散文精选网网友提问：
公务员面试，结构化是怎么进行的？
优质回答：
公务员结构化面试着重考查综合分析能力、人际沟通能力、应急应变能力、组织规划能力、言语表达能力等，这些能力恰好对照着世界观、人生观、价值观、为人处事。
结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的语言、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
结构化面试要求对报考相同职位的考生应测试相同的面试题目，其无论形式上还是内容，都突出了系统结构的特点，以确保更科学、有效、客观、公平地测评应试者。
其他网友回答
有幸参加过面试，简单说一下步骤，也有可能会有出入，不过应该都差不多。
面试当天，凭准考证进场，进场后分组坐，你会和你同一岗位的竞争选手坐在一起，然后通讯工具全部上交。
人员到齐或者时间到点后会抽签，首先一个签是你所在小组是第几组面试，然后会抽一下你是第几个面试。
然后按照抽签顺序开始面试，由工作人员领你到面试考场门口等待，等上一面试人员面试结束后你再进入。
先说一下面试考场大体布局，你的座位对面是7名或9名面试官，右侧和左侧有记分员和公证员，反正就是工作人员。你的桌子上会有一张或几张白纸，一支铅笔。
现在，面试正式开始。敲门，推门，进考场，回身关门，一定要转身关门哦，问考官好，考官说请坐，谢谢考官，问你是否准备好，已经准备好，主考官会开始读面试题，听不清可以要求重复，读题结束，组织语言，打草稿，说各位考官，准备答题。
结构化面试一般有3或4道题，有的地方是读一道题你回答一道，有的地方是所有题一起读完过给你纸质题目，准备好后一起回答。但一般情况是每道题5分钟时间，就是读完题到你回答完不要超过5分钟即可，比较合理的是准备一分钟到一分半左右，答题在3分钟左右。
考官说面试结束，起身感谢考官，开门，离场，关门，注意动作幅度不要太大哦。
工作人员会把你领到另一间房间，考完的一般都在这等。
成绩宣布，有的地方是上午或下午面试结束后直接宣布成绩，有的地方可能是过一天或者两天再宣布。
考试结束，回家。
这就是大体的面试流程，希望有用。
