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科级和处级退休后待遇有何区别？
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体制内的退休政策是一件非常复杂的事情，远没有想象的那么简单。同样是科级干部，在县级单位的科级干部跟市级单位的科级干部退休后的待遇也是大相径庭的。
我以前在区委老干局工作过一年多时间，对离退休干部的相关政策有一定了解，现结合我曾经工作的情况在这里给大家做一个介绍。
处级干部跟科级干部，退休后具体差别有哪些呢？
要弄清楚区别，必然不能脱离机构规模和地域因素，要是拿深圳的科级跟宁夏的处级退休干部来对比，那就没有任何意义。
退休干部的待遇一般包含两个方面：经济待遇和其他特殊待遇。
01经济待遇
自2014年10月开始，机关事业单位与企业养老保险实现了并轨，中人过渡期10年，也就是过渡期以后退休的人员养老金的待遇会逐渐跟级别脱钩，也就是说会实现多交多得、少交少得、长交长得。
目前来看，中人的养老金核算中会有一个视同缴费系数，这个跟你退休前的级别是有一定关系的，级别越高，系数越高，也就是拿到手的养老金会更多些。
如果在同一个地区，处级干部比科级干部的基本退休费应该高600-1000元左右，补贴标准也跟级别有一定关系，所以总体上差距在1500元左右吧。
这里我以成都市的情况进行举例，因为成都目前还没有开始执行中人退休政策，依然是按照老人办法再进行发放。这里副处级干部退休工资每个月在5000元左右，科级干部大概在4000元左右。当然这个只是按照个人档案核算出来的退休费待遇。
全国来说，财政发达地区因为社平工资比较高，所以退休经济待遇就相对来说比较高，比如东部地区普遍退休金在1万以上。如江苏、浙江、广东等地区。中西部地区，因为财政状况一般，退休金普遍在3000-5000元左右。
02其他待遇。
这个主要跟你单位的级别机构有关。我们的干部序列通常按照中管干部（中组部管理的干部，主要是省部级干部）、省管干部（厅局级干部）、市管干部及县管干部进行划分。
1、县级单位的处级干部和科级干部的区别。在一个县级单位，科级干部就属于县管干部，也就是县里的那些局长、副局长之类的。而县里的处级干部就是县里四大班子的成员，他们都属于市管干部。
县管干部主要由县老干局进行管理，市管干部就由市老干局管理。
这里拿医疗待遇进行介绍。比如县管干部在县里的医院可以享受干部病房，市管干部在市里的直属医院可以享受干部病房，从这个方面来说，这种差距就比较大了。
其实各级干部退休后按照相应级别都有不同的优待政策，这里仅以医疗待遇举例。其他方面待遇可以向各单位人事部门咨询。
2、市里的处级干部和科级干部的区别。经过上述分析，市里的处级干部就是市管干部，而市里各个部门的科级干部就是科长那些人，就待遇来说，老干局是不会管理这些科级干部的，他们都属于各个单位的退休科室管理。市里的这些科级干部基本就没有什么特殊待遇，有的地方可能看病报销比例高一点吧。
同理，在省级、副省级城市，处级干部也没什么特殊待遇，跟科级没有明显区别。
综上，虽然县里的科级干部级别不高，但却是能够享受一定特殊待遇的。省里的处级干部级别虽然不低，但是退休后却基本没有什么特殊待遇。
总结
科级干部跟处级干部的区别，在不同地方、不同单位，差距真的是十万八千里，基本上没有对比性。从性价比上来说，县里的科级干部绝对比省级单位的处级干部来得实在。
相信随着社会发展，以后在退休这件事情上应该会越来越平等。再者，退休后，人的一辈子也就归于原点，也到了看淡一切的时候了，好好地健康的过好晚年生活，其他一切也就如浮云一般。
待遇这件事情我觉得也没有多大意义，我老家一个亲戚，现在两口子80多了，老头从县里的局长位置退下来了，有一个儿子都很多年前先他们走了，也没有后人，两口子退休金很多，逢年过节也会有人专门去看望，但是依旧很孤独寂寞。每次亲戚去他家，都是几千几千的给孩子钱，对他们来说，再多的钱又有什么意义。
无论科级还是处级，要想晚年过得幸福，就要学会忘记，忘记曾经的辉煌或者不幸。
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处级干部和科级干部退休后的待遇差别不小：一是经济待遇有较大差距；二是各项政治待遇有差别。先谈一下退休后的政治待遇区别。
首先明确一点，省级以上机关中一般不存在科级退休的状况，不予讨论。
所以，以县级为例，处级干部是县领导，而科级干部是县直部门领导，二者退休后的差别如下：
1、参加会议的权限有差异。
例如，县里召开重要大会时，如党代会、人代会等，会邀请处级老干部参加，一般不邀请科级老干部。
2、阅读文件的权限有差异。
例如，处级老干部能阅读某些重要文件，科级老干部无权阅读。又比如，县里召开党代会之前，通常会书面咨询处级老干部的意见，很少咨询科级老干部的意见。
3、节日的慰问标准有差异。
在春节、中秋等重要节日，县领导会看望处级老干部，赠送相应的慰问品。
而科级老干部一般由所在的县直机关慰问，慰问次数、慰问品质量会差一些。
4、医疗报销的待遇有差异。
有些医院的干部病房要求处级老干部才能入住；另外，处级老干部每年能组织一次免费体检，科级老干部很难享受到这种待遇。
