散文精选网网友提问：
你和你公司的同事发生过什么事？
优质回答：
上班十几年，和同事发生过的对我影响比较大的应该是女领导之间看法、意见不一致，再加上都是女人，心眼小，容易计较。
最初是我觉得领导心眼小，妒忌我能力强，当然也有我的问题存在。直到有一次因为一件小事争吵，我才知道，不是谁对谁错的问题，而是在心里已经把对方定位，不管对与错，对方下意识的就是反对，或者说是就认为你就是针对他的。而且领导一句话我记住了，“你在看别人不顺眼的同时，别人也看你不顺眼”。
从此，我就改变了，不再去争论谁对谁错，领导说什么就是什么吧，认为对的就做，认为不对的就不去做，做好自己的本职工作就好了。当然，说着容易，想要让自己改变却不容易。当时也因为家里的原因，对于工作没有多少精力去争辩对于错。亲子教育类书籍《接纳力》里有一个观点，学会接纳，接纳孩子不完美，接纳自己不完美。人无完人，领导也是人，只是看法不同，少说多做就是了。
相信一句话“一切都是最好的安排”，与领导的摩擦已经过去，也不再是上下级关系，在这过程中让我学会了接纳，遇到问题反求诸己，又何尝不是一种进步。
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