散文精选网网友提问：
应届生就业方向在哪里？
优质回答：
我建议你从三点出发：1，专业对口的工作 2，从兴趣方面出发 3，从找一个有大发展前景的领悟出发
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不请自来，我是微哥，我来回答你的问题。
应届生初入社会，就业是一个很关键的问题，是先择业再就业，还是先就业再择业，一直以来争论不休。微哥认为没有标准，在就业的同时“小”择业，大多数同学刚开始是不知道自己能做什么想做什么的，这就需要先设定个大目标，到了大目标实现以后在不断的修正，这就是微哥倡导的“小”择业，先去做，再去调。
应届生是一张白纸，虽然经验不足，但可塑性强，可以在白纸上描绘出属于自己的壮美山河。关于用人单位选人这个角度，微哥不去赘述，仅谈几点关于找工作的几个建议。
很多初入职场的伙伴都在说想找一个好工作，但什么样的才是真的好呢，有的人认为双休就是好，有的人认为钱多就是好，有的人认为自由就是好，有的人认为认为专业对口就是好，还有很多人认为钱多活少离家近才算好，这就是标准，首先我们要知道对于自己什么样的工作才是适合你的，适合你的你能做得了的才算是好工作。千万不要好高骛远，唯有脚踏实地才是根本。
无论你在北京还是在上海，只是区域地理的区别，当然相对于二三线城市，北京的机会会更多点，同样，竞争也会更大点，这其实也是一种选择，合适的城市才是好的城市，而不能简单的说好或者不好。
关于怎么样才能有一个合适的工作，这其实是一个比较大的问题，涉及到你自身的职业规划。
首先，要明确自己处在哪个阶段，是职业规划的成长期、探索期、创立期还是衰退期。成长期属于幼年，衰退期已经进入老年，在这都不再赘述。探索期基本上就是青年，这个是大多数应届生初入社会所要面对的问题，这个阶段尤其关键，职业的选择决定了整个人生的走向，我们要明确自身的优势劣势同时兼顾社会发展方向，更多的是探索和磨合，允许一定的试错，然后不断修正，确定自身发展方向。创立期是中年，大多数会选择在原有经验能力框架内深度产生社会价值，再转行的就比较少了。
其次，就是要知道你目前最需要的是什么，是学习的平台，还是快速的赚钱通道等等，这会影响到目前择业的方向选择，也就是要明确择业的最重要次重要的因素，有所取舍，缩小行业方向。
再次，要有具体的行动，确定好方向以后，就要通过各种途径去了解去接触去实现它，现在求职的途径也非常多，像boss直聘等等都比较适合，多和用人部门沟通，挖掘出自身的优势。
最后，谈一下兴趣和工作的问题，我们更要做的是把工作培养成自己的兴趣，去适应它，用积极阳光的心态让工作适合你。没有什么工作是好的，也没有什么工作是不好的，工作没有高低之分，关键看你的匹配度。适合你的才是好的。
希望能够帮助到你。
微观说事，只说职场的那些人和事，喜欢我可以关注我，微哥说给你听！
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应届生又到一年毕业季，国企、银行、公务员、事业单位、私企、教师、参军、或考研……应届毕业生可选择的职业实在是太多了，用“眼花缭乱”也不为过，很多应届生一脸迷茫，不知道如何选择职业就业。至于该选择什么方向，一定要对自己做职业生涯规划，进行相关路径设计，并为之奋斗。
同时，关于就业还有三点：
第一，对于用人单位来说，应届生是张白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能脚踏实地做事情，文化水平又高，对单位能带来积极地影响，被提拔的概率还是很高的。
第二，应届生学习能力强。应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉工作。
第三，应届生有年龄优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就入职，23岁入职，在年轻的时候有干劲，提拔可能性高，利于公司管理。
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又是毕业季，每年大量高校毕业生踌躇满志走出校门，满怀信心走上社会，意气风发选择工作。。。有的靠才华，有的靠关系，有点去国考，曾经的天之骄子，开始饱受坎坷，历经沧桑，砥砺奋进。就业，成了人生的另一场高考，考的是智慧，是运气，是机会，曾经的多选题，慢慢变成单选题和必选题，曾经的问答题，变成论证题和对错题。专业，不一定是从事的职业，特长，不一定有发挥的机会，为了工作而工作，为了生活而生活，从九天之外跌入世间凡尘，有挫折，有收获，有汗水，有泪水。内心开始质疑，自己开始怀疑，敢问路在何方？年轻，不一定是资本，学历，不一定是阅历，纸上得来终觉浅，绝知此事必躬行。学习，永远在路上。无论什么专业，什么学位，那都是过去，是历史，未来，掌握在自己手里，命，机会，垂青准备好的人。睁眼慧眼，明智选择，从基层，从一线，从平凡，一步一步，成长，成熟，迈向成功。低头，阔步，坚强，担当，执着，无论国考，国企，民企，创业，什么岗位，都是考场战场，磨砺成长…
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