散文精选网网友提问：
程序员在你眼中是什么样子的？
优质回答：
工资高，下班晚
其他网友回答
说说你们眼中的程序猴……
大家好，我是淡忘的时间轴，我是程序员，不知道你们眼里的程序员是怎么样的呢？我很期待你们的回答和留言哦！
我是程序猴程序员的世界，每天和密密麻麻的代码打交道，功能，需求，bug，优化，调试，上线，说枯燥也还行，说无趣也不是，毕竟都是在不断的挑战中做出最好的东西，为了一个产品可以呕心沥血，彻夜加班，不是生活成就了程序员，根本就是程序员成就了生活，看看身边的很多东西都和自己有关，还是挺有成就感的。
程序猴的日常?电脑，笔记本，巨大的横屏显示器，功能强大的主机，花式闪耀的机械键盘，高配置，奢华上流，质量上乘的双肩背包，一身朴素的短袖长裤，或者旧款的上衣短裤。程序员的标准配置，本人虽然这些东西并不齐全，但是也至少拥有了高大上的台式电脑和主机，优雅齐全的朴素装扮，也算有了基本配置了吧！标准日常配置?程序员就是程序员，拿着不错的薪水，构建着社会不同层面的功能设计，涉及之广世所罕见，手指敲得是字字珠玑，成就的是工程师的款款深情，创造开发的坦坦大道。我为我的工作来点个赞，虽然自负，但总归不能负了过去一年工作的美好时光。??
我为自己先作答，程序猿没有那么神秘，也是普通人，就是稍微在某些领域厉害那么一点点罢了。
我们也是普通人哟（原创之路，接着走下去，加油！淡忘的时间轴，承蒙众人不弃。）
其他网友回答
程序员，号称是全宇宙最神秘的群体，外界关于他们的传说不外乎秃头、穿格子衫、背双肩包、然后再加上邋遢、情商低、没女朋友等特点，简直被大家黑的一无是处了……
但我要反驳一下，就我们果师兄团队而言，我们的程序员平均年龄27岁，他们高学历，高智商、高薪资，为人勤奋上进、热爱工作、不爱花心。
他们上班赚钱写代码，下班撸猫哄女友，暖心的不要不要的哦，简直是女生居家旅行必备的好男人哦。
所以，我们程序员是不可能单身的。如果大家想要深入了解程序员，可以参考以下9个方面。
一、程序员都是基佬吗？
10%的程序员明确表示喜欢女生，剩下90%的程序员压根没时间思考自己的sexual orientation，都在忙代码
二、程序员想加薪怎么办？
10%的人会主动要求加薪，90%的人会直接跳槽。为此，我们果师兄每年会有两次提薪哦，就是为了留住人才呀。
三、程序员选择公司主要看什么？
10%的人看工资，20%的人看公司妹子多不多，剩下70%的人会看座椅舒不舒服。
四、程序员什么时候最寂寞？
20%的人在加班到很晚，独自回家感到最寂寞，但还有80%程序员觉得修复所有bug后最寂寞，毕竟无敌是多么的寂寞啊。
五、两个程序员见面一般聊些什么？
刚见面会吐槽，“XX提的要求好变态啊”，然后剩下的内容是“XX公司的程序员猝死了……”
六、程序员的人生理想是什么？
10%的人梦想当CEO，20%想成为产品VP，剩下的那70%希望颈椎病康复。
七、程序员最讨厌听到的话是？
领导：这个实现起来很简单的
八、程序员最烦心的事？
①给自己的代码写文档
②别人给自己的代码写文档
③其他程序员没有留下文档
九、如何让一个程序员辞职？
你以为不涨工资程序员就会辞职？那不一定，但如果你要求他们上班穿西装，打领带，他们立马就会辞职，所以果师兄团队是这样滴………
这样的滴~
^_^，大家想了解程序员，可以找果师兄呀，我们小哥哥可多了~~
最后能求一个赞么，写了这么多。
其他网友回答
我就是一个程序员…所以要问程序员是什么样子…我感觉就是一普通人啊，和普通老百姓没啥区别啊…要说特别的地方，第一，睡得晚，比如这个点，我还没忙完…夜里有精神，白天没灵感，喜欢夜深人静的时候编码在自己的世界中，并且越写代码越有精神，可能容易过夜生活吧！第二，懒！哈哈，就是天天对着电脑，只对代码有兴趣，其他皆可有可无！第三，没有正常吃饭的时候，往往来灵感了，得一下子搞完，要不吃完饭，可能又忘了…第四，喜欢看看新东西，特别是国外的，又出了啥，得赶紧学，要不老板不高兴，第五，…等等，不是说的，没啥特别的吗？怎么越说越来劲了，嗯…这就是第五条，说起专业，往往絮絮叨叨，没完没了…
最后，谢谢邀请，拿走不谢！
其他网友回答
程序员各有各样的，没有固定的样子，既有那种不注意个人卫生，看起来脏脏的，也有那种白白净净的，看起来就是白领的那种。如果非要说一个合格的程序员是什么样子，我认为最起码有以下几点必须具备：
1、必须要有较强的学习能力。信息技术飞速发展，各种技术层出不穷，如果没有一定的学习能力，根本不能在程序员圈里混下去，尤其在国内整体都比较浮躁，一旦有新技术出来，往往就开始在项目中用，接着招人。以前的技术人员如果不能适应很快就会被淘汰。
2、必须要有团队合作精神。早期的软件由于规模不大，一两，三五个人，有的项目一个人都能搞定。现在的软件项目规模都比较大，甲方要求也多，需求也复杂多变，各种软件架构都比较庞大。不在是一两个人或小型团队能承接的。更多的要求有多人，多团队合作才能完成，所以团队合作是必须的，技术再强，合作不了，也不是一个合格的程序员。
3、必须要有追求极致的工匠精神。虽然信息技术更新快，学习要求好，但好的公司还是在要一些领域内的专才，最好在某方面是专家。而那种这个也会一点，那个也会一点，但都不深入都是一些入门知识，往往这样的人公司都不感兴趣，即使进公司了，往往成长空间也不大。这与第一点结合起来就要求，优秀的程序员要能在众多技术中识别哪些技术是主流，并且在短时间内对这种技术深入研究，成为该技术的专家。这不是件容易的事，当然只有不容易成的事，才显得稀有。
前几天，听说有人建议对软件程序员薪资要降一降，我觉得这就是不太了解程序员的工作，更不能体会程序员的压力和辛苦。再说了一个合格的程序员创造的价值远超其他白领和蓝领，现在我们的软件发展比国外还有不小的差距，更应该有更多优秀的大学生投入到我们的软件领域，发展我们的软件。
