散文精选网网友提问：
不喜欢自己的工作，但是又不能离职，应该怎么办？
优质回答：
成年人的世界从来没有“容易”二字，绝大多数人从事着并不符合自己理想的职业或工作，也都在变于不变之间挣扎。所以，这种情况社会上其实很常见，但焦虑并不能帮你减轻生活的压力，过度焦虑可能会影响心智导致误判，丧失很多机会和可能。以下几条小建议，希望能有所帮助：
生存是第一要务
按照马斯洛需求层次理论，生理需求处于金字塔理论的底层，是基础也是第一层次的需求。生活压力暂时卸不下来，从侧面说明离职并不是当下最好的选择。任何情况下，生存是都第一要务，先解决生存问题，再图长远发展才是硬道理。
建议：继续工作，保持现状。
进行自我剖析
光有改变现状的想法远远不够，还必须要有明确的标准，来衡量目前的状况。推荐的做法是尽可能详细地罗列出自己所具备的资质条件，同时，对自身职业需求，日常如何处理健康、生活、财务、职业、人际关系以及和学习有关的情况做出客观还原，全面解构自己并进行分析，重新深刻而清晰的认识自己，发现优势和不足，以及来自外部的机会和威胁。
建议：对自己进行SWOT分析。
做好职业规划
既然了跳槽的打算，就要尽快为你的下一份工作做好规划。进行规划时，要充分结合通过自我分析得出的结果，根据认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来设定短期和长期的职业目标；并且准确找到阻碍你达成目标的劣势；然后，制定一个期限明确的克服行动计划。尽早为离职后找到新方向开始着手做好准备。
建议：制作一张详细的职业规划表。
伺机而动
身心做好充分准备后，即刻开始骑驴找马。这个阶段要根据自己认定的职业需求和目标计划，有针对性的通过各种招聘渠道推销自己。筛选出意向强烈和匹配度较高的工作机会，重点关注跟进。通常年后是招聘的高峰期，季节性特征很明显，少数行业或企业的用人周期略有区别，如果想尽快跳槽，需要在现有工作和生活的安排上保持较高的灵活度和机动性，便于机会出现伺机而动。
建议：正式离职前，必须确保对现有工作不产生负面影响。
开辟第二职业
在新的工作机会到来之前，开辟第二职业也是一个减轻生活压力的可选方案。我身边就有不少人有第二职业，还有越来越多的人想开展副业，他们当中，有的人副业带来的收入可以覆盖日常开支，工资基本不动；也有少数人的副业收入超过工资收入的情况。这些通过自身努力，在副业中得到了实惠尝到甜头的人，生活幸福指数也在不断攀升。如何找到开启人生第二职业的方向，这里抛块砖，附上几条小建议：
建议：
你喜欢的工作是什么？不如提前从副业开始介入；
你认识人当中，只有你能独立完成的事情有哪些？
你一般通过什么知识或技巧来帮助别人？
你的榜样人物有没有新的收入渠道？他们是怎样找到的？
亲朋好友通常在哪些事情或者问题上会征求你的意见？
目前的全职工作中，你最擅长或喜欢哪一部分？
其他网友回答
辞职了还能过的更好那就辞，不行就不要辞职，不要冲动，冲动是魔鬼哇
其他网友回答
诚挚谢邀！四句话：
以终为始定目标，实事求是析原因，直击痛点解问题，预留结果到未来
——以上是我最诚心的思，提供诚挚的朋友参考。
写下我自己最走心的体验，后文也给出我能力范围内最全力的思考——
初看此题，引发同感；二看此题，或有忧虑；三看此题，体味无奈；
深读此题，换位作者；深思此题，或有灵感；深答此题，共同进步。
其实，提出上述的问题，感觉作者所处较负面的状态有二：一是工作不喜欢；二是不可能辞职。有矛盾冲突，但又合情合理，简言之，有痛点也有顾虑。既然前提时不辞职，当然要每天对着工作，顺着前置条件，我们来抽丝剥茧，看看怎么做？可不可以这样：
