事业编和教师编有什么区别(教师是事业编还是教师编)

网友提问:

事业编和教师编的区别是什么?

优质回答:

事业编和教师编的区别是什么?

所谓事业编这个编制包括教育类、综合类、(国土类、环保类、住建类)卫生类等,教育类既教师编。

事业编和教师编的区别体现在二者的关係。事业编是一个傍大的编制,没有什么教师编的说法,准确的说教师就是事业编制,说明教师的职业是事业编内其中的一个职业。事业编考试包括教育类、综合类、卫生类等。

事业编考试包括教师编制考试,两者是包含与被包含的关系,整体与部分的关係。

而常说公务员的待遇好,地位高。这些的存在都是体制的问题,公务员就是纳入国家行政编制的人员,国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如,医疗、住房公益金、晋级等。

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首先要明确一点,两者属于同一类型的编制。教师入编考试考试录用必须经过相关部门的组织考试,在编教师是事业单位工作人员,在编教师拥有的编制为事业编,教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。

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事业编分为教师事业编、综合事业编、医疗事业编,你说的事业编应该是指的综合类事业编。

而教师编制一般是通过教师招聘考试,通过考试可以成为一名公办教师。我所了解的(当地情况)综合事业编是指机关单位选拔考试(类似于公务员,公务员是行政编制,所从事的工作和本单位内的公务员并无差别(一个单位里有公务员也有事业编制人员))。

不管是事业编还是教师编,都需要进行笔试+面试。

下面说说我所知道的两者不同之处(以我所处的地区为例,不同地区有不同情况)

1.报考条件不同

教师招聘报考条件一般包括:有所报考学科教师资格证,师范专科可报考小学,非师范本科和师范本科可报考小学初中(有些地区高中要求研究生以上,有些要求师范本科和以上,地区不同要求不同),有些学科会限制专业。概括来说就是报考教师招聘考试之前你得先拥有教师资格证,现在的教师资格证也需要考,大部分高校不再发;非师范专科生不得报考,即使你有教师资格证。

综合类事业编报考条件要求较少:一般是全日制本科及以上学历就可以报考(有些地区的乡镇扩招会放宽到全日制专科),有的岗位会限制专业,但三不限也不少。

2.考试内容不同。

教师招聘考试考两门:教育知识与能力和学科知识,分别按照30%和70%计入笔试成绩。

事业编考一门:公共基础知识。包括时政、法律法规、人文历史、科技方针等+综合写作。

3.面试情况不同。

教师招聘面试是试讲(有些地方是说课)由考生从准备好的题目中现场抽取一份面试题目,抽到面试题目后在备考室准备,一般会发一张备课纸,把讲课流程写下来,面试时可以把备课纸拿到教室。你抽到的面试题目是可以提前准备的,比如你是报考的小学语文学科,面试的课文就是从当地小学使用的语文教材中抽一篇,你在备考面试的过程中已经把课都备好了,你已经知道怎么讲这篇文章了,面试现场可以凭记忆写出教案,大大方方进教室面试试讲就可以了。考官一般是5人或7人,大多是一线教师,考官有本学科老师也有非本学科老师。

事业单位面试的题型有综合分析类、应急解决问题类、个人认识类、组织计划类等(类似于公务员面试),面试方式一般是十分钟两道题或是十五分钟三道题,抽签分到一个组的题目都是一样的,进去面试室和考官打过招呼后才能看到题目。考官一般是7人或9人,两个计分员。考官一般是机关系统工作人员。

综合事业编和教师编工资是差不多的。

考试竞争压力都很大,如果真要做一个比较的话,综合类事业编比教师编竞争压力稍大一些,毕竟限制条件少。

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建达教育为您解答:教师招聘考试有很多种形式:学校单招、以省、市或区县为单位的教师公开招聘。而且这些招聘不一定全是编制岗位,就拿我们今年教招统考来说部分岗是编外合同制。但岗位选择比较多。

事业编教师岗即有编制的教师。但教师岗位也相对比较少,同时这些岗位大部分是高校或中职学校参加招聘的,中小幼教师基本没有。

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您好!河源华图为您解答!

一、管理关系不同

普通事业编由机构编制部门负责统筹,按照单位工作实际需要定岗定编,按照2012年底数实行限额管理,目前阶段原则上是只出不进,确需增加编制的,在总盘内调剂。也就是说,普通事业编制现在基本上不能增编扩编。而教育专项事业编实行的是动态管理,每两到三年根据学生人数等进行调整,由教育部门提出方案,报机构编制部门审核同意后允许适量增加编制。在管理关系上,普通事业编制是单向管理,即机构编制部门直接统筹管理,而教育专项事业编制实行的双向管理,教育部门可以根据实际需要提出增编或减编方案,最后报机构编制部门审核。

二、教育专项编制更有保障

教育主管部门一直在探索,由省级财政保障教师工资经费,保障的对象,就是使用教育专项编制的中小学校教师。教育主管部门还要求,中小学教师的工资待遇,不能低于当地公务员的收入水平,这一措施,在今年必须落实到位,否则就会被追责。近期,教育主管部门还专门发文,对发生拖欠教师工资的省份,要严肃追究相关部门责任。从这些具体措施来看,教育专项编制的保障作用越来越强,这也是和普通事业编制区别最大的地方。

从两者的关系上说 事业编制考试包括教师编制考试,两者是包含与被包含的关系,整体与部分的关系。当说事业编制考试的时候,其中也包括了教师编制考试。当说教师编制考试的时候,它也是事业编制考试的组成部分。

从两者的范围上说 事业编制考试的范围更大,它指的是一个地区所有事业单位的人员招聘考试,包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等。而教师编制考试的范围相对较小,它只是教育系统事业编制考试的一部分。 所以不是同一个考试。教师虽然也是事业编制,但是教师编制考试需要的专业性更强。

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