25个特殊工种一览表?
在这25个特殊工种有,电焊工,粉尘工,井下采煤工,露天矿(坑下),电机车司机,坑下采煤工,坑下挖掘机司机,铸工,水泥厂司炉工,钢厂炉前工,专业运输司机,装卸工,锅炉工,锅炉化验工,水泥厂水泥装卸工,这些特殊工种的岗位都是特殊岗位上的特殊工种。
引言:
相信大家都清楚,对于认定上特殊工种的人,在法定规定的退休年龄前五年就可以办理退休手续,领取养老金。也就是说,在被认定为特殊工种后,男性可以在55周岁,女性可以在45周岁就办理退休手续了。但是对于特殊工种的认定并没有那么简单,需要我们满足特定岗位,以及在特定岗位上的工作年限后才能被认定为特殊工种。那么特殊工种需要满足什么条件?如何认定?今天就让我们一起来看一下关于特殊工种的那些事儿。
一、能被认定成特殊工种的岗位哪些?
首先特殊工种主要指的是从事井下、高空、高温、特种体力和有毒有害这五个工种视为特殊工种,也就是说,除了这五种工作之外,其余从事的相关工种,都不可视为特殊工种。
除了对于工种有限制之外,对在此工种上从事的时间国家也做了比较明确的规定,具体参考如下:
1、从事井下、高温等工作累计满9年的,可以按照特殊工种办理退休手续;
2、从事高空及特别繁重体力劳动累计满10年的,可以按照特殊工种办理退休手续;
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的,可以按照特殊工种办理退休手续。
二、特殊工种认定需要准备哪些材料?
对于特殊工种的认定,其实最重要的就是看我们的个人档案。在认定特殊工种时,主要参考个人档案中的转正定级表、工种变动单、劳保卡、职工登记表、工种登记卡、劳动合同、体检表、调资变动单等。
当然并不是说只要我们从事了这个岗位,符合相关的条件就可以办理提前退休,我们必须还要经过人社部门的认定。
这个认定主要分为两个方面,第一是企业需要向人社局进行报备,自己所在企业什么岗位算作是特殊工种岗位,确定好并公示之后再到劳动局进行备案,审核通过后,从事该岗位的人员就有机会被认定为特殊工种人员。
第二个就是个人特殊工种工作年限的备案。在企业认定好特殊工种的干岗位后,下一步就是对于从事该特殊工种岗位人员的工作年限进行备案。从我们开始从事该岗位的第一年开始,只有满足了对应岗位的工作年限要求,我们才能够按照特殊工种提前办理退休手续。
写在最后:
事实上自从2020年之后,随着企业安全制度建立的日趋完善,各地区基本上就不再给认定特殊工种了,未来特殊工种提前退休的待遇也终究会成为历史时期下的产物。当然对于以前已经认定了特殊工种的人员无须担心,对于这部分特殊工种的认定国家还是认可的。所以我们只需要提前准备好相关材料,到了自己退休的年龄去办理提前退休手续即可。