离职后同事就是陌生人(身边的同事一个个的离职了)

网友提问:

离职后原单位同事怎么都形同陌路?

优质回答:

离职后同原来的同事逐渐疏远是很正常的事,不必太在意这种失落。除了那些与自己私谊深厚的同事可以保持交往外,大部分前同事都会慢慢相忘于江湖。职场上的交情大多是以工作为纽带,一旦离职,就不要幻想对方还能像以前那么热情。

我自己也曾离职,老同事们很多保持联系,有的还偶尔小聚叙旧。但随着时间的推移,互相联系的次数也越来越少,相信大多数人最终会再无瓜葛。至于题主离职后与旧同事领导还常碰见,久而竟形同陌路,虽然有点不近人情,但其实也没什么可感叹的。

职场上的交情没我们想象的那么深厚。

因为工作的原因,一群人联结在一块,成为同事或朋友。这期间,或许有合作也有竞争,大家在长期的共事中,形成了交情。不论曾经关系多么的肝胆相照,不论多少次称兄道弟,这些职场友谊其实都没有表面上的那么深厚。一旦双方分开,友谊的小船说翻就翻,因为双方没有共同的职场作为纽带了。

职场的人际关系大多是工作需要,成年人之间的逢场作戏当不得真。我们不必幻想原来的同事都能作为长期的朋友,大家只是在同一辆公车上前行了一段而已,下车后各走各路。

职场上不是每个人都有格局和情义。

题主对前同事的形如陌路发出感慨,说明是个重情义的人,但我们不能想象职场上都是同样重感情的人。很多人在职场上为了利益或工作的缘故,不得不与同事建立起人际交往,但他同心深处也许根本没有把对方当作朋友。等到了分开的时候,他很快就对这个内心觉得不重要的同事没有印象了。三观的不同,决定了大家对待同事关系的不同态度,你很珍惜的友谊也许别人并不认同。

就如题主所说的领导一样,不管与他以前合作是否愉快,稍微有点胸襟的人都不会用仇视的眼光来看待前下属。而对于那些格局狭小或者鸡肠小肚的同事,以前一起工作时产生的不快或者离开后的流言,都可能让他们把前同事视为路人。我们何必与这种缺乏格局的人一般见识呢?

渐行渐远的人最终会无话可说。

我们都有这样的经历:曾经一起玩泥巴的发小,在N年后重逢时,发现竟然无话可说。这就说明,人与人的交情需要经常维护,职场上同样如此。当我们离职以后,原同事之间的联系自然日渐减少,共同话题也慢慢丧失,双方的关系肯定最终趋于冷淡。

更现实一点来说,职场上双方分开以后,有些人会觉得已经没有了交往的价值,势利的干脆装作不认识也正常。人走茶凉说的就是这种情形了。

对于题主所述的情形,确实有点过于极端。老同事分开后,就算没有原来的交情了,至少还可以偶遇时打个招呼。不过,职场上的人际关系并不牢固,离职后渐行渐远人走茶凉也是人之常情。题主不必为此耿耿于怀,积极去寻找职场上的新朋友吧。

以上为个人观点,欢迎讨论留言。我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我分享更多职场智慧。

其他网友回答

原创这种现象很正常,首先要清楚,你们是同事关系,何谓同事,是你们在一起工作,正是因为工作的需要,才使你们之间有关联,甚至关系很好;但是,一旦离职,你们之间就没有共同的目标,也失去共同工作的纽带;如果是重礼义之人,觉得是熟人,见面还能寒暄几句,或者互相打招呼;要是不注重这些,肯定形同陌路。至于领导那样,也许觉得你有才知,不想你走,或者你调了新单位,对原单位有抵触,影响到他们的利益,所以心里不平衡,故气你。所谓一样米,养百样人,人各不同;但不管别人怎样,自己的路自己走,只要是合乎情理,合乎道德,不必在乎别人怎样,调整好心态,走好自己的人生之路。

其他网友回答

职场本来就是竞技场,少不了人情冷暖,世态炎凉。

在一起共事有工作的交集,离职了,如果没有人情份子的往来和业务上的交流,几乎是不再联系了。

这就是社会现实,不是你的人缘不好,也不是因为你离职大家集体拉黑排斥你,就是没有共同语言了,更谈不上怀旧。

因为大多数离职的人,对原单位基本上不抱有好感,进而对过去的同事也谈不上什么交情。

职场人大多都经历过辞职跳槽那些事,个中滋味不用我多描述。自己辞职后,过去的同事向我打听一些技术和生产问题,我会如实告诉他,感觉他还惦念这我,心里有一些暖意,尽管我知道他仅仅是来请教。

这些年我多少有点遗憾没有和过去的同事多沟通,现在隔阂越来越大,主动沟通的心力更脆弱。有时深入内心里琢磨,是自己的问题,自己不是一个愿意主动社交和别人打交道的人,也许和性格和做人原则有关。希望题主打破一个主观的态度,其实不是过往的同事和你形同陌路,只是你没有和他们多交流,没有给他们和你继续来往的机会。

都是一己之谈,请朋友多指教。

希望我的回答对你有帮助(完)

我是职场三哥,欢迎朋友指点评论,关注我啊!

其他网友回答

你要明白人走茶凉,更何况职场中有几个真正朋友

其他网友回答

本来同事关系就是人际关系当中最脆弱的一种,大家在同一个公司工作的话,还会因为面子问题不会过多的去表现出自己是否喜欢另外一个同事。当然,就算在一个公司工作期间也会因为各种问题而不说话的,不理人的也都是有的,所以在离职之后不跟你打招呼或者是对你的情感变淡,这也是十分正常的事情了。

不过按照你所描述的应该你的同事之前对你就没有很好的看法,所以在离职之后才会对你形同陌路。特别是你以前的领导,可能是因为同一个部门对你的关系还能够因为工作原因而照不到对你的情绪有所照顾,但是离职之后可能他并不觉得你值得他留恋,值得他去维护你这种的公司之外的关系,所以才会表露出真实的面目。而且你也要想一想,当时自己在公司的时候彼此之间的关系是否很好,如果本来就不好,那么离职之后不跟你联系,甚至不跟你打招呼都是比较正常的事情。

所以可能也存在着有跟你关系好的人,能跟你在同一栋楼上班的话,还是喜欢跟你打招呼,或者喜欢约你出去玩的同事,关系当中能够发展成友谊的是比较少的,或者就像发展成为友谊,但是离开之后,因为彼此境遇的不同可能就会产生相应的变化,因此这种情况都是非常常见,如果为此郁闷的话,那你应该就是郁闷自己。洗了,所以根本没有必要为这种小事而烦恼,大大方方的去接受,而且经营好当前的同事关系就可以了。

版权声明