散文精选网网友提问：
教育机构老师好当吗？
优质回答：
不好当，工作量。再一个，国家对课外教育机构调整，更不好当了。
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要有真本事！把兴趣唤起！
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教育机构当老师，说好当，是因为你不用天天上班，课程不是很多收入也很高！说不好当，是因为要有真本事，你想想别人花高价请你上课，你没有能力让别人的孩子有收获，老板当然会让你走人哟！
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不好当。我认为老师不好当的原因有三点：1、现在的老师得是“全才”，什么都得会干，会教书，会管理学生，会写文章，会打扫卫生，会整理档案，会盖房，会做安全工作……工作千头万绪，复杂的很。2、当老师难，评职称更难，它是老师最头疼的问题。3、心理压力大，考试成绩和排名是压垮老师的杀手。
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你好，7年的教育机构老师过来人告诉你！
首先教育机构一般分两个部门，教务部和顾问部，教务部结构是科目老师→课程主管→教务主任。顾问部结构是销售顾问→销售主管。最上面是园长，如果园长是聘请的，那么上面还会有董事长或者1+个投资人。(大型的机构也会有市场部+教研部，工作更加精细)
这也是机构老师的可晋升岗位。
那么教育机构老师好当吗？从教育机构的职责方面分为以下五点为你分析:
1: 上课，上课是做老师肯定要做的事情，如果机构里面不单单有一门课程，有可能还要同时兼顾几门课，每天跟孩子在一起会变得很有童心哦。
2: 课前课后跟家长沟通，建立连接，跟孩子保持粘度，做好服务。
3: 教研，课程质量是机构的根本，作为老师肯定需要不断学习进步。
4: 配合各种机构活动，这个就比较繁琐了，教育机构的各种活动比较多，主要有两种形式，服务活动和销售活动，服务活动基本每个节日都有，母亲节，父亲节，端午节，六一儿童节，中秋节，圣诞节等等。销售活动每个月都会做，比较大型的有6.18，双十一，双十二，开学季活动等等。
大部分教育机构的工作环境比较舒适，风吹日晒的不多，因为是跟孩子打交道的，所以装修用材用料都会用好的。
那么教育机构老师的工资结构就是: (基本工资+课时费+课程提成)，有的机构也会有绩效奖金，到课率奖金，年终奖，分红。
综合以上，机构老师可以做，但是方向明确，不可能一直当普通老师，需要往高层方向走。
更多需要了解的可以评论下见或者私信我?(⊙?⊙)???
