散文精选网网友提问：
县级国企总经理（套行政科级）和乡镇党委书记你选哪个？
优质回答：
这个问题解决的根本是：你下步有什么打算？
生活面临的抉择很多，关键一条：选择当下，为后一目标作准备！
县级国企总经理和乡镇党委书记，在级别上一样，但未来发展完全不一样：
1.县级国企总经理，在总经理位置上退休是大概率事件。
县城投、经投、文投、交投公司等，都是县级国企。虽然挂着“国”字招牌，但受制县级“天花板”的高度，级别最多也就定在科级。当然，只有一把手才有这种待遇和级别，其它人员都是按照企业管理。对于未来进一步发展，县级国企总经理由于职能不同，与全县的乡镇党委书记、县直机关科级的局长比起来，几乎没有优势可言。因此，能在总经理位置上平稳退下，已是最好的结局。
好处是：工资待遇高，政治待遇好，工作体面稳定（前提是遵纪守法）。
2.乡镇党委书记，下一步进入副县级是大概率事件。
在一个县域内，乡镇党委书记可谓是名副其实的“一方诸侯”，在乡镇这片小王国里拥有绝对的话语权。在晋升副县级职务中，属于拥有竞争实力的“第一方阵”。尤其是在那些经济比较好的乡镇，更是副县长的“培养基地”。
缺点是：相对国企工资不高，工作压力比较大。
所以，我的建议是：如果你想下步还有更好的发展，建议你去乡镇任书记；反之，如果图眼前待遇，去国企任老总好了。
其他网友回答
我本人就任了县集团公司的总经理，唉，造化弄人啊！本来去当乡镇长的
