁愿继续工作。
就怕是很多用工单位，一边要求加班，却没有给予合理的加班费。让员工觉得付出与收获不成正比
只要钱到位，如果是我，我是愿意加班的。因为放假也没有什么紧急的事情。本身没有加班费，有时候自己的工作没有完成，还要自动加班。何况现在有三倍的工资，为什么不做呢？
今年疫情的关系还是少跑为妙，在单位里相对比较安全。
现在国外疫情非常的严重。到10月份也不一定能够完全的控制。放假了，旅游不可避免，你会忍不住出去。人员大量聚集还是比较有风险的。还是尽量保持不去人员特别密集的地方。这是对自己也是对家人的负责。
不如继续加班把自己关在单位里工作，又安全又挣钱。
今年放假，休息的时间已经够长了，比较缺钱，还不如利用三倍工资，多赚钱。
今年因为新冠肺炎，很多人复工比较晚。已经放了两个多月的假，本身工作的时间并不长。对于休息并没有那么强烈。
还是继续工作吧。保持一个好的工作状态。本来今年就浪费了好多时间，不如利用今年剩余的时间，多创造点收入。
很多工厂单位订单减少，不裁员就不错了。还能拿得到三倍工资，应该满足了。
工作还是要劳逸结合，不能太累，也不能太闲。至于休息还是加班，结合自身的情况来选择。每个人都有各自的想法，选择也不同。
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不愿意
生活不只有金钱和工作，我们应该学会适当的放松，我们平时请一天假扣200，好不容易有个国庆，还不得美滋滋的出去玩儿一趟，钱是挣不完的，关键的时候也买不来健康。
三倍工资？？
我们是设计单位，如果活干不完，那是你自己的问题，加班也是自愿加班，一般都会说全部都体现在你年终奖里了。年终奖多少，谁知道呢？这种时候只能感叹没有时光门，不然看一下，万一有呢，万一呢？
国庆期间出国的人反而少
实践出真知啊，一年十一去了云南，一年去了韩国。云南天天堵车，花销还大，团费高，服务差，还强迫购物，动不动晚上4.5点出发，晚上10点11点到，真不是崇洋媚外，而是被伤害过。韩国人也不过十一，相对来说人也不多，还好点，花销也不是很大。
七天是除过年外最长的假期
如果不是国家规定，单位估计想让我们天天加班吧，所以我无比的想要十一，也想要十一好好出去放松下，旅游，度假，做spa，购物，约姐妹。这么多美好的事情，为啥非要加班，多钱都不干。