再谈经济待遇，这要区分退休时间。
第一，2014年以前退休的属于“老人”，其退休待遇主要由三类组成：退休费、退休补贴、增加退休费。
其中，退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发，满30年的按85%计发，满20年按80%计发。由于处级干部的基本工资高于科级干部，自然退休费要高一些。
同时，处级干部的退休补贴也高于科级干部，至于增加退休费，处级干部的标准为460，高于科级干部的350。
总体算下来，处级干部的退休待遇比科级干部高2000是没问题的。
第二、2014年以后退休的属于“中人”，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
其具体计算方法非常复杂，各省至今未能彻底落实，不过处级干部和科级干部的退休待遇依然有不小的区别。
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科级和处级退休后待遇有何区别？主要区别还是体现在养老金上。
《公务员职务、职级与级别管理办法》中明确指出，我国公务员职务共有十二层级共二十七个级别，分别为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员级、办事员级。
其中县处级处于12-20级之间，而乡科级处于16-24级之间。处级最高一级与科级最低一级大概相差12级，从级别工资来看，大概相差1100元左右，而职务工资两者相差大概500元左右。因此，基本工资这一块两者大概相差1600元左右。
举两个身边的例子可能更能说明问题：
事例一
大学同学小王的阿姨，武汉区直机关正科级退休，每月退休工资大概5500元左右，年底可享受公务员年终奖项，大概为四个月的退休工资，年收入大概在90000元左右。在医疗保障方面，除了能够享受退休人员职工医保外，还可以享受武汉市公务员医疗补助，每月可享受医院门诊一定比例的报销金额。在退休福利方面，每年过节都有一定金额胡节日慰问金或者一定数量的节日慰问品。
事例二
大学同学小周的姑姑，武汉区直机关正处级退休，每月退休工资大概在7000元左右，年底同样享受公务员年终奖项，同样为四个月胡退休工资，年收入大概在110000左右。能够享受公务员医疗保障和退休福利。
综上所述，科级和处级退休后待遇最大的区别可能还是在退休金这一块，其他的相关福利大同小异，差别不大。
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科级与县处级二者都是最基层的干部，在岗位时只有职责不同，承担的责任职能管理权线不同，到龄退休后二者同为退休干部，没有任何区别和待遇的不同，只是在职时职务工资高点，退休后也同样相差几百元退休工资的差额，其它的待遇没有任何差别，同是退休干部，享受同样的待遇，人老了，是自然规律，退休了珍惜余生，看淡一切，自己的身体健康最重要，不要在去想待遇了，世界上一切都是身外之物，过眼云烟，只有自己的身体才是余生的本钱，所以放宽心态，端正思想，不要尽想应该享受什么待遇，健康才是人生最大的成功，心简单了，幸福吉祥就会随影而行。
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机关事业单位不同级别的在编人员退休后待遇的区别主要体现在三个方面。
一、经济待遇区别
2014年机关事业单位养老金并轨后，到2025年有十年的过渡期，期间退休人员按照老人老办法、新人新办法对待，如果是中人，则以中人政策过渡，退休待遇包含退休金、养老金和职业年金返还等几部分，其中退休金与个人级别、工龄、任职年限等直接挂钩，几项待遇合计折算下来相当于在职实际到手收入的80-95%区间。
以正处级为例，中西部地区退休后每月大概可以拿7000-7700之间，副处5800-6700之间，根据个人工龄和任职时间有所浮动。而如果是科级，正科大概在3900-4800之间，副科在三到四千之间。由此可见，科级和处级退休待遇基本上在两千以上，差距是比较明显的。
这还是中西部地区的。如果是东部发达地区经济差更大，科处级退休至少在三千以上。
二、政治待遇区别
以地级市为例，正处级基本上是各部委办局或县区一把手，他们退休后可以享受相应的政治待遇，比如慰问，逢年过节，单位领导要安排人员对他们及家属进行慰问，并发放慰问金，每个新领导上任一般也会主动去看望老领导；列席会议，组织上或单位每年都会召开一些重大会议，比如经济形势通报会、老干部会议等，邀请请老领导老干部列席听会，为地方经济工作打分，提出意见和建议；定报定刊，每年相关部门会为老领导老干部定报纸和刊物；特护待遇，出现疾病需要住院治疗，可以到指定医院安排绿色通道、干部病房等等。这些待遇科级干部都不能享受。
三、生活待遇区别
在市县以下，处级领导退休在生活上也可以享受一定的保障待遇，比如医疗保障，可以公费医疗报销，报销比例几近百分百，而科级要低一些；生活保障，定期慰问送福利；出行保障，碰上重要的事情比如送医等，可以要求单位派车接送；健康保障，每年安排一次体检；疗养保障，每年安排一次固定的疗养；丧葬待遇，单位派员送行悼念，给予丧葬费及相关待遇等等。科级干部几乎没有这些待遇，顶多是退休后有固定的待遇，有一定的医疗报销保障而已。