01 以终为始定目标
目标：摆脱目前状态。限制性：不辞职，也不喜欢投入工作。怎么开始，还要有可行性。我的结论是，看到个人成长，是摆脱职场焦虑的最佳途径。关键是看得见摸的着的成长！
有提问，在于有犹疑，有苦楚，有忧伤，有焦虑。犹疑的是如何开始做，苦楚的无法契合兴趣，忧伤的事业原地踏步，焦虑的自身本领缺失！何以解忧？我认为，唯有成长！不停的成长，哪怕积跬步，也能致千里！
02 实事求是析原因
1）为何不喜工作？专业不匹配爱好，岗位不适合性格，同事相处不融洽，对上司颇有微词。请准备一张A4白纸，竭尽详细地写下不喜欢工作的原因并排序，另外也请绞尽脑汁地想一想，是否在头脑和身体深处会有喜欢工作过程中的一小部分。
2）为何不能离职？工资收入可接受，行业跳槽有风险，自身性格喜安定，父母朋友劝稳定。请准备一张A4白纸，逐一记录不能离职的原因并排序。
至于成长，我想有两方面，一是比以前的自己，掌握更多样的技能，拥有更在综合的能力，做出更稳妥的决策；二是比以前的自己，更知长短优劣，更懂向往生活，更容缺点不足，更爱真实自己。原因，也是对应成长来分析。悉数确定原因后，自然就有了满意的对策。
03 直击痛点解问题
我想分两步走，第一步成长，针对痛点，作改变。第二步成长，置身谷底，仍深耕。
1）如何做改变？痛点即是原因。
1、专业没兴趣，那就当工作为任务，边做边记，会越做越快，不求完美，但求无过，关键逐步压缩完成时间。2、岗位不适合，审时度势做出成绩，择时主动找领导面谈，真诚表达愿望，把握换岗时机。3、同事不融洽，古人日三省吾身，宜先看自身有无过错，有无不妥，然观察他人是何举动，氛围是何规则，慢慢融入，慢慢改善。4、上司有微词，如上司对事不对人，那批评在理，自己工作完成度要加强；如上司明显有偏激，那找到过节或渊源，适时树立flag，善意同样不可欺
2）如何深耕成长？关键在于了解自己之后的进步。
1、深深明白，自己兴趣所在，特长所在。2、做好时间管理，以达到本职工作后，仍有余力。3、确定重点，择一项最佳能力，进行深耕，以期成长可见，帮助自己树立信心。4、外界促成，坚持读书，坚持思考，找师长谈心，去社群提问，最终要制定自己的成长路径计划。
04 预留结果到未来
朋友，请别忽视时间的力量。从宇宙起源，到人类驻足，时间跨度对你我遥不可及，但同样这时间跨度对星球本身乃沧海一粟。这里，想借用一句伟人的话：我们现在能做的就做一点，能解决的就解决一点，实在解决不了的问题，我们交给时间和未来吧。
我想，这句话的气势磅礴，对于已数年工作后的我来讲，真心体会很深，佩服之至。
朋友，无论沧海桑田，守住本心，活出自我，每天快乐，做不了的，交给未来！
不知道，屏幕前的你，是否赞同？无论赞同与否，也请我给我留言吧……
相信真理，越辩越明；思维，越辩越活，道路，越走越宽。2019我们，都要加油！
其他网友回答
生活有压力，先做着。然后发掘自己喜欢的事情做副业呀！等副业发展一定程度，副业转正。我也是这种状态，不离职，然后业余时间去发展副业，既做了自己感兴趣的事情，有可以提高收入，减少生活压力。
其他网友回答
工作是好找，但要找份好工作，就没那么容易了。好好珍惜现在的工作，把工作做好，有时你可能再找工作，会比现在的工作好不到那，也许人挪活树挪死，是有道理的，一切看你怎么办了，真有好的工作再辞职不干，在没好的工作时，把现在的工作做好，最起码你现在有份稳定的收入。
