如果你大学刚毕业,有一家单位给你月薪2000元的工作(应届生第一份工作是平台重要还是工资重要)

网友提问:

大学毕业第一份工作:尊严,工资,平台你最看重哪一个?

优质回答:

选择必须根据每个人的具体情况来分析。

选择平台!

以后的人脉,资源都在平台上。

刚出来工作,没经验,是不能够把尊严摆在太重要的位置上。这个社会本来就是弱肉强食的。大学生一进入社会就是弱者,没有太多办法保护自己。

工资是非常重要的,看家境,如果,特别贫困的,只有先选择工资。

其他网友回答

如果只论这三个方面的话,个人认为,平台>工资>尊严。

第一,平台决定上限,对个人发展的加成还是很大的

一个私人中小型企业的总经理,跟一个世界五百强公司的总经理,都是总经理,无论能力、眼界还是地位都不可同日而语,但如果追溯到他们的入职初期,怕是也不见得有什么区别,都是初入职场的小白,但发展的高度却截然不同,这就是平台的价值。再举个更贴切的例子吧,一个乡镇公务员干了一辈子可能也就干到副科,一个省直单位的公务员可能轻轻松松就到了处级,但如果把两个人掉个个,你敢说乡镇公务员会发展的不如省直公务员吗?

第二,工资体现价值,工作不为工资为了啥

从入职的第一天起,工资就是一个不可回避的问题,工作不为钱的人也有,但那是确实不差钱。无论是辞职、跳槽,折腾来折腾去,最主要的目的还不是为了更高的薪水吗?就我个人而言,如果其他条件几无二致,我肯定会毫不犹豫选择工资更高的那一个岗位,相信绝大多数人的选择也是如此!同一个单位,给你一份月薪两万的工作和月薪一万二的工作,你会怎么选?

第三,尊严这东西,工作越久才发现越不值钱

越是年轻气盛的时候,越把尊严看的重要,所以动不动就要辞职。可随着入职时间的增长和职场经验的积累,其实很多人对尊严就看的越来越淡了,尊严是什么?能当饭吃吗?当你穷的吃了这顿还要为下顿而发愁的时候,还有精力去顾及尊严?这就像物质需求和精神需求的关系一样,物质需求都得不到基本的满足了,还去追求精神需求?尤其是当我们上有老下有小,一家人都等着你的工资养家的时候,你还会为了尊严轻言辞职?

综上所述,在我看来,工作无非就两个目的,一为个人发展,二为工资收入。平台越高,个人发展的机会和空间也就越大;薪水越高,生活才能越好,个人价值才能更好体现!至于尊严,能维持尊严的时候当然要维持,该放下的时候也必须要放下!

以上。不当之处,敬请批评指正!

我是职场卡哇伊,一名职场小学生,边学习边收获边提高~

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Hello,大家好,我是小奇同学,很高兴回答你的问题,大学生毕业第一份工作,尊严、工资、平台,你更看重哪一个?首先这个尊严我不太理解职业都不分高低贵贱的这里我暂时把这个尊严定为体面好吧。

然后我现在也是刚毕业,现在就读于北京工业大学,目前在京东实习,然后我一开始选择工作的,主要最看重的就是平台给我的提升吧!

我觉得我们刚毕业,我觉得提升自己是非常有必要的,所以我们必须去尽可能地寻找一个大平台,让自己去成长,去锻炼,然后以后就会有更多更好的工作机会。平台越大,然后你的眼界也不一样,包括你接触的人事物都不一样,所以说你的格局也会得到相应的提高,当然我觉得平台不错的话,可想你的这个工作也是比较体面的,也是比较有尊严的,所以说我最看重的是平台。

谢谢大家的支持!

其他网友回答

大学毕业第一份工作其实对于职场新人来讲是非常重要的选择。

「大学毕业」,这四个字代表「本科」学历,这个起点就是有优势的。剩下就是你怎么选择的问题。

大学毕业生在选择工作时需要注意3点:

大学毕业之前的半年,是你准备就业的过渡时间,必须利用好。从你感兴趣的行业进行选择,并用1-2个月时间进行行业调查,看下这个行业的发展、工资、最低进入门槛、心仪公司文化及发展、未来发展前景,这少先把这几项内容调查下再进行投递简历。

大学毕业生完全是可以找到一份既有尊严、工资能满足最低生存、平台也不错的职位,别给自己涉嫌,重要的是你自己的选择。

如果你的第一份工作不知道该找哪家公司,建议你自己多去做调研,多跟有经验的前辈取经。

其他网友回答

当然是平台啦。第一份工作给们非常重要,大的平台不仅是机会,更是经验、视野和格局奠定的基础。

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