散文精选网网友提问：
对于未来好迷茫？
优质回答：
老板因为赏识你、信任你，才给你权利让你管理和你一样的一群人。可以说你就是这群人的佼佼者，你已经在这群人里脱 颖 而出，这也是你刚刚起步迈 向成功的开始。因为急于看到结果，所以常常对前途感到迷范，只要脚踏实际的做好现在的工作，每天进步一点点，成功的就会近一点。现在没钱、没权是因为刚刚起步，没有这些就是你前进的动力。努力工作，老板就会加薪；勤于思考，你就会与众不同。克服一切困难，把握好现在，着眼未来，就会摆脱迷茫，走向成功。
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谢谢邀请。世界这么大，人又这么多，可是好机会就那几个，好工作就那几千家，也不是人人都能进。所以再有人问我，我觉得自己没用，对未来好迷茫啊，没有目标感怎么办？我都会复制粘贴这个答案：不怎么办，什么都不做。因为总得有人腾位置吧。社会良好运转的基础不就是先淘汰掉没目标没行动力只知道迷茫的人么？
不然呢？毕业以后得到了前辈两句话，对于自己挺有帮助的，也分享给题主和大家。
一、用时间换位置，刚毕业的我们其实什么都没有，摸爬滚打一切才开始。无论我们在学校成绩多么优异，在家里甚至是村子里多么耀眼，属于我们的路才刚起步，我们什么都没有，唯有一腔热血和几分纯真，我们不得不用时间和努力，不得不用汗水甚至是热血去争取，去奋斗。
二、钱不入急门，凡事莫急躁，欲速则不达。切勿贪小利，眼光宜长远。名利地位和感情事业等等亦然。
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谢邀。如果老板不给授权，又让你去做，可能有点麻烦。我建议你可以让老板发个邮件，意思是授权你管理他们，这样虽然没有给职位或加薪，但赋予了一定权力，工作会更容易推广。
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老板让你管一批和你同等职位的人，不给你任何职业？这有什么好迷茫？自己有多少能量难道连你自己都不知道吗？只要能力比他们强，你就是师傅，你给他们技术、带领他们做好工作让老板瞧一瞧，倘若老板还糊涂，你可以带领这批人马另起炉灶去了。如果你本来能力就不及他们，说真话早点辞职另寻高就，免得自寻烦恼。
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谢谢邀请。
关于未来的职业发展方向，我认为首先对于自己的能力必须有一个比较合理的评估。是否你认为自己做的特别好，而老板却不给你升职加薪？——如果是出于这种情况的话，建议首先去找老板开诚布公地谈一谈，究竟老板是什么样的想法，能不能够提供符合你的预期的薪资以及职位？
通常老板不给你加工资或者升职会有以下几点原因：
1、也许老板认为你做事还不够稳重，或者仅仅是浮于表面的工作，凡事只能够看到眼前，却不能够从更加宏观的角度去看。比如，处理每一件事都没有自己的想法，需要老板告诉你怎么做，而不是主动为老板提供解决问题的方案。在一些不是特别重大的问题上，无法做出正确的决策，难以承担重任。
如果是这样的话，说明你在这几年的工作中，仅仅只是成为了老员工，而实际的能力还并没有达到管理层的级别。即使是让你去管一批和你同等级别的人，也只是出于老员工带新人的目的，而不是真正的能够做到“管理”。
2、老板认可你的能力，但是由于你自己没有提出升职加薪的要求，老板认为你已经十分稳定了，暂时不会选择离开。所以出于节省成本的考虑，对于你的努力并不及时地给予奖赏。
如果是这样的话，那就必须要主动向老板提出自己的要求，不要觉得不好意思，连你自己都不为自己争取的话，还指望谁去帮你争取利益呢？并且需要和老板表明立场，如果无法满足要求的话，就准备跳槽走人。通常来说，老板看重你的能力的话，肯定是会想办法挽留的，毕竟招一个新人进来，万事从头学起，培训的成本还是比较高的。而且你的能力足够的话，合理的升职加薪需求老板一般也是可以满足的。
3、你的确是各方面都做得不错，但是老板本身并没有很重视你这个职位，或者甚至是这个部门。虽然认可了你的能力，但是由于老板本身的不重视，或者不理解这个岗位的重要性，会直接导致老板不愿意给你加薪升职，会认为这个职位不值得这个价钱。
这种情况的话，通常和老板谈了他也不会给你具体的承诺。那不如就早点跳槽，找一家更能够施展自己拳脚的公司，不要在老东家浪费时间和青春了。即使再做下去，对你个人的提升也并没有什么空间了。总是吃力不讨好地去做一些杂事，真的是没有必要。
我有一个朋友就是这种情况，工作做的很优秀，连着两年都被评为“优秀员工”，但是老板并没有十分重视他的岗位，虽然很认可他的能力，但是每次和老板谈到升职的话题，老板都只是给他画了个饼，口头上说公司很重视，一定会考虑，但是却一直没有具体的承诺。最终他选择了跳槽。而他跳槽以后，进了一家更大的公司，各方面都比较完善，职位也上升了一个层次，能够更加接近公司运营的核心团队，发展平台也广阔了许多。他一直都很庆幸自己当时选择了跳槽，否则他就白白浪费了一年的时间，在一个毫无发展可能的工作上。
4、可能公司本身经营状况不是很好，而老板出于节约财务支出的考虑，不愿意给你升职加薪。
这种情况的话就果断跳槽吧，在里面死耗着也没太大意义了。如果你愿意有所改变的话，就勇敢地跳出目前的舒适区，去寻找更大的挑战，也为自己带来更多的可能性。
以上希望能够帮助到你，如果你也喜欢，欢迎点点关注咯～
